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政工對企業思想政治工作的推動作用

2016-03-16 01:04:55黃麗薇
環球市場 2016年30期
關鍵詞:思想企業發展

黃麗薇

中石化勝利油建工程有限公司四分公司

政工對企業思想政治工作的推動作用

黃麗薇

中石化勝利油建工程有限公司四分公司

在企業文化建設過程中,思想政治工作占據重要的作用和地位。在當今全新的市場經濟環境下,企業想要占據一定的市場空間,必須要不斷推進和改善自身的思想政治工作,不斷提升政工素養,建設一支高素質、高能力、高水平和高質量的政工隊伍。因此,企業領導層必須要明確政工隊伍的重要價值,充分發揮政工隊伍的作用,高度重視政工的影響力,進而通過政工來提升企業思想政治工作的水平和質量。下面就探究政工對企業思想政治推動的重要作用。

政工;企業思想政治;作用

1 企業思想政治工作推動現狀

首先,就管理層面而言。企業的管理者缺乏對思想政治工作重要性的認識,只是一味地追求經濟利益,認為這些政治工作只是用來裝飾企業“門面”的,對企業的經濟利益沒有實際作用。從而造成企業思想政治工作的推動十分困難。其次,對員工自身而言。員工不能完全理解思想政治工作的意義所在。由于政治思想工作推動方式不夠新穎,無法吸引員工的興趣。員工覺得這些工作毫無意義,索然無味,自然不會真正理解思想政治工作的重要性和真諦。最后,就政工隊伍而言。有些政工隊伍素質低下,本身就沒有真正了解思想政治工作的性質。自己都只是似是而非,沒有完全搞懂這項工作的意義所在,又怎么對員工進行正確的思想政治工作。這是目前企業思想政治工作推動中出現的最主要的問題,由于政工人員自身水平有限,而嚴重阻礙了企業思想政治工作的推動。

2 政工對企業思想政治工作的重要作用

2.1 政工能夠推動企業的經濟發展

任何一個企業想要在市場中獲取一定的地位,在新的環境下獲得健康良好的發展都無法離開堅實的經濟基礎,而企業為了大力發展經濟,在市場競爭中站穩腳跟,就要大力發揮企業政工對企業經濟發展的巨大作用,應該對負責企業政工工作的員工進行結合了當前我國實行的市場經濟政策的特點,以及當前大環境下的市場競爭實況相關宣傳教育,使企業的工作人員對企業的發展問題保持一個正確的看待方式,企業上下應該保持一致的發展思想,保證企業未來發展規劃的制定具有科學性以及前瞻性。

2.2 政工能夠推動企業的文化發展

企業的思想政治工作部門,應該將企業的思想政治理念深入到各個部門中,在無形之中為企業的每一位工作人員傳達企業的發展理念、思想政治的發展內涵、企業改革對未來發展的重要意義,使思想政治工作部門成為企業文化的第一推動力,要在企業的思想政治理念中適當加入一些符合企業發展的時代元素,緊跟時代發展的步伐,使企業文化與時俱進,提升企業的文化軟實力。

2.3 政工能夠推動企業長遠發展

企業開展思想政治工作,能夠直觀面對企業發展中存在的問題,并且對此進行充分的了解和細致的分析,及時制定并實施有效的解決方案,保證企業發展的穩定性。企業思想政治工作部門要針對企業在工作和生活上的具體需要,建立企業員工相關服務機制,為工作人員的生活和發展貢獻出企業的一份力量,切實制定出有用的發展計劃,不僅如此,企業還要積極調動工作人員的工作熱情,培養其創新能力,為企業的長遠發展提供支持。

2.4 政工能夠保證企業的管理水平得到提升

在企業管理工作中企業政工占據著重要地位,企業做好思想政治工作不僅能夠提升企業的管理水平,還能促進企業的持續穩定發展。經濟的快速發展加劇了企業之間的各方面競爭,特別是在人才的聘請和挽留之間的競爭更為激烈,這就對企業的發展產生了直接性的影響。相關工作人員在企業內部宣傳思想政治理念時,要加強對思想政治工作的力度,對工作人員的認同感,對企業人才的合理開發,以此促進企業的健康良好發展。

3 政工在企業中的完善

3.1 加強企業政工隊伍

企業在開展思想政治工作中,應當改變政工工作的方式,加強企業政工隊伍建設,使企業的思想政治工作可以通過更多有趣生動的方式來進行,從而提高企業政工人員工作的積極性。另外,企業的思想政治工作與企業的文化密切相關,所以企業在構建政工隊伍時,可以根據企業的文化來構建政工隊伍,并結合企業的文化實施思想政治工作。思想政治工作的目的主要是提高企業員工的綜合素質,解決員工的一系列的困難與問題,從而促進企業的發展。

3.2 創新企業的思想政治工作

首先企業的政工應當跟隨時代的發展,在發展中學會創新,使企業員工的工作價值得到最大的發揮,并具有不斷創新的能力,能夠擔負起在企業工作時的責任,努力完成企業的項目目標等。其次,企業在做好政工工作時,應當根據企業各部門的情況以及企業員工本身的素質,發現企業政工工作實施的切入點,使政工工作的開展具有針對性,能夠有效地發揮心理暗示作用及激勵作用等,并在企業中構建一個良好的輿論環境,使企業員工與員工間能夠積極溝通交流。再者,企業政工工作改變以往的傳統工作模式應當與企業的管理及發展方向結合進行,將企業員工所具備的政治思想與當前的實際情況相結合,從而使企業與企業員工存在的問題能夠從實際問題中有效的解決,共同開展企業的單個員工與企業整體員工的思想政治工作,使企業中的問題得到針對性的解決。最后,企業政工工作的創新可以結合當前的科學技術,利用計算機、多媒體等科技產物來實施企業的思想政治工作。

結語

思想政治工作對企業的長遠發展具有重要作用,因此,企業要將思想政治工作重視起來,面對當前企業的思想政治工作中存在問題要及時制定有效的解決措施,堅持以人為本,堅持維護企業工作人員的利益,提升工作人員的積極性,使其為企業的發展貢獻自己最大的力量,還要改善并創新企業思想政治工作的開展模式,建立有利于企業發展的各項機制,增強企業思想政治工作的開展力度,提升企業的經濟利益,使企業能夠健康發展。

[1]牛旭宗.政工對企業思想政治推動的重要作用[J].才智,2013,22:273.

[2]趙君燕.政工工作對企業思想政治的推動作用[J].科技視界,2014,20:261+354.

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