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綦江區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)問題探析

2016-03-16 00:40:23黃情義董麗莎
環(huán)球市場 2016年10期

黃情義 董麗莎

中共重慶市綦江區(qū)委黨校

綦江區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)問題探析

黃情義 董麗莎

中共重慶市綦江區(qū)委黨校

近年來,中西部地區(qū)的外出務(wù)工大軍不斷出現(xiàn)返鄉(xiāng)潮,如何幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工解決現(xiàn)實(shí)困難成為很多地方政府面臨的一大難題。只有積極應(yīng)對,讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)才是解決返鄉(xiāng)潮問題的根本途徑,也是各級黨委政府的重要職責(zé)。

返鄉(xiāng)農(nóng)民工;再就業(yè);創(chuàng)業(yè)

由于受國內(nèi)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增速放緩等因素影響,發(fā)達(dá)地區(qū)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)受到?jīng)_擊,企業(yè)生產(chǎn)下降,用工需求減少,加之城市就業(yè)難現(xiàn)象加深,綦江外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)情況日趨嚴(yán)重。

1 綦江返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)的基本情況

綦江現(xiàn)有農(nóng)村勞動力人口42萬,其中約有30萬在區(qū)外務(wù)工,多分布在珠三角、長三角等東部、南部沿海地區(qū),主要從事建筑業(yè)、加工業(yè)、制造業(yè)和服務(wù)業(yè)等。近些年,區(qū)外務(wù)工優(yōu)勢減弱,機(jī)會減少,返鄉(xiāng)的農(nóng)民工數(shù)量不斷攀升。另一方面,隨著新生代農(nóng)民工逐漸成為務(wù)工主力,越來越多的人不愿離鄉(xiāng)背井,更迫切希望能在住家附近就業(yè)甚至回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。對此,綦江也出臺了大量與返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的具體措施,制定了很多鼓勵(lì)、引導(dǎo)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,先后成立了“農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園”、“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”等機(jī)構(gòu),并開展了大規(guī)模的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),為全區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供服務(wù)平臺。

2 綦江返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)面臨的困難

2.1思想意識跟不上,擇業(yè)創(chuàng)業(yè)均顯被動

當(dāng)前綦江返鄉(xiāng)的農(nóng)民工大多數(shù)是屬于生存推動型就業(yè)創(chuàng)業(yè),且大多年齡偏大,文化水平偏低,返鄉(xiāng)的原因主要是“受形勢所迫”,加之很多人在外地務(wù)工時(shí)間長,已不太適應(yīng)返村生活,內(nèi)心容易出現(xiàn)反差,情緒較為低落,大部分人仍然希望依靠“年初出年終返”的打工生活維持生計(jì)。這就使得很多人缺乏積極作為的意識,面對返鄉(xiāng)后的再就業(yè)顯得消極應(yīng)付。

2.2就業(yè)信息不對稱,工作機(jī)會難以把握

目前,在綦江的農(nóng)村地區(qū)還缺乏專門的中介組織來引導(dǎo)農(nóng)村的勞動力。返鄉(xiāng)的農(nóng)民工通常也只是通過周邊熟人獲取就業(yè)信息,就業(yè)信息的不對稱容易增加農(nóng)民工流動的盲目性和就業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)性。加之受知識和技能的限制,很多返鄉(xiāng)農(nóng)民工對機(jī)會的發(fā)現(xiàn)和把握能力相對不足,選擇面窄,農(nóng)民工再就業(yè)渠道不夠暢通。

2.3創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目難成功,風(fēng)險(xiǎn)防范能力較弱

對于絕大多數(shù)人而言,創(chuàng)業(yè)本身就很難,農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)則更是難上加難。綦江現(xiàn)有的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),主要是為了解決自我就業(yè)和基本的謀生需求,常常是通過家庭小工廠、小作坊、小賣部、小餐館、小規(guī)模種養(yǎng)殖之類的形式,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目過于普通,且容易盲目跟風(fēng),難以創(chuàng)新和依托更好的項(xiàng)目。另一方面,由于農(nóng)民工缺乏相應(yīng)的社會保障,加之文化知識和管理經(jīng)驗(yàn)有限,對創(chuàng)業(yè)中可能遭遇的風(fēng)險(xiǎn)難以估計(jì),承受能力較低,這些都使得他們在創(chuàng)業(yè)過程中趨于保守,缺乏足夠的開拓創(chuàng)新能力,創(chuàng)業(yè)的成功率較低。

2.4客觀條件受制約,后續(xù)發(fā)展難以維系

綦江的返鄉(xiāng)農(nóng)民工大多依靠的是外出務(wù)工所積累的資金,社會關(guān)系簡單,創(chuàng)業(yè)資本有限,而且他們很多對本地財(cái)稅金融優(yōu)惠政策并不了解,或即使了解也難以通過一些政策來解決根本問題。作為打工者,他們也無過多的技術(shù)本領(lǐng)或某些專業(yè)才能。因此,資金、技術(shù)等必要條件的缺乏必然使得返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)時(shí)期抱有較低的期望值,難以有較好的開端,即使就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功,也會因?yàn)槿狈Πl(fā)展?jié)摿秃髣牛绊懫浜蟮目沙掷m(xù)發(fā)展。

