近年來,賓縣縣委不斷創新工作方式方法,建立健全大學生“村官”管理機制制度,確保大學生“村官”“下得去、待得住、干得好、流得動”。“一”套制度化管理。通過“沉下去”找問題,“浮上來”解決問題,有效解決大學生“村官”選、管、用、離等核心問題。“二”項貼心化保障。通過完善待遇保障和強化政治保障,逐步提高大學生“村官”政治待遇和生活補貼。“三”種實用化培訓。不斷創新培訓形式,拓寬培訓思路,豐富培訓內容,讓大學生“村官”開闊眼界、增長見識、提高能力,幫助大學生“村官”理出工作思路,找出推動村級工作的“抓手”。 (黃 娜)endprint