從孵化器到助推器

鞍山鋼鐵集團公司工會

鞍山鋼鐵公司通過開展職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，一大批特色突出的創(chuàng)新工作室圍繞生產經營任務，開展創(chuàng)新實踐活動，解決了一項項技術難題，創(chuàng)造了一個個技術成果，極大激發(fā)了一線職工的創(chuàng)新創(chuàng)效潛能，為鞍鋼創(chuàng)新發(fā)展不斷提供技能人才儲備和智力資源。

一、把職工創(chuàng)新工作室作為職工自主創(chuàng)新的“孵化器”，構建良性發(fā)展格局

2012年3月22日，正值“鞍鋼憲法”發(fā)表52周年紀念日，鞍鋼集團舉行了“李晏家創(chuàng)新工作室”和“李新林創(chuàng)新工作室”揭牌儀式，標志著職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動在鞍鋼正式啟動。至今，鞍山鋼鐵公司已有各級職工創(chuàng)新工作室69個，其中鞍鋼集團級3個，鞍山鋼鐵公司級12個，廠級54個。被命名為全國示范性勞模創(chuàng)新工作室1個，中國機械冶金建材系統(tǒng)勞模創(chuàng)新工作室2個，遼寧省勞模創(chuàng)新工作室2個，鞍山市勞模創(chuàng)新工作室4個。目前擁有核心成員817人，下設創(chuàng)新小分隊290個、創(chuàng)新小組342個。共組織開展技術革新4710項，獲得發(fā)明專利139個、實用新型專利320個，累計創(chuàng)效3.7億多元。職工創(chuàng)新工作室在現(xiàn)場技術培訓、技術攻關、新技術和新方法的推廣、技能傳授、學習交流等方面都發(fā)揮了積極的示范作用，為廣大職工搭建了自主創(chuàng)新、崗位成才、建功立業(yè)的新平臺，譜寫了鞍鋼職工自主創(chuàng)新的嶄新篇章。

二、注重發(fā)揮企業(yè)和職工的積極性，突出職工創(chuàng)新工作室建設的鞍鋼特色

鞍山鋼鐵公司堅持把職工創(chuàng)新工作室建設融入企業(yè)管理、技術創(chuàng)新體系，建立完善組織體系、活動體系，不斷激發(fā)和調動職工參與自主創(chuàng)新活動的熱情，使創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動呈現(xiàn)出鮮明的鞍鋼特色。

一是職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動彰顯了“鞍鋼憲法”新的時代內涵。享譽中外的“鞍鋼憲法”，其中一個重要的內容就是“兩革一化”（技術革新、技術革命、合理化建議活動）。開展創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室活動，是鞍鋼貫徹落實習近平總書記：“當代工人不僅要有力量，還要有智慧、有技術、能發(fā)明、會創(chuàng)新”的要求，大力弘揚“鞍鋼憲法”精神的生動實踐。通過職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，鞍鋼職工不畏艱辛、勤于探索、勇于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)造的優(yōu)良品質得到充分展示，在技術革新和技術革命方面新的創(chuàng)造成果層出不窮，以新時期“工人革新家”李晏家、“當代發(fā)明家”李超等為代表的一大批鞍鋼職工創(chuàng)新人才茁壯成長，營造出了人人愿意創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新、創(chuàng)新惠及人人的良好氛圍。

二是突出典型領軍和群眾參與，創(chuàng)新驅動力持續(xù)增強。職工創(chuàng)新工作室由勞模、高技能人才等領軍，并以其名字命名，充分發(fā)揮他們在技術業(yè)務或操作方面的專長，以點帶面，加速職工創(chuàng)新進程。同時，我們重視激發(fā)廣大職工的自主創(chuàng)新潛能與熱情，把職工創(chuàng)新工作室作為職工創(chuàng)新創(chuàng)效新平臺，以推動職工科研創(chuàng)新、課題攻關、發(fā)明創(chuàng)造、技術交流、技能培訓以及培養(yǎng)后備技術力量為目的，吸引廣大職工踴躍參與，職工創(chuàng)新工作室驅動力越來越強，覆蓋面越來越廣。通過創(chuàng)新工作室的平臺作用，鞍鋼有越來越多的職工把創(chuàng)新當成一種習慣、一種文化、一種追求，為實現(xiàn)自己的創(chuàng)新夢想而刻苦鉆研，為推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展而不懈努力。