3 對綦江返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)的對策建議

3.1擴(kuò)大宣傳,積極引導(dǎo)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)

一是要大力宣傳綦江支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和具體措施,可在村社的張貼欄、展板等宣傳載體上開辟專欄介紹這些政策和措施,同時(shí)確定專門機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)對相關(guān)規(guī)定進(jìn)行解釋、解答,對全區(qū)有意創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工進(jìn)行定向服務(wù);二是媒體要對區(qū)內(nèi)外農(nóng)民工再就業(yè)典型事跡進(jìn)行積極報(bào)道,在電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體上介紹農(nóng)民工返鄉(xiāng)后獲得成功的經(jīng)典案例;三是甄選適合的招工信息在村服務(wù)中心、居住聚集地等加以公布,讓農(nóng)民工全面知曉并深入了解當(dāng)下各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,增加其選擇機(jī)會;四是主動與上級工會組織、外派機(jī)構(gòu)等溝通,根據(jù)具體情況,適時(shí)組織區(qū)外、市外甚至國外勞務(wù)輸出,擴(kuò)大返鄉(xiāng)人員的就業(yè)途徑。

3.2開展培訓(xùn),不斷提高農(nóng)民工能力素質(zhì)

自身素質(zhì)的高低是農(nóng)民工再就業(yè)的關(guān)鍵因素。可依托黨校、人社局、農(nóng)委等單位的培訓(xùn)中心組織農(nóng)民工開展免費(fèi)的就業(yè)培訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)返鄉(xiāng)人員的行業(yè)技能拓展,全面提升返鄉(xiāng)農(nóng)民工的綜合素質(zhì),不斷適應(yīng)用人單位的新要求。特別是技術(shù)服務(wù)部門可以通過培訓(xùn)課堂,向農(nóng)民工介紹或推薦一些好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,實(shí)行產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目、實(shí)際操作等環(huán)節(jié)上的對口幫扶,并進(jìn)行免費(fèi)的技術(shù)性指導(dǎo)。同時(shí)要提高農(nóng)民工的法律意識,使他們在今后外出打工中懂得用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。對此,區(qū)級有關(guān)部門和街鎮(zhèn)應(yīng)給予足夠的關(guān)注和關(guān)心,千方百計(jì)化解返鄉(xiāng)農(nóng)民工的一時(shí)之困,共克時(shí)艱,共度難關(guān)。

3.3加強(qiáng)引導(dǎo),充分發(fā)揮平臺的對接功能

開通返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“綠色通道”,充分發(fā)揮農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、返鄉(xiāng)就業(yè)(創(chuàng)業(yè))服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)的對接服務(wù)功能,為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)搭建更好的平臺,開展多種形式的就業(yè)幫助。注重政策支持和引導(dǎo)的同時(shí)對于本地企業(yè)的用工崗位,相關(guān)部門積極做好中間環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作等等。

3.4跟進(jìn)服務(wù),切實(shí)發(fā)揮政策的保障功能

返鄉(xiāng)農(nóng)民工的再就業(yè)和本土創(chuàng)業(yè)工作,對全區(qū)推進(jìn)新農(nóng)村和新型城鎮(zhèn)化建設(shè)具有重大意義,其影響是長期和深遠(yuǎn)的。相關(guān)部門和基層一線應(yīng)認(rèn)真做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的管理服務(wù)工作,努力做到全面、及時(shí)、有效。針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工特點(diǎn),開展科技下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng)活動,引導(dǎo)農(nóng)民工正確認(rèn)識當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢和企業(yè)經(jīng)營困難,加強(qiáng)農(nóng)村社會治安和公共秩序管理,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。對于具有創(chuàng)業(yè)投資熱情的農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)給予科學(xué)、正確的引導(dǎo),并保障各項(xiàng)優(yōu)惠政策和鼓勵(lì)措施的連續(xù)性與公平性,保障返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的持續(xù)熱情。對已創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行繼續(xù)、持久的幫扶和關(guān)愛,對準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)者實(shí)施已有的甚至更為優(yōu)惠的鼓勵(lì)政策,吸引更多的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)本就是一個(gè)長期的、艱難的過程,因此各項(xiàng)鼓勵(lì)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的政策應(yīng)該保持其長期的優(yōu)惠性,杜絕朝令夕改,防止因?yàn)槭苷哂绊懚鴮?dǎo)致農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)失敗。

[1]《創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣講走進(jìn)農(nóng)村院壩》,《綦江日報(bào)》2016年03月02日第A2版;

[2]《綦江培育1200名新型職業(yè)農(nóng)民》,《重慶日報(bào)》2015年11月09日農(nóng)村版;

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