讓辭職信變成任命書

風雅頌

近日讀到兩封辭職信的故事，頗耐人尋味。

第一個故事發生在法國。有一個年輕人來求職，老板看了他的簡歷說：“很抱歉，你的學歷太低了，我們這里沒有合適的工作給你。”年輕人有些著急，懇切地說：“老板，你不要光看學歷呀。不管你公司什么崗位，我都能勝任，保證不怕吃苦受累，任勞任怨。”老板看他挺誠懇的，就對他說：“這樣吧，現在公司有一個項目正在收尾，進入水電安裝階段，你就去那里干一些零活吧。”

第二天，年輕人來到了工地，工地負責人讓他負責把每天電工安裝時落在地上的銅線頭撿起來。于是，他就認真地做了起來。一周過后，年輕人細細算了一下，他每周撿起的銅線頭的價值大大低于自己的工資，長此以往，公司不就吃虧了嗎？于是，他給老板寫了一封辭職信，把自己辭職的理由寫上，交給了老板。老板簡單看了看，感慨地說：“其實這筆賬我早就算過，今天你能主動說出來，說明你是一個對公司非常忠誠的好員工，公司也恰恰需要像你這樣忠誠老實、有責任心的員工。我勸你不要走了，從明天開始，我請你去那個工地做項目經理！”

第二個故事發生在中國。財會專業畢業的王寧進入一家公司卻陰差陽錯地做了總裁的秘書。總裁秘書聽著好聽，其實干的全都是掃地倒水擦桌子的活。幾個月下來，他感覺這個狗屁秘書沒有人瞧得起，他在這里沒有任何存在的價值，于是萌生去意。正好這段時間老板去了國外，要過些時候才能回來。于是，他趁機寫了封辭職信交給了另一個秘書，讓他轉交給老板，自己卷鋪蓋走人了。

辭職后他重新找工作，輾轉應聘了好多家公司，最后好不容易找了一份和財會專業對口的工作。不料，他在新單位沒干多久，卻忽然接到了原來公司老板的電話，說希望他回去。王寧一下想起那些瑣碎繁雜不受重視的工作，就婉言謝絕了。沒想到幾天后，老板開著車親自來到新單位接他！

重返舊公司，他成了公司的財務主管。

一個普通員工辭職后，被老板親自去高規格地請回來，并破格安排到重要位置上，沒有人明白其中的原因，包括王寧自己。

直到一年后王寧和老板一同出差到海南，在和老板一起喝茶時，老板一時興起，突然問他：“你不想知道當年我全力找你回來的原因嗎？”

王寧說：“我一直在想，但我確實猜不出，也沒敢問。”

“其實很簡單，是因為你的那封辭職信。因為那封信里還夾著11塊錢。”

王寧恍然大悟。他一下子想了起來。那天他辭職的時候，出于習慣，在信里算了一筆賬，詳細地羅列了自己最近一段時間從財務室支取的錢數以及平日采購花去的錢，最后剩11塊錢，他就把這11塊錢一并夾在了信里。

老板說：“其實11塊錢實在是微不足道。然而，作為一個將要離開的人，卻沒有看輕這筆原本屬于公司的小錢，這樣的誠信不是一般人能有的。你想想，掌管公司的財務，還有比這種人更可靠的嗎？”

編輯 / 楊世瑩