金隅實現“新跨越”

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金隅實現“新跨越”

日前，北京金隅集團（股份）公司工會第一屆委員會召開第八次委員（擴大）會議，工會主席臧峰主持會議。會上，全體委員學習傳達中國機冶建材工會三屆五次全委會議精神，學習宣傳貫徹公司2016年第一次工作會暨一屆四次職代會議工作精神和黨委書記、董事長、總經理姜德義重要講話精神，審議通過公司工會2016年工會工作報告，2015年度公司模范職工之家和優秀工會工作者評選情況。對公司工會第一屆委員會和經費審查委員會進行替補完善，替補天壇公司高洪軍為公司工會第一屆委員會委員，替補安亮為經審委員會委員。

全委認為，公司2016年第一次工作會行政工作報告、黨委工作報告和公司黨委書記、董事長姜德義重要講話，著眼于金隅“十三五”規劃和金隅未來發展愿景，立足于調結構、轉方式、促創新的實際需求，謀求以變革促創新、以創新促發展，體現了全力推動金隅實現歷史新跨越的信心和決心。

全委號召各級工會組織和廣大工會干部，一要認真學習，深刻領會全總、工作會暨職代會、黨委書記姜德義重要講話精神，進一步增強做好新形勢下工會工作的責任感和緊迫感。深刻領會政治性是工會組織的靈魂和第一位要求，要把工會的維權、服務和自身建設放在黨的群團工作大局之下通盤考慮，努力為夯實黨執政的階級基礎和群眾基礎作貢獻。要把竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發點和落腳點，更多關注、關心、關愛普通職工，旗幟鮮明維護職工合法權益，不斷提高工會幫扶工作的精準性、精細化，讓廣大職工更多更公平分享公司改革發展成果。

二要把握工作重點，切實把貫徹工作會和職代會議精神落到實處。工會要服從服務于京津冀協同發展和公司改革發展穩定大局，宣傳引導好職工支持、參與發展，再立新功。做到四個著力：要著力加強勞模先進和高技能人才、志愿者隊伍建設,提升職工隊伍整體素質；著力推動構建和諧勞動關系，落實好職代會五項職權；著力開展為職工群眾服務工作，做職工群眾的貼心人；著力加強工會自身建設，提升工會干部做好工會工作能力水平。

三要加強組織領導，把學習宣傳貫徹《北京市實施〈工會法〉辦法》不斷引向深入。各單位工會要在同級黨委的統一部署下，精心組織、周密部署，將學習宣傳貫徹落實學習宣傳貫徹《北京市實施〈工會法〉辦法》，納入重要工作日程切實抓緊抓好。工會要緊密結合公司“十三五”發展規劃和工會工作實際，結合落實“1+15”文件精神，通過召開學習傳達大會、專題學習會、座談會、報告會等多種形式進行專題培訓和交流，努力提高學習宣傳貫徹的針對性和實效性。加強宣傳工作。要充分運用工會報刊和網絡等新聞輿論宣傳陣地，加大深度宣傳的報道力度；要充分運用網站、微博、微信等新媒體，用職工喜愛的語言深入淺出做好會議精神解讀，增強互動性，形成宣傳聲勢，發揮正向作用，體現工會特色。要發揮好工會文化教育陣地的作用，進一步加強對職工群眾的宣傳教育。

■短訊

金隅領導班子走訪慰問一線職工

日前，金隅黨委書記、董事長姜德義等公司全體領導班子成員，分別帶隊到四大產業板塊企業生產一線走訪慰問，親切看望并慰問堅守在工作崗位的廣大干部職工，向職工致以新春的祝福，并就春節期間的安全生產等相關工作進行了檢查指導。

走訪慰問期間，公司領導要求，一是要抓好生產系統的重點部位和關鍵環節，思想上時刻繃緊安全生產這根弦，不能有絲毫的松懈。二是落實好節日值班帶班制度，保障設備運行完好和穩定。三是要安排好節日期間職工生活，尤其是安排好不能回家的外地職工，食堂、澡堂、活動室等生活設施要滿足廣大職工的需要，讓大家安心踏實工作，共同感受節日喜慶祥和氛圍。

金隅藝術團慰問演出

1月27日，金隅工會副主席楊淑紅帶領金隅藝術團分別來到金海燕物業管理的康惠和泰和兩家養老機構進行慰問演出。金隅藝術團用精彩的表演，讓老人感受到了濃濃暖意，養老機構所在社區的愛心人士也紛紛獻上了舞蹈、合唱等節目。北京市政協委員、著名評劇表演藝術家戴月琴老師的演出更是博得了現場觀眾的熱烈掌聲。演出結束后，養老機構居住的百歲老人孔繁森將“金隅愛馨天使證書”交到楊淑紅手中，感謝金隅藝術團帶來的精彩演出和藝術家的一片愛心。

特約欄目主持樊珊珊