三是相關部門通力合作，為職工創(chuàng)新工作室發(fā)展開辟綠色通道。公司制定下發(fā)了《鞍山鋼鐵集團公司職工創(chuàng)新工作室管理辦法》，規(guī)范了管理職責、創(chuàng)建管理、運行管理等辦法，明確了有核心帶頭人、有創(chuàng)新團隊、有攻關項目、有創(chuàng)新成果、有場地經費等“五有”創(chuàng)建條件，為職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建提供了政策、制度支持。創(chuàng)新工作室采取公司統(tǒng)籌規(guī)劃、分級管理的管控模式，公司及各單位層面分別負責各級創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建與管理。為拓展創(chuàng)新工作室的影響力、輻射力，工會、人力資源部、科技質量部等部門各司其責，發(fā)揮優(yōu)勢，積極為創(chuàng)新工作室的發(fā)展提供指導，創(chuàng)造條件。工會注重抓好職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動的組織協(xié)調，并加大對職工創(chuàng)新工作室建設的支持力度，為每個公司級創(chuàng)新工作室投入3萬元建設經費。各部門主動作為、高效協(xié)同、資源與信息共享，為職工創(chuàng)新工作室的發(fā)展提供了強力支撐。

三、著力“四個拓展”，探索職工創(chuàng)新工作室發(fā)展新趨勢

職工創(chuàng)新工作室的作用要想發(fā)揮得更加充分，需要不斷探索更加科學化、專業(yè)化、規(guī)范化、精細化的管理模式，統(tǒng)籌協(xié)調規(guī)劃，豐富創(chuàng)新工作室功能，著力“四個拓展”，讓創(chuàng)新“孵化器”真正變?yōu)閯?chuàng)新“助推器”。

一是著力由一線職工為主向一線職工與科技人員相結合拓展。一方面，通過選取合適的科技人員逐步融入到創(chuàng)新工作室，利用科技人員理論素養(yǎng)優(yōu)勢，融合創(chuàng)新工作室的資源、信息、設施等條件，開展項目研究、論證、推廣、應用，促進技術成果與生產實踐相結合。同時，加快創(chuàng)新成果、專利、專有技術等科技成果的總結、申報、推廣，迅速提高現(xiàn)實生產力，全面提升企業(yè)核心競爭力。另一方面，在工作室內部充分利用高技能人才的資源優(yōu)勢，發(fā)揮“教、帶、培”的教育平臺作用，加強工作室成員對外交流學習和培訓研討，拓寬高技能人才培養(yǎng)途徑，使職工創(chuàng)新意識更強，創(chuàng)新技能更精，創(chuàng)新實踐活動更豐富。

二是著力由單一性向合作性拓展。隨著各個創(chuàng)新工作室的發(fā)展壯大，應當充分利用各創(chuàng)新工作室優(yōu)勢資源，建立各創(chuàng)新工作室團隊合作機制，突破區(qū)域、專業(yè)等諸多限制，互相交流學習、取長補短，多出絕招，促進創(chuàng)新成果加速孵化出殼、迅速轉化應用，切實創(chuàng)造出一批價值大、成效好、有分量的群眾性技術創(chuàng)新成果。

三是著力由解決一般問題向解決重大課題拓展。應當不斷提升創(chuàng)新工作室的定位，充分利用創(chuàng)新工作室融入現(xiàn)場程度深、技術人員實際操作水平高等優(yōu)勢，安排各創(chuàng)新工作室主動提出并參與較高層面的重大課題研究，緊緊圍繞企業(yè)重點項目、關鍵技術崗位和重點生產環(huán)節(jié)，開展技術革新、技術攻關，真正把創(chuàng)新工作室納入產、學、研相融合的科技創(chuàng)新體系中，使創(chuàng)新工作室在解決企業(yè)技術難點、破解企業(yè)發(fā)展難題中發(fā)揮作用，成為推動企業(yè)科技進步、轉型升級的重要力量。

四是著力由重點創(chuàng)建向普及創(chuàng)建拓展。一方面，要增強創(chuàng)建意識，特別是提高非主體單位對職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建重要性的認識，以點帶面，讓更多的單位積極主動開展創(chuàng)建活動，使工作室數(shù)量不斷擴大，質量不斷提高，提高覆蓋面和影響力。另一方面，應當更加充分發(fā)揮勞模和高技能人才的帶頭作用，讓更多的勞模和高技能人才參與到創(chuàng)建創(chuàng)新工作室活動中，用他們強大的感召力和凝聚力，吸引更多的職工加入到創(chuàng)新行列中，強化團隊效應，傳播先進創(chuàng)新理念，練就高超技術技能，使創(chuàng)新工作室真正成為一線職工崗位創(chuàng)新的舞臺，素質提升的“搖籃”。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，職工創(chuàng)新工作室是推動職工自主創(chuàng)新的強力引擎。鞍山鋼鐵公司將更加注重發(fā)揮職工群眾主力軍作用，大力弘揚勞模精神、勞動精神，持續(xù)推動職工創(chuàng)新工作室建設，著力打造更多的立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀團隊，把群眾性技術創(chuàng)新活動開展得更加深入，為公司戰(zhàn)勝當前困難，實現(xiàn)轉型發(fā)展提供更多的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力量。工