一封舉報信引出的故事

■ 瑞 光

一封舉報信引出的故事

■ 瑞 光

一名干部被舉報后，不僅沒有受到處分，反而受到了重用。這到底是怎么回事？帶著這個問題，記者來到了和順縣。

“干部被舉報，縣紀委在取證調查后及時澄清，而且這名干部又被重用，這以后就可以放手大膽干了。”在采訪中，一位機關干部對記者說。

這事還得從2015年山西省委巡視組對和順縣移交的問題線索說起。

2015年山西省委巡視三組對和順縣移交的問題線索中，有一件是反映該縣市場和質量監督管理局一名副科級干部利用職務之便為他人提供便利的。和順縣紀委經過調查發現，所反映的問題嚴重失實，存在“惡人先告狀”的情況。事實是該名干部在執行管理公務時秉持原則，致使一個沒有資質的經營商受到“損失”，該經營商蓄意報復，一方面以電話短信、語言威脅等方式多次敲詐，一方面編造事端多渠道“狀告”該干部。

好干部正確履職被欺壓，不法商違規違法還叫囂。查明情況后，和順縣委、縣紀委堅決為擔當者擔當，打出“懲戒+保護”組合拳，旗幟鮮明地保護黨員干部的權益和干部干事創業的熱情。不僅如此，在今年5月份的縣鄉換屆工作中，這名被舉報的副科級干部榮調鄉鎮擔任黨委副書記，在全縣上下引起了不小的震動。

習近平總書記曾指出，“為官不為問題極為重要，現在看來也十分緊迫”。“如果只是查處問題干部，不能堅決懲處誣告甚至是打擊干部的行為，那又何談全面從嚴治黨？黨組織要全面履行黨章賦予的職責，既要嚴肅查處腐敗行為，又要嚴肅查處損害黨員干部權益的行為，這樣才能營造風清氣正的政治生態”。采訪中，和順縣委常委、紀委書記任擁東這樣說。

和順縣在嚴肅查處發生在群眾身邊腐敗問題的同時，也在積極探索“為官不為”的破解之策。

大力疏導思想，教育引導黨員干部運用法律武器維護自身權益

堅決打擊不法行為，為干部伸張正義，才能營造良好的干事創業環境。和順縣紀委向那位被惡意“舉報”、誣告的干部講解政策，使其倍感黨組織的關懷和溫暖，不僅堅定了黨性修養，消除了思想顧慮，而且主動報了案，才使得縣公安局能夠迅速偵破此案，并依法對敲詐勒索者采取強制措施，維護了社會公平正義。

近年來，和順縣實施“三輪驅動”戰略，依托黨組織的導向作用，在全縣范圍內形成了敢干事、能干事、干成事的良好政治環境。組織出面為反映失實者澄清問題，消除負面影響，鼓勵干部敢于作為。對于被反映的黨組織和黨員干部，全部通過典型案件通報會、黨組織全體黨員會等形式公布事實真相，公開予以澄清，形成干部對錯群眾說了算的評判標準。2015年以來，已澄清各個層面的問題線索55件，包括涉及科級干部的10件、一般干部的11件、農村“兩委”主干的24件、其他黨組織和黨員干部的10件。很多因為堅持工作原則而“得罪人”，被舉報多年的“問題干部”終于長吁一口氣，卸下包袱輕裝上陣。

大張旗鼓宣傳，公開營造敢于作為的從政環境

和順縣紀委曾接到一份“縣水利局局長給職工配發手機卡、科長以上領導配發手機”的舉報材料，這可是典型的違反中央八項規定精神問題，在反“四風”高壓之下竟有人如此膽大妄為，縣紀委立即組成調查組進行調查。經調查，水利局為職工辦理手機卡業務是根據上級關于保障汛期工作人員24小時聯系暢通，及時傳達信息指令，及時解決問題的精神，經局務會研究決定的，同時還與全體職工簽訂了使用協議書，不存在違反規定行為，但存在汛期已過未收回手機卡的工作失誤。縣紀委明辨是非，容錯糾錯，對水利局黨組書記進行提醒談話，并責令完善汛期手機卡發放管理制度，確保嚴格執行管理使用制度。

公開澄清問題，還干部清白，才能積累干事創業的正能量。和順緊抓輿論導向這個平臺，消除負面影響，為干部“正名”，真正保護和弘揚黨員干部敢干事的激情。被誣告干部的“問題”澄清后，縣紀委還在黨組織全體黨員會上專題澄清，縣級普法欄目《法潤和順》進行專欄報道。這就在公開還干部清白的同時，向全縣各級黨員干部及人民群眾釋放和傳遞了縣委大力支持敢擔當、講原則干部的強烈信號。

建立完善容錯糾錯機制，支持干事者，寬容失誤者。按照“六個區別對待”要求，切實把準工作失誤和違反規定構成錯誤的“分水嶺”，形成既能放手干，又能放心干，心無旁騖苦干實干的干事環境。

大膽提拔重用，為擔當作為者提供更廣闊的發展平臺

嚴厲打擊非法上訪、誣告等故意損害黨組織和黨員干部的行為，既不容忍干部違紀、違規行為，更要大膽維護干部形象，形成紀律面前人人平等的嚴肅執紀氛圍。和順縣將為了滿足個人私欲，或者別有用心，組織、煽動、策劃、參與纏訪、鬧訪的行為作為打擊的重點，2015年運用法律手段嚴肅懲處了東喂馬村和北高邱村2起上訪戶借機敲詐勒索等行為，端正了信訪導向，對非法上訪滋事者形成了極大震懾。今年3月份，“公安局某某打人了”，并附帶個人照片的微信在網上迅速傳開，不明真相的人跟著謾罵縣公安民警，形成了惡劣的負面影響。和順縣委立即責成相關部門調查此事。經調查，事情真相是該縣牛川鄉北高邱村個別村民因拆遷問題蠱惑村民聚眾上訪，與維持秩序的民警發生沖突，并將微信照片上的民警打傷，反而謠傳民警打人。縣委堅決出面為該干部辟謠做主，在網絡上說明事實真相，依法對滋事造謠者刑事拘留，并到醫院看望了正在住院的該民警。

保護、重用，把嚴格管理干部和熱情關心干部結合起來，才能使廣大干部心情舒暢、敢于擔當。在縣鄉換屆工作中，和順縣委還大力選拔使用講黨性、重品行、敢擔當、能做事的好干部作為用人之要，真正讓想干事者有了機會、能干事者有了舞臺。

（責編：于晉芳）