更年期保護有法可依了

王井懷

在國務院制定的《女職工勞動保護特別規定》中，只對女職工“經期、孕期、產期、哺乳期”這“四期”保護作了規定。10月1日起，正式實施的《山西省女職工勞動保護條例》在國家規定的 “四期”保護的基礎上，增加了“更年期”保護，在全國首次提出女職工勞動保護的“五期”立法。

山西在制定對女職工勞動保護條例時，在大量的調研中發現，女性對更年期被保護欲望強烈。因而將女職工“更年期”也納入勞動保護的范圍。條例規定，“經二級醫療機構確診為更年期綜合征的女職工，經治療效果仍不顯著，本人提出不能適應原勞動崗位的，用人單位應當安排其他適合勞動崗位”。

條例還規定，“每人每月發放不低于30元的衛生費”等。

（本版由新華社供稿）