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淺析茶文化在高職院校音樂素質教育中的應用

2016-03-31 08:29:32王旭
福建茶葉 2016年10期
關鍵詞:素質教育高職音樂

王旭

(呼和浩特職業(yè)學院,內蒙古呼和浩特 430000)

淺析茶文化在高職院校音樂素質教育中的應用

王旭

(呼和浩特職業(yè)學院,內蒙古呼和浩特 430000)

高職院校的學生在個人修養(yǎng)上普遍不及本科院校的學生,這就使得教師在對他們開展音樂素質教育時難以形成互動,而更多的只是“我講你學”的填鴨式教學模式。面對這樣的困境,需要充分重視茶文化在助力音樂素質教育中的作用。其主要的應用模式可圍繞著:增強教師對茶文化功能的認知、創(chuàng)設茶文化得以應用教學場地、利用茶文化培育學生音樂心境、學生通過體驗茶文化獲得感悟等四個方面來構建。

茶文化;音樂素質教育;應用;高職

高職音樂素質教育與職業(yè)素質教育之間存在著緊密的聯(lián)系,通過音樂素質教育來對學生實施美育,進而在增強個人修養(yǎng)的基礎上,來促使他們能更好的面對崗位任務。然而,在高職院校實施音樂素質教育仍處于課程探索階段,而且并不是所有高職院校都具備開設該項課程的能力。因此,這就導致了目前針對音樂素質教育的案例較少,且在同行之間也未能形成固定的交流模式。在這樣的現(xiàn)實狀況下,筆者將結合自身的教學體會來提出心得體會。

這里需要指出的是,高職院校的學生在個人修養(yǎng)上普遍不及本科院校的學生,這就使得教師在對他們開展音樂素質教育時難以形成互動,而更多的只是“我講你學”的填鴨式教學模式。這樣一來,或許能增進學生在音樂方面的基礎知識,但在他們的美育培養(yǎng)上則作用不大。為此,這里引入“茶文化”來探索其對于音樂素質教育所帶來的作用。

1 高職音樂素質教育的職能定位

圍繞著提高高職音樂素質教育的效果來進行主題討論,這里首先需要對其教育的職能進行定位。具體而言,可以定位于以下三個方面的職能:

1.1鑒賞職能

鑒賞職能可以被看作為音樂素質教育的淺層職能,或者屬表層職能。與專業(yè)課程的教育不同,音樂素質課程在教學中其氛圍顯得寬松與愉悅,這樣就能為學生創(chuàng)造出一種舒適的課堂環(huán)境。在這樣的環(huán)境下,學生在視聽教學中隨著教師的引導,會對特定曲目進行鑒賞,從而來培養(yǎng)自己的樂感。前面指出了“我教你學”模式下的效果,即這種模式便只能在淺層上來獲得音樂素質教育的效果。當然,一切深入到音樂內在精神的東西,都首先發(fā)端于音樂的外在之處。

1.2分享職能

分享職能在音樂素質教育中能夠得到充分體現(xiàn)。具體而言,這里的分享職能包括:語言的分享、情感的分享、精神的共融等。所謂“語言的分享”,主要體現(xiàn)在針對某一曲目段落進行討論,這是引出情感分享的必經(jīng)之處。而“情感的分享”則能使班級學生獲得相同或相似的情感體驗,從而能增進他們的團隊歸屬感。至于精神上的共融則屬于高級階段,其在情感的分享中逐漸形成,并成為形成他們之間凝聚力的重要內驅動力。

1.3感悟職能

感悟是對某種客觀精神的內化和提升,也是促使主體反思自身行為邏輯的一種重要表現(xiàn)。可見,發(fā)揮音樂素質教育的感悟職能,將能促使學生反思自己的職業(yè)觀,進而以更為合理的視角來規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路徑。現(xiàn)實表明,音樂素質教育中的感悟職能,還未能在現(xiàn)有的課堂教學中表現(xiàn)出來。

2 職能實現(xiàn)中的問題分析

關于職能實現(xiàn)中所遇見的問題,可以歸納為以下三個方面:

