基于智能電網(wǎng)的電力調(diào)控一體化探討

高磊磊

國網(wǎng)山東省電力公司萊西市供電公司

基于智能電網(wǎng)的電力調(diào)控一體化探討

高磊磊

國網(wǎng)山東省電力公司萊西市供電公司

伴隨著時代的進步，電力系統(tǒng)在我國經(jīng)濟體系之中占據(jù)了越來越為重要的位置，在這樣的基本前提下，電力系統(tǒng)也完成了自我進化，也就是相應(yīng)的智能電網(wǎng)。智能電網(wǎng)其自身具備較為智能的使用效果，所以說在現(xiàn)代之中，智能電網(wǎng)的相關(guān)理論會被人們更加重視，文章進行的便是智能電網(wǎng)中電力調(diào)控一體化的作用討論，希望可以在現(xiàn)代之中帶來有效提升。

智能電網(wǎng)；電力調(diào)控一體化；作用

調(diào)控一體化運行模式就是把電力的監(jiān)控和調(diào)試合二為一，使用先進的技術(shù)把對電網(wǎng)的控制提升到自動化、智能化的效果上來。如果真正在一線進行了落實，對變電站的監(jiān)控就可以完全自動化，不需要有人值班，而維修操作人員值班的人數(shù)將大幅度減少，除此之外，監(jiān)控中心不需要人員監(jiān)管，系統(tǒng)會在全天進行監(jiān)督管理，發(fā)生問題自動報警。

1 我國電網(wǎng)運行管理的現(xiàn)狀

1.1 常規(guī)站管理模式

該管理模式的實施要求要對主控室實行全天24h的有效監(jiān)控，并要設(shè)立多個獨立的工作組。這種管理模式有利于電網(wǎng)運行管理工作者職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，能有效規(guī)范其工作行為，并對故障做出快速反應(yīng)。但是該管理模式的工作量很大，需要配備大量的人力資源，且員工的工作負擔(dān)過重，隨著我國電網(wǎng)建設(shè)的不斷推進，逐漸顯示出不適應(yīng)性。

1.2 監(jiān)控中心管理模式

該管理模式的實施首先要求建立完善的集中監(jiān)控中心，統(tǒng)籌分配戰(zhàn)區(qū)的管理人員，并按分區(qū)類型的不同進行操作隊的安排。其中，操作隊的操作方式主要有這三種：

(1)監(jiān)控管理區(qū)域化，可以實現(xiàn)對人力資源的優(yōu)化配置，但兼容性相對不足；

(2)監(jiān)控管理一體化，可以和現(xiàn)階段大多數(shù)電網(wǎng)運行模式兼容，但需要大量人力資源；

(3)監(jiān)控管理分設(shè)化，過于依賴人力資源的工作，適用于中等規(guī)模的變電站。

1.3 監(jiān)控分設(shè)管理模式

該管理模式的實施需要建立有效的操作中心，并兼任監(jiān)控職能。該監(jiān)控中心主要有兩套隊伍組成，它們分屬不同的崗位，負責(zé)不同的工作，盡量實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，對監(jiān)控與操作流程的工作效率相對較高。但該模式中信息的傳遞、處理速度受變電站的規(guī)模限制，若變電站規(guī)模有所擴大，就會影響其對故障的反應(yīng)效率。

2 智能電網(wǎng)的電力調(diào)控一體化建設(shè)

2.1 提高電網(wǎng)的管理模式

配網(wǎng)調(diào)控一體化建設(shè)比較復(fù)雜，因此在建設(shè)之初就應(yīng)該統(tǒng)一管理模式，同時制定一個合理的參考標(biāo)準(zhǔn)，讓系統(tǒng)有一個很好的操作性和互換性，建立配網(wǎng)調(diào)控一體化時，一定要讓人和設(shè)備很好的結(jié)合，結(jié)合綠色電力相關(guān)細則和要求，確保電網(wǎng)運行的可靠性。在主網(wǎng)中有很多變電設(shè)備，輸電電纜，如果不嚴(yán)格管理，將會給企業(yè)造成非常大的損失，主網(wǎng)線運行時一定要確保設(shè)備的安全性，讓其達到有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。管理中從實際出發(fā)，合理的調(diào)整人員，給能力突出的員工一個舞臺，如果能力不足，就進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，實踐操作達不到要求就進行淘汰。

2.2 有關(guān)GIS的配網(wǎng)調(diào)控一體化技術(shù)

