淺談長壽之國日本特有的社會(huì)問題

羅齊慧

摘 要：日本被公認(rèn)為世界上最長壽的國家。特別是日本女性的平均壽命居然連續(xù)30年位居世界第一。日本男性的平均壽命在世界上也是位居前列，但與女性還相差6歲之多。這一現(xiàn)象與日本獨(dú)特的社會(huì)文化環(huán)境有著密不可分的關(guān)聯(lián)。本篇論文主要從日本獨(dú)特的性別差異教育、男女職業(yè)分工現(xiàn)象、男性工作強(qiáng)度大以及重視集團(tuán)意識(shí)等四個(gè)方面來分析日本社會(huì)中特有的現(xiàn)象。

關(guān)鍵詞：日本女性 日本男性 長壽 社會(huì)問題

世界衛(wèi)生組織發(fā)布的2015年版《世界衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)》報(bào)告顯示，2014年日本女性的平均壽命為86.83歲，男性為80.5歲，刷新歷史最高紀(jì)錄。日本女性的壽命已經(jīng)連續(xù)30年位居世界第一，日本男性的排名也上升了一位，排名第三。日本成為全世界最長壽的國家。日本總體生活水平和營養(yǎng)供給富足，且貧富差距遠(yuǎn)小于美國，日本人的食物既注重營養(yǎng)又不影響健康。最重要的一點(diǎn)，日本在衛(wèi)生條件和養(yǎng)老政策方面有著可靠的保障。據(jù)日本的相關(guān)資料報(bào)道，日本每年在民政方面的開支要比美國這樣的世界強(qiáng)國高達(dá)7%左右，而且超過70歲的老年人必須參加當(dāng)?shù)刂付ǖ谋＝∵\(yùn)動(dòng)。除此之外，在日本有很多專為老年人設(shè)置的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。這在其他發(fā)達(dá)國家也是基本見不到的。

那么，在這個(gè)長壽之國中，為什么女性的壽命要比男性更長呢？其實(shí)，早在1996年就有統(tǒng)計(jì)資料顯示，日本百歲以上老人中女性占5973人，男性占1400人，女性大約是男性的4倍之多。這個(gè)驚人的數(shù)字會(huì)讓我們不禁要問日本女性難道有什么獨(dú)特的生活秘訣嗎？為了解開這個(gè)謎團(tuán)，本篇論文主要從日本獨(dú)特的性別差異教育、男女職業(yè)分工現(xiàn)象、男性工作強(qiáng)度大以及重視集團(tuán)意識(shí)等四個(gè)方面來進(jìn)行分析。

一、教育中的性別差異

日本人在教育孩子中存在著巨大的性別差異。對(duì)于男孩子，父母從小就要求他們“無論什么時(shí)候都不要輕易流淚”、“即使面臨困境也不能說一句泄氣的話”等等。在日本人的眼中，只有按照諸如此類的要求去做，才能稱得上是真正的堅(jiān)強(qiáng)的男子漢。正是在這樣的教育理念影響下，日本男性在長大之后不懂得如何向別人（甚至是自己的妻子）傾訴自己內(nèi)心的真正情感，進(jìn)入公司工作以后很容易因過度勞累、工作壓力等引起憂郁癥等精神疾病。另外，現(xiàn)今的日本很多企業(yè)還無法為職工提供方便的企業(yè)內(nèi)心理咨詢。這些大概也是造成近年來中高齡男子自殺率升高的原因吧。相反，對(duì)日本的女孩子來說，傾吐苦衷，請(qǐng)求別人的幫助反而會(huì)被大家認(rèn)為更像個(gè)溫順、嫻淑的女性。所以，從心理健康的角度來看，日本女性擁有比男性更健康的心理溫床。

二、獨(dú)特的男女職業(yè)分工

美國歷史學(xué)家瓊·W·斯科特認(rèn)為，社會(huì)性別作為社會(huì)關(guān)系的一種，它表現(xiàn)在社會(huì)組織和社會(huì)機(jī)構(gòu)中，如家庭、親屬關(guān)系、社會(huì)分工、教育（如男校、女校、男女同校等）和政體中，也表現(xiàn)在兩性對(duì)自己身份的主觀認(rèn)同中。

