創新發展新經濟組織黨建工作的對策探討

薛雪松

三河市委組織部

創新發展新經濟組織黨建工作的對策探討

薛雪松

三河市委組織部

新經濟組織黨建工作為黨的工作的重要組成部分，直接關系到新經濟組織的創新發展，對社會經濟的長遠發展具有重要促進作用。因此在新經濟形勢下，新經濟組織需要做好黨建工作，加強黨的組織建設與思想建設等，將黨組織的作用加以有效發揮，從而實現新經濟組織黨建工作的創新發展。本文就對創新發展新經濟組織黨建工作的對策進行分析和探討。

新經濟組織；黨建工作；創新發展；對策

自改革開放以來，我國社會主義市場經濟得到了快速的發展，逐步建立了市場經濟體制，有力推動了非公有制經濟的發展。新經濟組織作為社會與經濟發展的重要力量，在其黨建工作過程中，需要充分發揮黨組織的主觀能動性，開展多樣化的培訓活動，強化黨員的業務及政治素養，從而增強黨組織的戰斗力與凝聚力，確保黨建工作的有序開展，促進新經濟組織的創新發展。

一、樹立正確的黨建指導思想

創新發展新經濟組織黨建工作時，需要將黨組織多方面的作用及功能加以充分發揮，這就需要樹立正確的黨建指導思想，嚴格遵循“引導、促進、服務”的思想，做好各方面的工作。①新經濟單位黨組織需要正確認識自身的作用及位置，協調好與企業管理人和投資人的關系，使其感受到黨組織的幫助與作用，從而增加企業效益，促進經濟的發展。②支持與鼓勵新經濟單位的依法經營，積極監督相關單位十分嚴格遵循相關法律法規來進行生產經營活動，從而提高經濟效益，實現經濟單位的健康持續發展[1]。③積極宣傳黨和國家的方針政策以及思想路線，做好新經濟單位的思想政治工作，加快精神文明建設的發展步伐。④以生產經營為基礎，積極教育管理和培訓黨員，開展黨的相關工作，使黨員的先鋒模范作用加以有效發揮；同時領導共青團和工會等組織，對各方面的合法權益進行維護。⑤正確認清自身所處位置，在黨員活動中積極參與，在人民群眾中起到模范帶頭作用，時刻以優秀黨員標準監督自身行為。

二、創新運行機制

隨著市場經濟的快速發展，新經濟組織也不斷發展和壯大，而市場經濟作為一種民主經濟、法治經濟和規則經濟，其蘊含的運行機制與理念對新經濟組織黨建工作提出了更高的要求，需要明確經濟工作與黨建工作之間的關聯，堅持走制度化、規范化、科學化的發展道路。第一，資源整合機制的構建。新經濟組織可以結合自身的特點，打破傳統黨政合一的狀態，將個體私營協會的橋梁作用以及工青婦等群眾的助手作用加以充分發揮，從而實現黨建工作的創新發展[2]。第二，體制外互動的轉變。部分地區在開展新經濟組織黨建工作時，針對其人員流動性強和組織變化大等特點，對其管理工作積極進行創新，實現體制內循環機制到體制外互動機制的轉變。第三，進一步規范化與制度化。當前新經濟組織黨建工作開展過程中，尚未形成完善的制度法規，仍然處于探索階段，有些制度缺乏可行性與剛性要求，如黨員干部任用選拔機制：黨員干部的考核標準及選拔路徑是什么等，這就需要盡快建立黨員干部任用選拔、黨建目標考核、黨建工作職責等運行機制，因此保證新經濟組織黨建工作的順利實施。

三、加強黨員隊伍的建設

創新發展新經濟組織黨建工作過程中，應該采取高效可行的措施來加強黨員隊伍建設，首先是組織造血。如果新經濟組織中建立有黨組織，需要黨組織嚴格按照上級黨組織制定的發展規劃來培育黨員或入黨積極分子，在黨組織中吸收符合黨員標準及條件的入黨積極分子，并在管理層干部、技術骨干和青年職工中發展黨員。當然若新經濟組織中沒有或正在建立黨組織，可以由組建工作的黨組織來負責黨員發展工作，并由派駐在黨建工作的協調員、聯絡員、指導員具體組織負責落實。其次是市場輸血。新經濟組織對職工進行招聘時，需要借助人才市場與勞動力市場的優勢，利用市場化雙向選擇，有計劃和組織性招聘優秀的黨員，從而加快黨員隊伍的建設。值得注意的是，發展規模大且黨員數量不足的新經濟組織在招聘人才時，相關部門需要保證其能招收到一定數量的黨員員工。

四、改革黨員管理體制

對于新經濟組織中的黨員管理而言，其重要特征之一就是黨員、員工、管理者、投資者具有很強的流動性，這也是管理的難點。傳統的黨員管理多是采用屬地管理模式，管理效益低下，無法滿足新經濟組織的發展要求，甚至存在黨員長期缺乏組織管理而自動退黨的情況[3]。因此在創新發展黨建工作時，需要對黨員管理體制進行改革與創新，動態追蹤黨員的流動情況，采用科學的建黨工作理念，對黨建工作覆蓋面加以擴大，加強組織管理流動黨員，緊密團結入黨積極分子和黨員，這樣能避免因工作流動而自動退黨等情況的出現[4]。

結束語：

新經濟組織作為市場經濟中的重要內容，其具有人員流動性強、組織松散和組織形式多樣化等特征，為黨建工作的開展帶來了很大的難度。因此在新經濟組織黨建工作開展過程中，需要樹立正確的黨建指導思想，創新運行機制，加強黨員隊伍的建設，改革黨員管理體制，從而實現黨建工作的創新發展，促進新經濟的可持續發展。

［1］王道云.社會資本：新經濟組織黨建工作的耦合與實現的新視角［J］.南方論刊，2010，10：4-6.

［2］尹清亮.加強新經濟組織黨建工作的若干思考——以無錫市為例［J］.新西部，2010，10：71-72.

［3］程巖.創新非公有制經濟組織黨建工作機制的問題與對策［J］.傳承，2011，26：16-17.

［4］蔡建淮，李大偉，李榮志.新經濟組織黨務工作人才隊伍建設研究［J］.經濟研究導刊，2012，No.179 33：32-33.

薛雪松，男，（1985- ）河北三河人，本科，研究方向：經濟管理。