嫩江縣 以轉變思維推動績效考核工作新常態

一是轉變績效考核“唯GDP”觀念，建立看全面工作的觀念。樹立把經濟、政治、精準扶貧、生態文明建設和黨的建設作為績效考核主要指標的新思路。二是轉變偏重于經濟指標導向，樹立以民生改善、社會和諧、環境建設等指標權重為導向。要求轉方式、調結構、促改革、惠民生，多做打基礎利長遠的工作。三是轉變以往“多頭考核”“分散考核”方式，深入規范、簡化績效考核方式。樹立對績效考核統籌整理、提高績效考核效率、精簡考核指標、監督考核過程的新方式。四是轉變績效考核“管理”理念，植入績效考核“治理”理念。樹立績效考核“治理”思維，在指標設置上把“群眾滿意”具體化，采取投票、座談會、網上評議等方式進行的新理念。 （張曼瑩）endprint