日本社會(huì)對(duì)男女不同性別不同要求，即“男主外，女主內(nèi)”。日本在20世紀(jì)60年代高度經(jīng)濟(jì)發(fā)展期就已經(jīng)出現(xiàn)了這種男女職業(yè)分工體系。所謂的男女職業(yè)分工指的是男性（丈夫）擔(dān)當(dāng)企業(yè)中賦予的社會(huì)勞動(dòng)，而女性（妻子）則擔(dān)負(fù)著照顧家庭，培養(yǎng)孩子等家庭勞動(dòng)。由于日本在男女性別上的分工不同，要求女性在以家庭中的家務(wù)事為中心的同時(shí)，還要承擔(dān)教育子女的任務(wù)，這樣做的主要目的是讓男性能夠全身心地投入到工作中去。另外，從勞動(dòng)的結(jié)構(gòu)上來看，女性主要從事的是不具有技術(shù)性和管理性的輔助類的工作，這種結(jié)構(gòu)非常有利于女性根據(jù)自己的實(shí)際情況踏入或離開工作崗位，而且整個(gè)社會(huì)機(jī)制也不會(huì)因某些女性的辭職而不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在工作時(shí)間的分配上，日本女性往往采用多種工作時(shí)間形式，這就使得女性的社會(huì)工作永遠(yuǎn)不會(huì)與家庭事務(wù)之間產(chǎn)生矛盾。同時(shí)，由于日本婦女的家庭勞動(dòng)是無報(bào)酬的勞動(dòng)，所以日本男性，一方面是為了家庭的生計(jì)，另一方面也是為了自己立身處世，常常會(huì)把大部分的時(shí)間和精力投入到工作中去。這樣在無形中就會(huì)形成一種精神壓力，而這種無形壓力又會(huì)成為縮短男性壽命的隱形殺手。

三、 “過勞死”現(xiàn)象嚴(yán)重

20世紀(jì)70-80年代是日本經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展期，也就是從那時(shí)候起，日本每年都會(huì)有1萬多人猝死。這種“過勞死”現(xiàn)象，簡而言之就是由長年累月的過度勞累導(dǎo)致的突然死亡。1981年，日本公眾衛(wèi)生學(xué)者上田鐵之丞和田尻俊一郎共同編寫了《過勞死》一書。“過勞死”首次被明確定義——“過勞死”不完全是醫(yī)學(xué)概念，也不完全是統(tǒng)計(jì)學(xué)概念，嚴(yán)格說它屬于社會(huì)醫(yī)學(xué)范疇。

隨著過勞死現(xiàn)象的逐年增多，日本政府不得不正視其嚴(yán)重性。1994年，日本厚生勞動(dòng)省正式把工作過度列為“職業(yè)災(zāi)害”。不久，日本政府把“過勞死”歸納進(jìn)職業(yè)病的行列中，然后還把“過勞死”作為很重要的一項(xiàng)寫入了日本的法律之中。但是“過勞死”這一社會(huì)現(xiàn)實(shí)在日本始終沒有得到緩解，反而有愈演愈烈之勢。而據(jù)日本勞動(dòng)省歷年公布的數(shù)據(jù)顯示，過勞死數(shù)據(jù)在不斷創(chuàng)歷史新高。2007年一年日本約330人因工作過于勞累身患重病或者死亡，這個(gè)數(shù)字較2004年增加了12.2%，創(chuàng)下歷史最高紀(jì)錄。

這種現(xiàn)象的出現(xiàn)與現(xiàn)代社會(huì)節(jié)奏加快、經(jīng)濟(jì)競爭激烈以及日本男性們?yōu)榱舜罅繏赍X而拼命工作等因素有關(guān)。日本男性們夜以繼日地工作，沒有按時(shí)的下班時(shí)間，沒有正常的休息日，體力的過度支出嚴(yán)重影響了他們的健康，使得每年因“過勞死”而死去的男性在逐年上升?！斑^勞死”是日本詞典里的一個(gè)特殊詞匯?！斑^勞死”已成為當(dāng)今日本社會(huì)的一大頑疾。

四、重視集團(tuán)意識(shí)

日本人自古以來就非常擅長吸收外來文化。“和為貴”本來是由我國古代大思想家、教育家孔子提出來的耐人尋味的哲學(xué)理念。日本人由于在歷史上長期受到中國傳統(tǒng)文化的影響，所以極其巧妙地把這一文化吸收并發(fā)展為自己的文化。他們把“和”看作一切社會(huì)文化的起點(diǎn)，“大和精神”成為日本人的“靈魂”。日本民族正因?yàn)橛兄@樣強(qiáng)的群體意識(shí)，日本的民眾無論何時(shí)何地都能保持著一種無比和睦的關(guān)系。他們也因此在整個(gè)社會(huì)中都非常重視“集團(tuán)意識(shí)”。雖然他們在二戰(zhàn)中戰(zhàn)敗了，但強(qiáng)烈的凝聚力卻絲毫未減，這難道不正是日本經(jīng)濟(jì)奇跡般起飛的重要因素嗎？由此可以看出人與人之間的和諧是何等的重要。

