淺談水電廠基層黨建宣傳工作有效途徑

鐘曉

摘 要：基層黨建宣傳工作是水電廠工作的有效途徑，是保障基層黨建工作的良好開展和制度機制完善的重要因素。對于企業基層黨建宣傳工作，要從實際出發，明確黨建宣傳工作的切入點，加強領導對基層黨建宣傳工作的重視程度，有針對性的做好基層黨建宣傳工作，找出適應新形勢下的創新型黨建宣傳工作，并為其構建良好健康的網絡平臺，著力提升水電廠基層黨建宣傳工作的效率，并使其服務于企業的發展。

關鍵詞：水電廠；基層黨建宣傳；途徑

基層黨建宣傳工作在企業黨建工作的開展中扮演著重要的角色，基層黨建宣傳工作是維護黨的建設和維持社會和諧穩定的基礎，隨著社會的發展，政策和經濟的進一步完善，企業基層黨建宣傳工作也要與時俱進，因此，找出一條既符合社會現狀又扎根于水電廠發展的黨建宣傳工作的有效途徑，是十分必要的。

一、基層黨建宣傳的必要性

找到一條適合于水電廠的黨建宣傳工作的有效途徑，有助于企業的基層黨建宣傳工作，基層黨建工作的順利進行，有利于企業管理層清楚地知道基層黨建宣傳工作的進度及服務方式；有助于創造和諧發展的企業文化，有效的黨建宣傳工作，有利于水電廠內部員工的政治思想水平，提高自身綜合素質，保障黨的工作的順利開展，推進黨章黨風的宣傳，使水電廠充斥著優秀的企業文化氛圍，此外，還有利于企業內部基層黨建宣傳工作水平的大幅度改善，在宣傳工作推進時，發現了存在的一系列問題，針對出現的問題在繼續加強宣傳的基礎上，找出問題的源頭并采取有效合理的解決方案，促進水電廠黨建宣傳工作的開展。

二、基層黨建宣傳存在的問題

水電廠自基層黨建宣傳工作開展以來，企業各部門的黨建工作均取得了一定成效，提高了電廠工作人員政治思想水平的提高，在某些范圍促進了水電廠的發展。但是長期以來，水電廠的基層黨建宣傳工作的一些問題也浮出水面，主要包括四個方面：一是水電廠黨建宣傳工作過程中重視度不足。公司也設立了思想政治工作部，但是監管、重視力度不夠，造成了員工對開展基層黨建宣傳工作的不重視。二是水電廠內部的基層黨建宣傳工作中宣傳思想陳舊、缺乏創新，采用傳統模式開展工作，對于出現的新問題，缺乏針對性及時效性。三是在水電廠中，公司黨委及各黨支部欠缺黨建宣傳意識。公司黨員領導干部積極性不高，水電廠的基層黨建宣傳工作雖形成了良好的網絡平臺，但對于平臺中的宣傳文體無創新性，且對維持平臺的溝通怠慢不主動，宣傳工作開展的比較困難。

三、基層黨建宣傳途徑

為解決水電廠基層黨建宣傳工作存在的一系列問題，使企業更好更快的發展，提升基層黨建宣傳工作要從幾下幾點著手。

（一）增強管理部門的監管重視力度

由于公司內的基層黨建宣傳工作管理部門在監督管理等方面不重視，監管力度不足，導致基層員工對黨建宣傳的認識嚴重缺乏，增強管理部門的監管重視力度，提高政治思想水平，為公司基層黨建宣傳工作平穩發展鋪路，使員工在認識了解重視基層黨建宣傳工作時有路可循，有利于宣傳任務的切實下達，使員工認識到基層黨建宣傳工作的重要性，落實宣傳工作的進展，履行自身應盡的義務，提高基層黨建宣傳工作的效果。

（二）創新黨建工作宣傳模式

隨著水電廠的穩步健康發展，傳統的基層黨建宣傳工作模式已不能緊跟企業發展的步伐，造成宣傳工作進展緩慢，且在企業不斷更新改革的過程中，員工的思想水平沒有隨之增強。因此，企業領導小組要加強自身對基層黨建宣傳工作的重視度，起帶頭作用。積極改變傳統的宣傳模式，對基層黨建宣傳工作模式進行創新，找到一條適合企業宣傳工作開展促進發展的有效途徑，加強水電廠員工的政治思想水平，完善基層黨建宣傳工作內容的學習、創新學習方式，對現存的問題有針對性的及時解決，提升企業軟實力。

（三）制作具有創新性的宣傳標語及維持平臺良好的運作

由于企業內，領導對基層黨建宣傳工作的下達力度不夠，員工對宣傳黨建工作知之甚少，有些員工甚至毫不知情，對于此種現象，應領導小組應該以身作則，切實向員工介紹傳達黨建宣傳工作的必要性，并在會議室，員工休息室，施工廠房，走廊等地方安置宣傳標語板，將基層黨建宣傳工作融入員工日常生活中，提高基層黨建宣傳工作的水平。

四、結論

當下的水電廠企業發展過程中，硬實力已不是評價一個企業優劣的唯一標準，在企業內部，基層黨建宣傳工作的進展，員工思想政治水平的高低等都影響著企業的穩健發展。提升基層黨建宣傳工作能力和水平是企業發展的重要保障，企業在應對不斷改革的市場經濟和黨建宣傳工作中，也要做到摒棄陳舊的傳統思想模式，對現有的基層黨建宣傳工作模式進行有效的切實的創新，在企業內部形成一種基層黨建的優良氛圍，提高員工綜合素質及思想政治水平，提升員工對基層黨建宣傳工作的重視度，并在創新中求發展，組建基層黨建宣傳工作部門，在創新中完善該部門的職責，轉變基層黨建宣傳工作方式和宣傳理念，最大程度上為企業的穩健發展提供良好的環境，促進企業和諧穩定的發展。

參考文獻：

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