思想政治工作預見性和有效性的實踐與探索

水戰紅

湖南機電職業技術學院

思想政治工作預見性和有效性的實踐與探索

水戰紅

湖南機電職業技術學院

重視對人的思想認識規律的研究和掌握，是加強經常性思想政治工作預見性和有效性的重要途徑。我們要從馬克思主義者的基本思想認識規律出發，探索思想政治工作的新途徑和新方法。

思想政治工作；預見性；有效性

人類的活動是有意識的，有目的的活動，因此，人的思想認識是建立在客觀事物發展變化基礎之上的，并受一定的自然條件和社會歷史條件的制約，違背了事物的發展規律、不顧客觀條件限制的目的是不能實現的。高度重視思想政治工作，是我們黨的優良傳統和政治優勢。我們要認真研究、把握人們的思想狀況及其變化規律，加強思想政治工作力度，拓展工作思想，創新工作方法。

一、思想政治工作必須從實踐出發，在客觀現實中尋找思想產生、發展、變化的原因

人的思想問題的產生、變化和發展，都是有客觀原因的，無一例外。如國內外形勢發生重大變化，黨和國家推行重大方針政策，個人和家庭發生重大變故，精簡機構、人員分流、企業改組、人員下崗等等，都會引起人們的思想發生變化，因此思想工作在分析一個時期的思想形勢和一個人的思想問題時，應當從當前的客觀存在出發，尋找思想問題產生、變化和發展的客觀原因，不能憑印象、主觀臆斷或道聽途說去判定。研究客觀外界在思想領域里出現的新情況、新問題，從而確定相應的工作方法，這樣，思想工作才能有的放矢，才能有預見性。

二、思想政治工作必須把解決思想問題同關心人的切身利益結合起來

思想工作在研究和解決人的客觀需要、掌握人的需求變化規律的同時，要關心人們的切身利益。如努力保證人們衣食住行的最基本的生活需要；充分發揮人們的專長，尊重人們的人格、尊嚴、愛好和情趣，信任人們的進取精神和創造精神；組織好科學、文化學習，滿足人們的學習需要等等。但是思想工作必須教育、引導人們把滿足基本需要與客觀現實結合起來，人沒有需求是不可能的，沒有可能的需求也是不現實的。正確解決可能與需要的矛盾，是政治工作的重要任務，積極引導人們在正確的思想指導下采取正確的行動是政治工作的重要原則。

三、思想政治工作應著眼于幫助人們樹立共產主義世界觀

“需要”產生動機，但不是任何需要都是合理的、正當的。根據這一規律，要求思想政治工作不能只滿足于發現一個思想問題，就被動的解決一個思想問題。而應當把工作做在思想問題產生之前，千方百計地為人們產生正確的思想動機、好的心理狀態創造條件。說到底，就是幫助人們樹立共產主義世界觀，世界觀正確了，人生觀、價值觀才能趨于正確，也才能運用正確的立場、觀點和方法去認識客觀事物，才能得出正確的結論，才能處理好自己與客觀環境的關系，在各種情況下能最大限度地發揮自己的積極性和創造性，經受住各種風險的考驗，也才不會輕易的背思想包袱。必須堅持說服教育的方法，不能急功近利、一曝十寒，只能采取疏導的方針，長期堅持，常抓不懈，才能收到事半功倍的效果。

四、思想政治工作必須掌握針對性規律

一個人與另一個人的思想活動在不同歷史階段、特定的歷史環境、不同的歷史時期的變化是不同的。處于不同的環境、不同條件的人，他的意志、性格、情緒、覺悟、道德觀念、自尊心、上進心、榮譽感等都不盡相同。從性格氣質上看，有的比較外露，性格開朗，容易暴露；有的比較內向，性格隱郁，不易暴露；有的顯示易驕傲；有的動搖易泄氣；有的動感情易沖動，因人而異，各有特點。

根據這一規律，思想政治工作要注意研究和掌握干部職工各自的思想特性。要求思想工作者對每個干部職工的家庭情況、社會閱歷、文化程度、興趣愛好、個性特長、日常表現等都要熟悉，對各種情況盡可能地做到親知、真知、深知，不能憑感覺，主觀臆斷的做思想工作。要從工作對象的具體特征出發，講究針對性，在經常性的思想工作中，對具體人要做具體分析、因人施教、對癥下藥，“一把鑰匙開一把鎖”的做法就是遵循這一規律的有效方法。

五、思想政治工作必須把握好“度”

辨證唯物主義告訴我們：事物的發展變化內因是根據，外因是條件。外因在特定的條件下，對內因起著重要的作用。就象人的思想活動是客觀存在作用于人腦的結果一樣，人的思想個性的形成、完善于其所處的環境、所受到的教育有直接的關系，附加不同的外界條件，人的思想就會產生不同的變化。如末代皇帝溥儀由飯來張口、衣來伸手、肩膀不能挑、手不能提的一國之君變成自食其力的勞動者。這說明人的思想在外界條件作用下有極大的可塑性。雞蛋孵出小雞是適當溫度作用的結果，“適當”就是“度”，溫度過高會把雞蛋燒焦，溫度過低雞蛋就孵不出小雞。

根據這一規律，思想政治工作必須認真研究人的思想可塑性規律，并利用這一規律做好思想工作。正因為人的思想具有可塑性，在我們的實際工作中，才有許多后進變先進的典范，但是，掌握人的思想的可塑性，必須把握好“適度”原則，度是指決定事物質量的數量界限。把握不好度，我們就會犯“左”的或“右”的錯誤。把握好思想工作的“度”，必須克服“一手硬、一手軟”的做法，如某同志有了思想問題，處于自己所在的位置，不得不隨便說說，或者借某領導之口說點不管用的話，這是對同志不負責的“軟”的“右”的做法。對有的同志犯了一般性錯誤，不是耐心說服教育，動之以情、曉之以理，而是無限上綱，甚至采取過激的方法，這是對同志不負責的“硬”的“左”的做法，兩種做法都要不得。正確的做法應該是，對犯錯誤的同志，應該要批評的要大膽批評，使其感受到是對自己政治上的關心，教育使其不為。勇敢地改正錯誤；該執行紀律要堅決執行紀律，使其畏懼紀律而不敢，促其痛改前非。把握好政治思想工作的“度”，是對每位政治教育工作者綜合能力的實際檢驗，政治工作者必須多學習，多實踐，多宣傳。為做一名合格的政治教育工作者而努力奮斗。

[1]張耀燦、鄭永廷，現代思想政治教育學[M]北京.人民出版社.2014。

[2]王曉鋒，改進和加強企業思想政治工作的思考[J]現代企業.2007(6)

[3]王秀禮.試論新形勢下的企業思想政治教育工作[J]現代商業.2012(13)

[4]徐新平.做好新時期企業思想政治工作的幾點思考[J]企業家天地2007(7)

水戰紅，男(1971.10-)湖南津市人；湖南機電職業技術學院副教授；研究方向：學生思想政治教育教學。