2.1鑒賞職能實現(xiàn)中的問題

盡管鑒賞職能的實現(xiàn)屬于音樂素質教育的淺層要求,但在實現(xiàn)過程中仍存在著這樣幾個問題:第一,學生的興趣培養(yǎng)問題。這里值得重視的一個事實便是,高職院校的學生許多來自于農(nóng)村地區(qū),這就使得在培養(yǎng)學生的學習興趣上面臨一定的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)的關鍵之處在于,部分學生因缺乏基本的音樂知識和修養(yǎng),在鑒賞過程中時常處于“無意識”狀態(tài)。第二,學生的基礎知識前置性講授問題。高職音樂素質教育的內容與基礎教育中的音樂課教學顯然是不同的,但如何前置性地將相關知識點傳遞給學生,仍考驗著教師的教學組織管理。

2.2分享職能實現(xiàn)中的問題

前面已經(jīng)提到,分享職能的實現(xiàn)首先需要用語言來交流,然后再是情感上的分享,最終所要達到的便是精神上的共融。然而,對于那些以工科、經(jīng)管類專業(yè)為主的高職學生來說,其本身在行為偏好上就缺乏足夠的語言交流意愿,進而也就無法為實現(xiàn)情感上的分享來獲得素材。另外,也正是因為大多數(shù)學生缺乏足夠的音樂基礎知識,導致了引導學生進行分享存在著現(xiàn)實難度。

2.3感悟職能實現(xiàn)中的問題

感悟職能的實現(xiàn)將是音樂素質教育的最終目的,也是實現(xiàn)音樂素質與職業(yè)素質相融的重要節(jié)點。但在感悟職能的實現(xiàn)中也存在著需要重視的問題,即教師如何啟發(fā)學生將對音樂主題的感悟引申到對職業(yè)素質養(yǎng)成的感悟中來,以及在啟發(fā)時如何來選擇切入點。

以上所提出的三個方面的問題,則需要在茶文化的啟示下來逐一破解。

3 茶文化破解問題的作用解析

具體而言,茶文化的作用可從以下三個方面進行分析:

3.1破解鑒賞職能實現(xiàn)問題的作用解析

鑒賞職能難以實現(xiàn)的重要原因在于,許多學生并不具備基本的音樂鑒賞知識,從而教師就需要為學生建立起前置性知識積累。在茶文化中存在著品茶文化元素,國人通過品茶來獲得內心的平靜,以及通過品茶來欣賞禮樂。這就意味著,茶文化中的品茶文化元素,可以促使學生在自我感知上起到促進作用,借助現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)平臺,就能使學生自主獲得前置性音樂鑒賞知識積累。現(xiàn)實表明,高職音樂素質教育只能起到引子的作用,而更多的依賴于學生的自我音樂素質完善。

3.2破解分享職能實現(xiàn)問題的作用解析

通過前面的論述可知,分享職能在實現(xiàn)之初就需要學生能主動進行語言交流,從而來獲得情感的分享和精神上的共融。茶文化中的品茶、沏茶、賞茶等文化元素,便可以用于培育學生的語言交流能力之需,而且上述文化元素又可以在品茶文化元素固有的心境和氛圍營造下,來激發(fā)起學生的分享行為。從教育心理學的角度來看,學生只有在分享的過程中才能更加強化自身的體驗,而這也是構建音樂素質教育與職業(yè)素質教育的聯(lián)系所必需的。

3.3破解感悟職能實現(xiàn)問題的作用解析

感悟職能的實現(xiàn)是音樂素質教育的深層次目的,也是促使學生能自我完善職業(yè)素質能力的重要推手。這里不僅需要借助茶文化的顯性要件來助力這種職能實現(xiàn),還需要借助茶文化的隱性要件來助推該職能的實現(xiàn)。

4 茶文化的應用

根據(jù)上文所述,茶文化的應用可以從以下四個方面來展開:

4.1增強教師對茶文化功能的認知

在高職音樂素質教育中若要有效應用茶文化功能,首先就需要教師具備能輔助教學的茶文化知識。由于茶文化植根于我國傳統(tǒng)文化之中,從而也被教師所天然掌握,所以這里的茶文化知識應以教學中的問題為導向,在培訓和集體研討中來增強教師的茶文化知識。高職人才培養(yǎng)更加突出學生的職業(yè)素質教育,因此,這就需要歸納出音樂素質與職業(yè)素質之間的契合點,然后再根據(jù)學院學生的現(xiàn)狀理清在茶文化領域所需的知識要點。

