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淺談加強(qiáng)參股煤礦的項(xiàng)目管理

2016-03-25 20:51:09蔡勤城
采礦技術(shù) 2016年3期
關(guān)鍵詞:項(xiàng)目管理煤礦管理

蔡勤城

(山西粵電能源有限公司, 山西太原 030021)

淺談加強(qiáng)參股煤礦的項(xiàng)目管理

蔡勤城

(山西粵電能源有限公司, 山西太原 030021)

近年來,煤炭行業(yè)得到了蓬勃發(fā)展,越來越多的企業(yè)投資煤炭行業(yè),如何加強(qiáng)煤礦項(xiàng)目管理、保障投資收益成為重要課題。為此,簡述了參股煤礦項(xiàng)目管理的目標(biāo)及原則,分析了參股煤礦項(xiàng)目管理面臨的主要難點(diǎn)和問題,結(jié)合在參股煤礦項(xiàng)目管理方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出了加強(qiáng)參股煤礦項(xiàng)目管理的主要措施,可為相關(guān)企業(yè)開展參股煤礦項(xiàng)目管理工作提供參考和借鑒。

煤炭行業(yè);項(xiàng)目管理;企業(yè)投資;參股股東

0 引 言

近年來,受國家宏觀政策影響及行業(yè)發(fā)展需要,越來越多的企業(yè)投資煤炭行業(yè),尤其是發(fā)電企業(yè)受國家鼓勵(lì)煤電一體化政策影響,并從拓展上游資源產(chǎn)業(yè)鏈保障煤炭供應(yīng)、平衡下游發(fā)電成本出發(fā),積極投資上游煤炭項(xiàng)目。發(fā)電行業(yè)與煤炭行業(yè)分屬兩個(gè)不同的行業(yè),發(fā)電企業(yè)自身對(duì)煤炭行業(yè)的認(rèn)知及管理的經(jīng)驗(yàn)各不相同,有的甚至停留在摸索階段,但隨著發(fā)電企業(yè)投資煤礦項(xiàng)目的增多,其中包括一大部分的參股煤礦項(xiàng)目,如何有效的對(duì)參股煤礦項(xiàng)目實(shí)施管理、維護(hù)參股投資權(quán)益,正越來越成為發(fā)電企業(yè)及相關(guān)參股投資方面臨和需要解決的迫切問題。

1 參股煤礦項(xiàng)目的管理目標(biāo)及原則

1.1 管理目標(biāo)

參股煤礦管理的首要目標(biāo),應(yīng)當(dāng)是保障實(shí)現(xiàn)參股投資的目的。在完成參股投資手續(xù)、進(jìn)入?yún)⒐晒就顿Y管理的階段后,參股股東應(yīng)圍繞當(dāng)初進(jìn)行參股投資時(shí)設(shè)定的目的展開參股管理工作。鑒于參股投資目的的多樣性,參股管理的目標(biāo)也不僅限于獲取投資回報(bào),還可能是搶占上游資源和下游市場份額、拓展地域發(fā)展空間、分散經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、履行行業(yè)義務(wù)或企業(yè)社會(huì)責(zé)任、獲取話語權(quán)等各種目標(biāo)。對(duì)參股管理效果進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),也應(yīng)結(jié)合參股投資目的進(jìn)行,不能單以效益作為評(píng)價(jià)指標(biāo),有時(shí)候一味爭取參股公司的效益,反而會(huì)損及參股股東其他方面的更大利益。

參股煤礦管理的另一個(gè)重要目標(biāo),是保護(hù)股東權(quán)益,防范投資后風(fēng)險(xiǎn)。參股股東在實(shí)現(xiàn)投資目的時(shí),應(yīng)通過依法依規(guī)行使股東權(quán)利來落實(shí)。

1.2 管理原則

(1)堅(jiān)持獲取股東投資回報(bào)與防范投資風(fēng)險(xiǎn)并重。參股煤礦管理應(yīng)以獲得合理股東投資回報(bào)為主要目標(biāo),促進(jìn)相關(guān)投資的保值增值,尤其對(duì)股東投資回報(bào)預(yù)測、投資資金籌措可行性作深入研究,實(shí)施投資后應(yīng)具體落實(shí)投資項(xiàng)目后續(xù)管理及投資后評(píng)價(jià)工作。由于市場環(huán)境的不確定性及參股管理的復(fù)雜性,同時(shí)應(yīng)重視投資管理風(fēng)險(xiǎn)的防范,加強(qiáng)包括項(xiàng)目可行性研究、投資決策、過程管理、股權(quán)退出等各階段的風(fēng)險(xiǎn)管理,靈活應(yīng)用多種手段控制投資風(fēng)險(xiǎn),以確保投資的安全及穩(wěn)健增長。

