【 策劃緣起】
日前發(fā)布的《中國性別平等與婦女發(fā)展白皮書》指出,中國女性就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷改善,女企業(yè)家群體不斷壯大,約占企業(yè)家總數(shù)的20%。而在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者中,女性占55%。此外,阿里巴巴集團發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)+她時代:女性創(chuàng)業(yè)者報告》指出:大淘寶交易平臺上,50.1%的網(wǎng)店由女性創(chuàng)業(yè)者開辦,且從服裝、化妝品等女性偏愛的領(lǐng)域向數(shù)碼、家具等男性擅長的行業(yè)逐步滲透。
傳統(tǒng)觀點認為,女性因為教育、視野、情感、家庭等原因不具有企業(yè)家應(yīng)有的人格特質(zhì),不適合創(chuàng)業(yè)。而身為“80后”互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者、服裝高級定制平臺“衣邦人”CEO方琴則認為女性創(chuàng)業(yè)獨具性別優(yōu)勢。那么,與傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)相比,“互聯(lián)網(wǎng)+”為女性創(chuàng)業(yè)提供了哪些便捷?從女性角度而言,又具備什么獨特的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢?有何值得借鑒的項目、方法,助推女性創(chuàng)業(yè)成“網(wǎng)紅”?本期話題,讓我們共同關(guān)注——