"211"大學校長基本特征

"211"大學校長基本特征

浙江工業大學現代大學制度研究中心、教育部哲學社會科學重大攻關招標項目“完善中國特色現代大學制度進程中的大學校長管理專業化研究”課題組，選擇國內“211工程”的112所大學作為調查對象進行了調研，報告于近日發布。

“211”大學校長基本特征

·名校出身

·平均任期4.6年

·95.6%為男性，女性僅4.4%

美國大學女校長的比例為26.4%

學術背景

·來自理工科專業的占62%

·人文社科專業出身的占38%

·有海外留學經歷并獲學位的占30.4%

·有博士學位者占89.4%，擔任博士生導師者占90.8%

近年來，宜昌市食品藥品監管局認真貫徹落實“四個最嚴”“四有兩責”要求，不斷提高食品藥品安全治理能力和保障水平，取得了顯著成效。該市連續3年被香港城市競爭力研究會評為“中國十佳食品安全城市”；在全國首批15個食品安全城市創建試點城市中期評估中以全國第二的成績進入第一梯隊；2015年在湖北省食品藥品安全公眾滿意度民意調查中位列第一；創城工作被評為宜昌市2015年十件大事之一。成績如何得來？請看宜昌市局的答卷。

科研水平

·47.3%的校長曾獲國家級科技獎勵

·在任期間獲國家級科技獎平均為1.6項

·在任期間平均學術類論著數為32.5篇（部），100篇（部）以上的校長占92%，10篇（部）以上的校長占46.7%

·現任校長的兩院院士占比為26%，這其中的41.2%是在擔任校長以后獲評院士的

參政議政

·93.1%的受訪校長是中共黨員

·擔任全國人大代表和政協委員的占33%，其余大多為省級人大代表和政協委員

收入水平

·受訪校長的年收入平均為17.34萬元

·54.8%的受訪校長表示對年收入“不滿意”，希望合理年薪均值為47.36萬元

他們的學習與工作

·受訪校長業余時間閱讀的書籍中，教育理論類占65.2%、專業學術類占47.8%、時事政治類占45.7%、歷史文化類占39.1%

·受訪校長認為最重要的3項領導工作是戰略規劃（80.4%）、人才引進與培養（71.7%）、學科專業建設（45.7%）

·最主要的困難是內部體制與機制的不適應（54.3%）；投入精力最多的工作是戰略規劃（63%）和學校內部體制改革（50%）

未來中國大學校長如何走上專業化發展之路

·動機意愿待增強，要更顯“專心”

·勝任素養待提高，要更具“專長”

·職業規范需完善，要徹底“專職”

（摘自《瞭望東方周刊》2016年第20期 張靜/文）