但是，正是在這樣一個(gè)非常重視集團(tuán)意識(shí)的國家，在日常生活中，集體利益高于個(gè)人利益，必要時(shí)，個(gè)人利益要服從于集體利益。這種文化的特異性使得在日本企業(yè)中，凡是和集體唱反調(diào)，背離集體者都要受到“斷絕往來”的處罰。因此，為了不受到處罰，為了和企業(yè)中的其他成員保持和睦親近的關(guān)系，也為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，經(jīng)常晚上不得不和同事一起去喝酒、交往。飲酒過量本身就會(huì)傷害身體，長久的睡眠不足也不可能不會(huì)影響男性的壽命。與此相對(duì)，日本女性卻一直擁有健康的飲食習(xí)慣和生活習(xí)慣。

其次，日本人向來被比喻為像蜜蜂一樣勤勞，而這種勤勞主要表現(xiàn)在工作方面。日本男性中的大多數(shù)人為了出色地完成自己的工作，經(jīng)常加班到很晚，所以一般對(duì)自己的健康狀況都無暇顧及，與家人的團(tuán)聚也總是因?yàn)楣ぷ鞯脑驘o法得到重視。他們不斷地辛勤的工作不僅是為了企業(yè)的利益，同時(shí)也是為了自己自身的利益。

最后，日本企業(yè)中的獨(dú)特的集團(tuán)意識(shí)在日本社會(huì)中起著舉足輕重的作用。如何認(rèn)真地遵守各個(gè)企業(yè)已經(jīng)制定好的規(guī)章制度，理所當(dāng)然是企業(yè)集團(tuán)意識(shí)中非常重要的一個(gè)方面。但是與此相比，日本企業(yè)的集團(tuán)意識(shí)更重視他人對(duì)自己的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。也就是說企業(yè)集團(tuán)意識(shí)最終所要追求的是他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)。在這樣的集團(tuán)意識(shí)形態(tài)中，日本企業(yè)的員工們?yōu)榱瞬┑盟藢?duì)自己有著較高的評(píng)價(jià)，他們都不得不忘我地全身心地投入工作，其精神也不得不始終處在一種非常緊張的狀態(tài)中。在他們看來，如果能博得他人對(duì)自己的較高的評(píng)價(jià)，即使工作累死了也是很值得的。相反，如果沒有博得較高的評(píng)價(jià)，他們寧愿選擇死。所以，除了身體上的“過勞死”外，這種精神上的“過勞死”現(xiàn)象也是造成男性沒有女性長壽的一大要因。在現(xiàn)代日本家庭中妻子年齡比丈夫大的現(xiàn)象非常普遍。日本著名的女性雜志An.An在2002年做了一個(gè)社會(huì)調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)有超過半數(shù)的日本青年男性喜歡比自己大的女性。在日本社會(huì)，男性的生存和工作壓力巨大，心理問題突出，他們需要“姐姐”的成熟和母性來安慰疲憊的心靈。

五、結(jié)語

日本四周被海洋環(huán)抱，屬于典型的海洋性氣候，而且四季分明。日本的綠化也達(dá)到了令人瞠目結(jié)舌的地步，去過日本的人都知道日本各地幾乎一片碧綠。日本由于具備這些先天性的自然條件，所以很適宜居住。日本人歷來環(huán)保意識(shí)強(qiáng)，所以日本不僅空氣新鮮，而且水資源好，對(duì)食品安全監(jiān)管又很嚴(yán)格，人們基本不用擔(dān)心日常食用的各種食品有什么不安全之處。諸如此類的優(yōu)良的環(huán)境毋庸置疑是極其有利于日本人的健康長壽。

隨著近現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，日本人的受教育程度也隨之有了很大的提高，日本民族的整體素質(zhì)也出現(xiàn)了讓人嘆為觀止的增強(qiáng)。“不給別人添麻煩”的理念已經(jīng)成為日本社會(huì)的根深蒂固的生活準(zhǔn)則，“愛崗敬業(yè)”的精神成為整個(gè)社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的標(biāo)尺，所有這些都是日本社會(huì)始終保持著和諧氣氛的強(qiáng)大支撐。這種和諧對(duì)一個(gè)民族的發(fā)展和繁榮，對(duì)一個(gè)民族民眾的健康長壽，也必然會(huì)起到非常大的推動(dòng)作用。

但是，我們不能只局限于這些司空見慣的固有意識(shí)。從以上的分析情況來看，我想日本女性比男性更長壽中所隱含的嚴(yán)重的社會(huì)問題也應(yīng)該引起包括日本政府在內(nèi)的世界各國政府的高度重視和反思。

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