王曉舟
摘 要:黨性修養是共產黨員按照我們黨的黨性原則進行的自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善的過程。黨員的黨性修養包括以下幾個方面:理論修養、政治修養、思想道德修養、文化知識和業務能力修養、作風修養、組織紀律修養。本文通過闡明提高黨性修養的研究意義,分析黨員黨性修養存在的主要問題及原因,從而提出提高黨性修養的對策措施,進而增強黨員組織紀律性原則。
關鍵詞:黨性修養;政治思想;文化知識;組織紀律
一、黨員干部黨性修養存在的問題
(一)政治思想立場不堅定
政治思想是黨員干部在政治思考中所形成的觀點、想法和見解的總稱。政治立場其實也就是人生信仰,部分領導干部人生信仰發生了扭曲,政治思想出現誤區,極度追求物質享受,忽略了精神追求,完全以經濟建設為目標,更注重的是物資索取,更關注的是工資多少,忽視了興趣愛好、奉獻他人、精神文明方面價值體現。
(二)組織紀律性不強
黨的組織紀律是指處理各級黨組織之間以及黨組織和黨員之間關系的規范。違反組織紀律的行為層出不窮,黨的組織紀律性受到嚴峻挑戰。主要表現在以下幾方面:一是違反財經紀律問題。二是違反廉潔自律規定行為。三是違反生產經營管理制度行為。
(三)文化知識和專業技能欠缺
專業知識匱乏,文化素質不高。有些領導干部不注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,不注重學習黨紀國法,對上級政策制度不求甚解、一知半解,學習不深入,理解不深刻,掌握不全面,以至于執行政策出現差錯。不學法、不懂法、民主法制觀念淡薄,現在社會是一個信息化社會,不僅要學習理論知識、管理方法,也要學習財務知識、法制知識,強化民主法制觀念。
二、原因分析
(一)人生信念產生扭曲是黨性修養不強的主觀原因
主要因為人生態度、人生理想出現歪曲,人生信仰嚴重缺失。部分領導干部信神、信鬼、信大師、信風水,導致興師動眾、大興土木、浪費資源。他們在精神狀態上,思想空虛,精神萎靡,貪圖安逸,不思進取;在價值取向上,個人利益至上,脫離實際、脫離群眾、主觀主義、官僚作風嚴重。以至于違紀違法、貪污受賄、最終是法網恢恢、疏而不漏。
(二)利益驅動是違反組織紀律的主要原因
當一個人利益追求大于制度約定所應承擔的責任時,他就會不惜代價,敢于鋌而走險,違法亂紀。當正當利益不能順暢表達,可能助長社會基礎秩序的失范,以至于腐敗盛行;國民收入和財富分配有相當部分是以灰色甚至黑色的渠道進行,貧富懸殊的趨勢難以遏制;潛規則盛行于社會;強勢利益集團肆無忌憚;社會認同和社會凝聚力在流失;缺乏平等有效的溝通和互動等等問題,都是由于利益驅動導致違紀違規、違反組織紀律行為的發生。
(三)紛繁復雜的社會環境是組織紀律性差的客觀原因
當今時代是一個信息化時代,各類消息、新聞、知識、廣告宣傳繁雜眾多、鋪天蓋地。人們的大量時間和精力都花費在諸多信息、應酬等事務上,大量的信息復制、拷貝抹殺了人們的思考力、創造力和想象力。
三、提高黨性修養,增強組織紀律性的對策措施
(一)樹立正確的人生理念,提高黨性修養
孟子說,修養身心最好的辦法是減少寡欲。如果欲望少,即使善性有所缺失,也不會失去很多;如果欲望很多,那么即使善性有所保存,保留的也不會很多。追求真理、公正、自由、平等、尊嚴遠比追求權力、金錢、美色更為崇高和偉大。所以,為增強黨性修養,就要從加強自身修養開始,養身養心,要對自己要求嚴格,而不是苛求別人。
(二)培養健康的情趣愛好,提高黨性修養
積極健康的個人愛好,不僅是生活多彩的潤滑劑、工作進程的減壓閥,也是個人情趣與品位的校正儀。黨員干部多一些個人情趣愛好,才能從工作生活中發現美、感受美、創造美,從而越加熱愛工作、熱愛生活,更鍛煉提高了黨性修養。
(三)學習科學技術知識,提高黨性修養
現在是知識經濟時代,科學技術是第一生產力,科學文化素質是當今社會人才競爭成功的關鍵,黨員干部的科學文化素質是干部知識化、專業化的內涵,我們要精通馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,還要學習法學、經濟學、文學、管理科學等,還要熟悉、掌握本部門、本專業的知識,進一步增強黨性修養,充分提高黨員干部分析問題、解決問題、組織領導的能力。因此,作為新時期合格的共產黨員,必然地要求他要成為“學習型的黨員”,要通過不斷的學習,達到增強黨性、提高修養的目的。
(四)加強實踐鍛煉,提高黨性修養
共產黨員要加強黨性修養,不但要從書本上吸取理論和知識的營養,而且要到實踐中去經受鍛煉。我們要立足崗位,加強基本功訓練,加強以崗位責任制為中心的基礎工作,堅持干什么、學什么、缺什么、補什么,一方面,要吃透上情,準確理解把握政策制度規定要求。
(五)加強腐敗的懲治力度,增強組織紀律性
只有懲處有力,才能遏制腐敗,嚴明組織紀律,樹立制度的權威性。當懲處力度大于個人所得利益的心里承受能力時,犯罪分子也就不敢輕舉妄動,違紀違規行為就會自然而然的減少。當前,社會腐敗的惡習已經得到了有效遏制,廉潔從業的良好風氣已經蔚然成風,進一步嚴明了黨的組織紀律行。但是,企業腐敗現象依然嚴峻形勢,查辦腐敗案件的工作一刻都不能放松,要繼續加大查辦力度。尤其重點是要查辦領導干部濫用職權、貪污受賄、失職瀆職等案件,查辦利用財務、人事、采購等職務之便以權謀私等案件,對于腐敗案件,必須發現一起,查處一起,決不能手軟,以達到警示教育、嚴明紀律的作用。