(2)結(jié)合實(shí)際,分類管理。針對(duì)參股煤礦所在地域、參股目的、合作股比、公司治理結(jié)構(gòu)、重要程度及監(jiān)管難度不一的實(shí)際情況,并結(jié)合參股方的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)及外部環(huán)境變化,實(shí)行精細(xì)化的分類管理,靈活利用多種管理手段,確定并適時(shí)調(diào)整參股股權(quán)的管理目標(biāo)和策略,逐步實(shí)行 “一企一策”,提高參股管理效率及質(zhì)量。

(3)求同存異,合作共贏。根本上說,股東方之間的利益通常是基本一致的,但針對(duì)具體的事項(xiàng)也會(huì)有大大小小的沖突。參股股東大方向上要立足于維護(hù)股東間的友好合作關(guān)系,求同存異,辨識(shí)股東各方在參股項(xiàng)目上的共同利益和特殊訴求,講究合作的方式方法,著眼長遠(yuǎn),實(shí)現(xiàn)共贏;但不能放松對(duì)控股股東濫用控股地位侵害其他公司利益的警惕,不能放松對(duì)參股投資風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制。

(4)原則性與靈活性相結(jié)合。在參股股東與控股股東之間存在明顯優(yōu)劣勢的客觀條件下,參股管理手段又需具備一定的靈活性和針對(duì)性,參股股東應(yīng)根據(jù)所投煤礦的實(shí)際情況和類型靈活運(yùn)用既有的管理原則,并應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新更有效的管理手段,對(duì)每一個(gè)參股項(xiàng)目制定具有針對(duì)性的管理策略。

2 參股煤礦項(xiàng)目管理存在的難點(diǎn)和問題。

參股相比控股最大的區(qū)別是參股股東難以控制和參與參股公司的經(jīng)營管理,且各參股公司重要性及監(jiān)管難度不一,由此衍生出的參股公司投資管理問題具有明顯的多樣性及復(fù)雜性。一般來說,參股煤礦項(xiàng)目管理主要存在以下難點(diǎn)。

(1)合作方存在管理模式差異。由于合作股東各自的歷史背景不同,各企業(yè)間的管理模式、企業(yè)文化存在或多或少的差異,例如國企與民企在管理理念、決策方式、經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益權(quán)衡等方面就具有較明顯的差異,尤其是當(dāng)參股股東與控股股東存在這種差異,則容易導(dǎo)致雙方在參股公司管理上出現(xiàn)由此引起的矛盾或沖突。

(2)參股股東話語權(quán)相對(duì)較弱。在合資項(xiàng)目中,為了體現(xiàn)資本平等,絕大多數(shù)均采用少數(shù)服從多數(shù)的表決機(jī)制。由于參股股東在項(xiàng)目中所持股權(quán)比例較低,往往處于相對(duì)弱勢地位,且不能對(duì)參股項(xiàng)目進(jìn)行直接治理,而控股股東由于所持股份多而擁有更大的表決權(quán),此時(shí)參股項(xiàng)目的意志就容易成為控股股東的意志,控股股東可能出現(xiàn)不盡責(zé)、過于強(qiáng)勢或不尊重中小股東等情況,其出于自身利益考慮濫用表決權(quán),參股方自身的合法權(quán)益容易受到侵害。

(3)參股項(xiàng)目法人治理結(jié)構(gòu)不完善。煤礦項(xiàng)目因其行業(yè)屬性及歷史原因,不同程度的存在管理較為粗放、制度不健全的現(xiàn)象,其法人治理結(jié)構(gòu)不盡完善或者未嚴(yán)格按照公司法或者公司章程執(zhí)行,如未能按時(shí)召開股東會(huì)、董事會(huì),部分資金使用、技改、概算調(diào)整等重大事項(xiàng)未及時(shí)履行審批程序。

(4)參股項(xiàng)目日常經(jīng)營信息獲取不及時(shí)、不全面。信息是決策的基礎(chǔ),只有對(duì)充分掌握參股煤礦信息,參股股東才能對(duì)自身權(quán)益狀態(tài)加以理性的判斷。在實(shí)際操作中,參股方對(duì)其所投煤礦均存在不同程度的掌握信息不及時(shí)、不全面的情況,信息獲取渠道狹窄,導(dǎo)致參股方無法及時(shí)、全面的了解所投煤礦的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營狀況,無法為項(xiàng)目決策提供充分的支撐依據(jù)。

