襄陽:勞模創新工作室 “小舞臺”串起大品牌

本刊記者_廖巧玲　通訊員_花蕾　周士龍

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襄陽:勞模創新工作室 “小舞臺”串起大品牌

本刊記者_廖巧玲通訊員_花蕾周士龍

1工人發明家、首席技師、崗位能手層出不窮，金點子、發明專利、創新成果碩果累累……

近年來，一場由百家勞模創新工作室引領的技術創新熱潮正在古城大地悄然涌動。

在襄陽建設創新型城市進程中，勞模創新工作室這個小舞臺演繹出了別樣精彩。

襄陽有各級勞動模范1.13萬人，如何發揮其示范、引領和骨干帶頭作用？近年來，襄陽市總工會因勢利導，全域推進。

省總工會領導視察婁先義勞模創新工作室

三年前，襄陽市總工會以“萬名勞模助推行動”為抓手，圍繞該市重點產業、重點企業、重點領域，探索開展創建以非公經濟、新興產業、中小企業為主體的創新工作室，統一工作要求，規范管理流程，并逐步推動勞模創新工作室向縣（市）區、鄉鎮（街道）、社區和一線職工延伸。一大批勞模創新工作室如雨后春筍般發展起來。

創建一個，帶動一批，影響一片。目前，襄陽市勞模創新工作室已達213個，分布在機械制造、紡織服裝、信息技術等20多個行業，成為企業和行業創新發展的重要支撐點。

襄陽第一家農民勞模創新工作室在老河口掛牌成立

勞模工作室學習討論天地

襄陽市總工會黨組書記、常務副主席章杰深有感觸地說：“勞模創新工作室只有緊貼產業發展，植根于重點行業企業才有生命力。”2 以勞模和先進分子為點、骨干創新團隊為線、輻射職工創新創效為面，襄陽市把勞模創新工作室創建工作與勞動（技能）競賽、企業科技創新，以及評選帶徒名師、首席員工、首席技師等活動結合起來，推進企業技術創新、管理創新和服務創新。

襄陽紡織企業中首個勞模創新工作室、際華三五四二紡織有限公司“賈軍海勞模創新工作室”，通過開展“優秀班組長講堂”、“勞模工作室走基層”等活動，將先進經驗快速轉化為群

3 勞模創新工作室不僅要“亮點”，還要“亮片”、“亮面”。襄陽市總工會著力突出專業特色、職能特色、地域特色、行業特色和社會影響力，引導建立一批特色勞模創新工作室。體的技能優勢。他們先后實施小改小革20多項，申請國家專利12項，培養出高級工程師5人、高級技師3人。

創建勞模創新工作室，備受企業歡迎。中航精機公司黨委書記、工會主席黃昭惠說：“勞模創新工作室是企業的智囊團、崗位的創新源、項目的攻關隊、人才的孵化器和團隊的方向標，它使研究成果轉化為實際效益，最終推動企業發展。”

勞模創新工作室不僅是凝聚員工創新活力的新載體，也是弘揚和宣傳勞模精神的重要平臺。

國網襄陽供電公司配電三班班長、全國“五一勞動獎章”獲得者婁先義的勞模創新工作室，組織勞模和生產經營骨干進學校、進機關、進社區、進農村開展宣傳服務活動，使勞模的先進思想和優秀品質真正成為引領社會風尚的“正能量”。

近期，襄陽市第一家以農民名字命名的“姚鳳君勞模創新工作室”在老河口掛牌成立。目前該工作室共發展技術骨干26名，成功選育25個新品系、新品種，帶領當地5000多戶農民共同致富。

保康縣“荊楚文化勞模創新工作室”在省勞模宋進潮帶領下，潛心研究荊楚文化，發掘、整理并創作了以《荊山楚源》為代表的一批優秀文化成果。

由宜城市勞模李聲漢牽頭成立的“職工維權勞模創新工作室”，先后免費為職工提供法律咨詢1200余人次，辦理法律援助案93起，調解各類糾紛65件次，追回各種拖欠工資、傷殘補貼170萬元，被譽為職工“守護神”。

項目建到哪里，工作室就搬到哪里，勞模精神和引領示范作用就發揚和發揮在哪里。中建三局二公司“陳鵬飛勞模創新工作室”成為名符其實的“流動勞模創新工作室”品牌。

目前，襄陽市213個勞模創新工作室先后吸引2200多名職工集聚，新增技術骨干500多人，確立創新課題約550項，取得創新成果403項、專利123項，產生經濟效益10.5億元。