4.2創(chuàng)設茶文化得以應用教學場地

顯然,上文所提到的茶文化顯性要件的應用,不可能在常規(guī)課堂教學環(huán)境下來實現(xiàn),它必須在課堂之外的某種環(huán)境下來實施。為此,這里還需要創(chuàng)設茶文化得以應用的教學場地。對此,筆者提出兩個建議:第一,充分利用現(xiàn)有的專業(yè)實訓教學場所,在其中專門開設茶文化與音樂素質教育相關的實訓項目。第二,充分挖掘大學生社團的功能,通過培育音樂文化社團來實現(xiàn)與茶文化之間的銜接,進而輔助音樂素質教育的實施。

4.3利用茶文化培育學生音樂心境

在課堂以外的場所來開設音樂素質教育時,應著力利用茶文化本身的功能來培育學生的音樂心境。這里需要指出的是,當前在專業(yè)教育中存在著急功近利的不良思潮,其集中反映在專業(yè)課程改革之中,進而也促使學生不斷去適應不同版塊和結構的專業(yè)教學。若是將這種思潮應用于音樂素質教育之中,那么充其量只能實現(xiàn)鑒賞職能。因此,在品茶、賞茶等一系列的活動中,應設計出音樂方面的話題,在學生相互交流和互動中來平復他們的心情。

4.4學生通過體驗茶文化獲得感悟

最終音樂素質教育所追求的感悟職能,需要在學生的日常生活中來逐漸獲得,課堂上教師則主要以啟發(fā)者的身份而存在。因此,隨著學生養(yǎng)成了品茶靜思的習慣,以及具備基本的音樂鑒賞能力的時候,便可以在網(wǎng)絡上搜集相關的音樂素材,在閑來無事之時便可以在品茶中來欣賞音樂,并在欣賞中來思考有關未來職業(yè)規(guī)劃方面的事情。

5 展望

為了改變職業(yè)教育脫離社會、脫離實際的教育教學的現(xiàn)狀,教育部頒布了《教育部關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干建議(教高[2006]16號》明確指出:“要加強校企合作”、“把工學結合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點,帶動專業(yè)調整與建設,引導課程設置,教學內容和教學方法的改革”“融教學做為一體,強化學生能力的培養(yǎng)”,這也就為高職音樂素質教育提出了時代課題。筆者認為,在未來的音樂素質教育中,應突出茶文化在培育學生感悟能力上的作用。只有將外在的鞭策和啟發(fā)內化為學生自身的信念和能力,才能最終建構起學生的職業(yè)素質。

6 小結

本文認為,在高職院校實施音樂素質教育仍處于課程探索階段,而且并不是所有高職院校都具備開設該項課程的能力。因此,這就導致了目前針對音樂素質教育的案例較少,且在同行之間也未能形成固定的交流模式。再者,高職院校的學生在個人修養(yǎng)上普遍不及本科院校的學生,這就使得教師在對他們開設音樂素質教育時難以形成互動,而更多的還是“我講你學”的填鴨式教學模式。面對這樣的困境,需要充分重視茶文化在助力音樂素質教育中的作用。茶文化的應用模式包括:增強教師對茶文化功能的認知、創(chuàng)設茶文化得以應用教學場地、利用茶文化培育學生音樂心境、學生通過體驗茶文化獲得感悟等四個方面。

[1]牛西武,魏煥成.高職院校校企合作辦學的探索與實踐[J].楊凌職業(yè)技術學院學報,2014(3):46-48.

[2]徐行.陜西高職教育內涵建設與發(fā)展戰(zhàn)略分析[J].高等職業(yè)教育:天津職業(yè)大學學報,2008(3):7-9.

[3]王琛,孟永輝.示范性高職院校建設對推進陜西高職教育發(fā)展的作用[J].職業(yè)時空,2010(12):40-42.

[4]許光馳.基于建構理論的高等職業(yè)教育教學改革辯證談[J].成人教育,2013(6):74-75.

王旭(1981-),女,內蒙古通遼人,本科,講師,主要從事音樂教學研究。

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