配網(wǎng)調(diào)控一體化就是把SCADA系統(tǒng)的智能指數(shù)進一步升級，例如在原來的監(jiān)控隔離、配電網(wǎng)調(diào)度狀態(tài)下，可以對配網(wǎng)線路進行遠程監(jiān)控，而對于那些沒有安裝自動化設(shè)施的線路，就只能繼續(xù)使用手工圖冊翻閱進行管理。如果建立基于GIS的配網(wǎng)調(diào)控一體化模式，就有效擺脫了傳統(tǒng)方式的困窘。該模式可以在自動化配網(wǎng)管理方式下，進行自動化信息的接入，對配網(wǎng)進行一體化調(diào)度，對配電網(wǎng)絡(luò)進行全天監(jiān)控。

除此之外，還可以在GIS平臺上建立電子地圖，能夠顯示具體的地理位置，對配網(wǎng)設(shè)備進行分層分類的管理，該技術(shù)可以再現(xiàn)現(xiàn)場事故，在管理中非常直觀有效。配網(wǎng)如果發(fā)生故障，各個班組能迅速進行維修，避免了盲目配調(diào)的問題。SCADA技術(shù)比較成熟，在實際使用中可以進行監(jiān)控操作、在線分析等。監(jiān)控中得到的實時配網(wǎng)信息可以在SCADA系統(tǒng)作用下，實現(xiàn)圖像的展示，讓管理的工作人員觀看更直觀。處理SCADA和GIS的數(shù)據(jù)時，避免出現(xiàn)電網(wǎng)數(shù)據(jù)差異、重復(fù)錄入電網(wǎng)數(shù)據(jù)、二次繪制圖形界面等問題。在使用先進技術(shù)進行科學(xué)管理的同時，也要加強電力企業(yè)集團管理團隊的建設(shè)，積極培養(yǎng)這方面的人才，充分調(diào)動員工的工作積極性，讓其各盡所能，讓個人價值都充分發(fā)揮出來。

2.3 加強人員管理

人員在現(xiàn)階段仍然電網(wǎng)調(diào)控工作之中的主力，所以說針對于現(xiàn)代對于人員管理的方式應(yīng)該得到加強。將電網(wǎng)的運營情況進行了解，然后根據(jù)電網(wǎng)的實際運行方式，來進行人員調(diào)整。通常情況下，電網(wǎng)調(diào)控工作之中存在工作量不同的部門，對于工作量較大的部門，便應(yīng)該增添人手。加強對于工作人員工作能力的考核，也就是說保證整個人員工作系統(tǒng)的自身工作能力，充分保證在實際工作之中，工作人員可以有效的進行自我工作，來保證相關(guān)調(diào)控工作的有效性。

2.4 有效提升電網(wǎng)運行管理效率

智能調(diào)控一體化管理模式的實施使電網(wǎng)運行中相關(guān)數(shù)據(jù)信息的獲取和處理可以同時進行，從而減少了以往調(diào)度員對電網(wǎng)信息的判斷時間，使電網(wǎng)運行中發(fā)生故障時可以在最快的時間里得到解決，有效提升了電網(wǎng)運行的管理效率，減少了故障帶來的影響。而且，由于該管理模式中調(diào)度員的判斷行為與作用相對傳統(tǒng)有了很大程度的削減，所以也在一定程度上避免了工作人員的判斷失誤給電網(wǎng)運行造成的不良影響。而智能調(diào)控一體化管理模式實施后，有效優(yōu)化了故障的處理流程。通過對管理機構(gòu)進行科學(xué)整合，使調(diào)度部門可以和監(jiān)控部門在一個場合辦公，同時加快了電網(wǎng)信息的快遞速度，大大減少了電網(wǎng)運行中的故障處理時間，提高了電網(wǎng)運行的管理效率與管理水平。

伴隨著時代的進步，電網(wǎng)調(diào)控逐漸走入了一體化時代，將兩者進行有效結(jié)合，幫助現(xiàn)代電網(wǎng)系統(tǒng)進行了有效的自我提升。在本文之中，進行了電力調(diào)控一體化的概念敘述，并且針對性的提出了問題，也提出了相應(yīng)解決措施，希望可以幫助電力調(diào)控一體化的發(fā)展，同時也幫助現(xiàn)代電網(wǎng)進行自我提升。

[1] 鄔新艷.基于智能電網(wǎng)的電力調(diào)控一體化應(yīng)用探討[J].投資與合作,2014,(11).

[2] 陳志勝.對智能電網(wǎng)的電力調(diào)控一體化的分析[J].大科技,2014,(25).