好萊塢歧視報(bào)告：性別、種族與性向

尹月

南加利福尼亞大學(xué)安娜堡傳播與新聞學(xué)院的媒體、多樣性與社會(huì)變革倡導(dǎo)組織發(fā)布了一份針對好萊塢多樣性的調(diào)查報(bào)告。報(bào)告以索尼、時(shí)代、華納等 10 家傳媒巨頭制作發(fā)414 部電影和電視劇（ 2014 年 9 月初至 2015 年 8 月底）為研究對象。報(bào)告顯示，美國電影產(chǎn)業(yè)仍然是 “白種直男俱樂部”。除有色族裔外，中老年人、女性和LGBT（女同性戀者、男同性戀者、雙性戀者與跨性別者的英文首字母縮略字）群體亦沒能得到充分展現(xiàn)。

性別

報(bào)告顯示，在所有被研究的影視劇里 11306 名有臺詞的角色中，66.5% 為男性，33.5% 為女性。單就電影而言，這一比例進(jìn)一步下降至 28.7%。此外，電影較少呈現(xiàn) 40 歲以上的女性形象，而 78.6% 的男性角色都超過了 40 歲。

與臺前的演員相比，幕后導(dǎo)演和編劇的男女比例失調(diào)狀況更為嚴(yán)峻。在 118 名電影導(dǎo)演中，女性導(dǎo)演只有 4 名（3.4%）。在 6421 名編劇中，女性平均占到 28.9%。這同樣歸功于公共臺雇用了較多女性編劇（31.6%），因?yàn)殡娪熬巹≈械呐詢H占到 10.8%。

研究顯示，女導(dǎo)演執(zhí)導(dǎo)或女編劇撰寫的影視作品能吸引更多女演員加盟，因此提升銀幕多樣性的方法之一是雇用更多女性幕后從業(yè)人員。不過，許多投資者往往有意無意地將女性創(chuàng)作者與女性題材加以捆綁，而在拍攝其他題材時(shí)卻拒絕向女性伸出橄欖枝。這一現(xiàn)象仍反映出一種刻板印象：女性無力跨越自身界限，只能在兒女情、家務(wù)事中打轉(zhuǎn)。如果這種印象長期不受到挑戰(zhàn)和回?fù)簦貙ε栽谟耙曅袠I(yè)的進(jìn)一步發(fā)展形成束縛。

種族

研究發(fā)現(xiàn)，在 10444 名有臺詞、有名字并表現(xiàn)出明確種族特征的角色中，71.7% 為白人，12.2%為黑人，5.8%為西班牙裔/拉丁裔，5.1%為亞裔，5.4%為中東裔和其他。有色人種占到總比的 28.3%，比其在美國人口中的比例（37.9%）低近 10 個(gè)百分點(diǎn)。

在被納入統(tǒng)計(jì)的全部 414 部影視作品中，只有 22 部（2.9%）達(dá)到了 “種族平衡” 標(biāo)準(zhǔn)。換言之，絕大多數(shù)電影和電視劇都沒能充分反映美國的種族構(gòu)成現(xiàn)狀。

在少數(shù)族裔中，黑人演員的出鏡率遙遙領(lǐng)先，但由黑人演員出演的角色同樣被局限在幾種特定類型中。據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》本月 23 日發(fā)布的短片《黑人演員憑借怎樣的角色贏得了奧斯卡？》統(tǒng)計(jì)，奧斯卡歷史上，共有 20 名黑人男演員獲影帝提名，其中13人的角色有被逮捕或囚禁的經(jīng)歷，15人的角色有暴力和犯罪行為;在被提名為影后的 10名黑人女演員中，9人的角色無家可歸，10人的角色全部掙扎在溫飽線上。

少數(shù)族裔在幕后的表現(xiàn)同樣令人擔(dān)憂。報(bào)告指出，在407名導(dǎo)演中，87%為白人，少數(shù)族裔僅占 13%。與女性創(chuàng)作者執(zhí)掌編劇和導(dǎo)演一樣，在少數(shù)族裔擔(dān)綱籌備和創(chuàng)作的影視作品中，少數(shù)族裔演員的比例大幅提高了 17.5%。可見要讓更多的少數(shù)族裔演員活躍在觀眾視野中的途徑之一，就是在幕后積蓄同為少數(shù)族裔的 ?“推手”。

2015年，《逍遙法外》女主角、黑人演員維奧拉·戴維斯斬獲艾美獎(jiǎng)劇情劇最佳女主角，成為該獎(jiǎng)創(chuàng)立 67 年以來的首位黑人視后。戴維斯在致辭中表示：“把有色人種女性和其他人區(qū)分開來的唯一一件事情，就是機(jī)會(huì)。你不可能通過那些根本不存在的角色贏得艾美獎(jiǎng)。”她接著感謝該劇的主創(chuàng)們“重新定義了什么是美麗、性感的女主角，什么是黑人。”

性向

對于 LGBT 群體在好萊塢的生存狀況，報(bào)告指出，在11194名有臺詞、有名字并表現(xiàn)出明確性向的角色中，僅有 224 人（2.0%）為同性戀和雙性戀，低于該群體在美國人口中所占比例（3.5%）。而且，銀幕上的 LGBT 群體也以白人男性為主，女性和少數(shù)族裔僅分別占到 27.9%和 21.1%。

此外，盡管半數(shù)以上的LGBT角色涉及戀愛情節(jié)，但只有不到1/4的角色成功成為父母或監(jiān)護(hù)人，這也不能準(zhǔn)確反映該群體的實(shí)際狀況。牽頭實(shí)施這項(xiàng)研究的南加利福尼亞大學(xué)教授斯塔西·L·史密斯總結(jié)道，從分析結(jié)果來看，好萊塢的確存在缺乏多樣性（diversity）這一嚴(yán)重弊病。美國電影藝術(shù)與科學(xué)院學(xué)院已出臺了一攬子改革舉措，試圖緩解少數(shù)族群未能得到充分展現(xiàn)的現(xiàn)狀。至于成效如何，還有待觀察。