如何通過思想政治工作強化森工企業干部隊伍的作風建設

（吉林省白石山林業局，吉林 蛟河 132503）

前言：思想政治工作是我黨建設的一大法寶。近年來，受重點國有林區全面停止商業性采伐和全球經濟環境的影響，森工企業面臨著越來越大的經濟壓力，一方面，舊經濟增長點收入銳減，新的經濟增長點還不夠成熟。另一方面，隨著物價水平的增長和生活物資的充沛，干部、職工提高經濟收入的愿望在不斷的增強。在這種形勢和環境下，加強干部隊伍思想政治工作，強化干部隊伍的作風建設比以往任何時候都顯得重要和緊迫，更需要突出針對性，提高有效性，切實抓緊抓好，從而形成長效機制。下面就如何通過思想政治工作來強化森工企業干部隊伍的作風建設來談談自己的看法：

一、當前我們森工企業干部隊伍建設方面存在的問題

首先是執行力嚴重不足，干部的工作積極性和隊伍的活力有待進一步提高。當前，就我局來看，干部隊伍的人員現狀是不容樂觀的。一方面干部隊伍人員少、人手緊、任務重，另一方面人員的平均年齡偏大，工作積極性、進取心和隊伍的活力大不如前，這此因素影響了各項規章、制度的執行。同時，有相當一部分干部政治業務素質有待提高，有的同志業務能力偏低，特別是缺乏必要的業務知識和計算機操作技能，很難適應當前的工作需要。此外，領導與普通干部、科員之間交流、溝通的不夠。特別是領導與干部、職工單獨的交流太少。還有一個問題，就是工作分配不均，業務能力強、能干工作的就多干，能力差一些的就少干，而我們的績效考核又未必能做到獎勤罰懶，甚至于有時就不可能做到。這樣對業務能力強、肯干事的干部工作積極性是一個打擊。

其次是黨風廉政建設工作還存在一定的問題。從目前面臨的形勢和任務來看，加強黨風廉政建設是一項非常重要、非常緊迫的政治任務。我們有的領導黨性原則淡漠，為人民服務的宗旨意識淡化；有的領導放松自我要求和學習，對工作缺乏敬業奉獻精神；還有的領導不能有效抵制一些歪風邪氣，遇到困難和問題繞著走，不按原則和規定辦事。就一般干部而言，責任心不強，對工作推三推四，得過且過，混日子的現象在相當一部分同志身上不同程度的存在。責任心的缺失，就意味著敬業奉獻的缺乏，進取意志的缺乏，如果任其發展，必將造成我們這支隊伍作風渙散，因此，加強廉政建設是我們各項工作的重中之重。

二、通過思想政治工作強化森工企業干部隊伍作風建設

如何通過思想政治工作強化干部隊伍作風建設，促使森工企業干部適應新時期林業工作的總體要求，自覺把本職工作放在心上、把工作責任加在肩上，這是當前我們所面臨的重要課題。面對新形勢、新任務和新要求，不斷增強干部職工的事業心和責任感，努力打造一支高素質的干部隊伍，對于更好地履行自身職能、發揮林業人的作用和使命，顯得尤為迫切和重要。

首先，領導班子成員特別是一把手要挑起思想政治工作的重擔。各級一把手要切實履行第一責任人的職責，帶頭做好思想政治工作；班子其他成員以及部門負責人要落實好一崗兩責，具體做好分管部門的思想政治工作。領導班子做思想政治工作時要注重理想信念教育，理想信念是一個人的思想支柱和精神動力，也是引導行動的航標。有了崇高的理想信念，就能自覺地為黨和人民的事業而奮斗。而要堅定理想信念，就必須打牢理論基礎，領導班子應當帶領干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，落實科學發展觀，努力實現“中國夢”，力求學以致用、深研細思、把握精髓、領悟真諦，從而認準方向，更加自覺地開展好“生態林業、民生林業建設”，實現人生理想和價值追求。

其次，通過思想政治工作，打牢干部職工“想干事”的思想基礎。每一個人都有實現自我價值的需求，工作不僅僅是為了養家糊口，更重要的是自身價值的實現。可以說，我們林業事業就是林業干部成長的搖籃，是人才發育的沃土。只有深愛自己的事業，并對所追求的目標全身心投入的人，才會獲得成功。培養人才一定要與事業發展有機結合，用事業吸引人、扶持人。強化干部隊伍作風建設要進一步開展以職業道德教育為基本內容的思想教育，把握做好新形勢下思想政治工作的規律和特點，堅持貼近林業工作實際、貼近思想動態、貼近工作生活，不斷創新思路，改進方法，尊重人的本性，關注人的需求，加強心理疏導，營造溫馨、文明、健康向上的工作氛圍，把大家的思想和行動引導到全面做好生態建設上來，使每名干部樹立良好的職業操守，發揚愛崗敬業、銳意進取的光榮傳統，百倍珍惜自己的工作崗位，熱愛工作之位，牢記崗位之責，在平凡工作中有所作為，自覺把心思集中到工作上，把精力傾注到崗位上，把才智奉獻到事業上，干一行、愛一行，肩負起貫徹落實科學發展觀、推動林業事業又好又快發展的重任。同時，我們要筑牢干部隊伍的道德防線。我們看重事業，更要看重做人，要不斷提升人生追求的境界。作為黨的干部，提倡什么反對什么，必須旗幟鮮明。一些人之所以在工作和生活中出現問題，從根本上說就是放松了主觀世界的改造。我們要對自己的政治生命負責，不斷增強自我修養意識，培養良好的價值觀念、道德規范。首先想的應是我能為國家做什么，該做的事一定努力做好，不該做的事堅決不做，在大是大非面前不含糊，在政治原則問題上不動搖，在利益誘惑面前不動心，以德修身，敬業守法，秉公執法。

第三，通過思想政治工作強化干部隊伍建設，必須充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。提高工作能力和業務水平，既要靠黨員干部的自身素質，更要靠各支部來發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘作用，使大家在思想上一致，在行動上同步，真正形成聚精會神搞建設，一心一意謀發展的強大合力，推動生態建設工作上臺階。隨著我國社會主義市場經濟的發展和改革開放的深入，人們的思想活動出現了獨立性和多變性，社會價值觀呈現多樣化的趨勢，不可避免地給黨員干部帶來了影響。作為一個黨員，要想真正成為黨的事業的參與者和建設者，就必須增強黨員意識、自律意識。要始終恪守入黨時的誓言，忠誠黨的事業，做黨的忠誠戰士，當好黨的宣傳員，積極宣傳黨的政策，同時，還要始終勤奮工作，無私奉獻，以身作則，嚴格要求，真正體現出一名黨員應有的素質和風范，切實為群眾當好模范，作好表率。