(5)參股項(xiàng)目有效監(jiān)管難度較大。控股股東的管理力度可作為判斷參股煤礦項(xiàng)目的監(jiān)管難度的重要指標(biāo)。部分參股煤礦的控股股東由于其規(guī)模龐大、管理鏈條長,對(duì)其子公司的管理往往較為粗放,表現(xiàn)為重點(diǎn)抓項(xiàng)目進(jìn)度及產(chǎn)出,而對(duì)資金及公司內(nèi)部管理等則較為寬松,以致參股股東對(duì)項(xiàng)目公司的資金投入難以控制,且容易導(dǎo)致項(xiàng)目公司因缺乏有效監(jiān)管而管理混亂、不規(guī)范。

3 加強(qiáng)參股煤礦項(xiàng)目管理的主要措施

針對(duì)參股煤礦項(xiàng)目管理中存在的難點(diǎn)或問題,可采取如下措施。

(1)高度重視,加強(qiáng)溝通交流。投資方首先應(yīng)高度重視參股煤礦的參股管理工作,不能因?yàn)轫?xiàng)目屬于參股、話語權(quán)不足就疏于或者不重視對(duì)項(xiàng)目的管理;應(yīng)加強(qiáng)與項(xiàng)目其他股東方尤其是控股股東的交流,通過高層定期走訪,建立長效溝通機(jī)制,為開展項(xiàng)目參股管理工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

(2)充分行使股東權(quán)利,選派駐礦代表。參股方應(yīng)充分行使股東知情權(quán)和表決權(quán),掌握所投煤礦生產(chǎn)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、重大關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)信息,對(duì)涉及股東權(quán)益的重大事項(xiàng)行使表決權(quán)。另一方面,選派駐礦代表直接參與參股煤礦的日常生產(chǎn)運(yùn)營工作,參與生產(chǎn)經(jīng)營決策,確保及時(shí)獲取有關(guān)信息,增強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目公司的掌控力度。

(3)抓大放小、突出重點(diǎn)。作為參股方,對(duì)參股煤礦的掌控力度有限,無法面面俱到,針對(duì)這種情況,開展管理工作時(shí)抓住重點(diǎn),對(duì)于重大事宜和關(guān)系切身利益的事項(xiàng)堅(jiān)決抓好、落實(shí),對(duì)合法合規(guī)、無關(guān)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營大局的事項(xiàng)適當(dāng)放開,做到有的取舍,抓大放小。

(4)積極推動(dòng)參股企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的完善。積極推動(dòng)參股煤礦項(xiàng)目法人治理的規(guī)范化,督促其健全法人治理結(jié)構(gòu),嚴(yán)格按照公司法和公司章程的約定召開股東會(huì)、董事會(huì)及監(jiān)事會(huì),通過股東會(huì)、董事會(huì)行使權(quán)利,維護(hù)合法權(quán)益,并注重發(fā)揮監(jiān)事會(huì)的監(jiān)察職能。

(5)日常管理做到精細(xì)化、常態(tài)化。參股股東應(yīng)積極融入所投煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營過程,定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行走訪和現(xiàn)場調(diào)研,及時(shí)收集項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表(月度、季度、年度等),重點(diǎn)掌握原煤產(chǎn)量、商品煤量、生產(chǎn)成本、銷售價(jià)格等關(guān)鍵指標(biāo)變動(dòng)情況,結(jié)合以往數(shù)據(jù)對(duì)比分析,找出存在的問題并給出解決建議,做到日常管理工作的常態(tài)化、精細(xì)化。

4 結(jié) 論

綜上所述,在參股煤礦項(xiàng)目管理過程中,參股股東應(yīng)結(jié)合所投煤礦地域差異、合作股東企業(yè)文化差異、項(xiàng)目法人治理結(jié)構(gòu)完善程度等因素,堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合、獲取股東投資回報(bào)與防范投資風(fēng)險(xiǎn)并重的管理原則,通過加強(qiáng)溝通交流、選派駐礦代表、抓大放小、突出重點(diǎn)、積極推動(dòng)參股企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)完善、日常管理精細(xì)化、常態(tài)化等措施,達(dá)到保障實(shí)現(xiàn)投資目的、保護(hù)股東權(quán)益、防范投資后風(fēng)險(xiǎn)的管理目標(biāo)。

[1]陳 哲,張 磊.淺論如何有效進(jìn)行煤礦企業(yè)精細(xì)化管理[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì),2015(04):80-87.

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[3]胡曉華.精細(xì)化管理在煤炭企業(yè)的應(yīng)用[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2009(08):105-106.

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[5]婁 霞.投資項(xiàng)目精細(xì)化管理[J].河北企業(yè),2014(09):18-19.

2016-02-22)

蔡勤城(1961-),男,廣東廣州人,碩士研究生、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,從事企業(yè)經(jīng)營管理、煤電項(xiàng)目投資管理等工作,

Email:271717345@qq.com。

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