淺談新時(shí)期做好基層黨務(wù)工作的幾點(diǎn)思考

程曉杰

黨的十八大報(bào)告對(duì)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。黨務(wù)干部作為黨的組織工作路線的執(zhí)行者，如何面對(duì)新時(shí)期、新變化對(duì)黨務(wù)工作提出的新要求、新挑戰(zhàn)，更有效地做好新時(shí)期黨務(wù)工作，是值得我們認(rèn)真思考的問(wèn)題。

一、新形勢(shì)下黨的建設(shè)需要提高黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)

黨組織系統(tǒng)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，使黨務(wù)干部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)得到了加強(qiáng)。但同時(shí)我們也看到，當(dāng)前我們黨務(wù)干部自身建設(shè)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要，仍存在一些不足：

（一）思想觀念跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求

在體制轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型、機(jī)制轉(zhuǎn)換的新形勢(shì)下，有些黨務(wù)干部看待當(dāng)前的形勢(shì)和自身的工作，思想觀念不夠解放，習(xí)慣于傳統(tǒng)思維模式和工作方式，就自身抓自身。有些對(duì)新信息、新變化的接受能力，對(duì)新形勢(shì)、新情況的應(yīng)變能力，對(duì)新問(wèn)題、新矛盾的破解能力等還有欠缺，思想政治素質(zhì)與新的形勢(shì)和任務(wù)的需要還不相適應(yīng)。

（二）黨務(wù)干部系統(tǒng)培訓(xùn)不到位

黨務(wù)干部參加系統(tǒng)培訓(xùn)較少，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上下聯(lián)動(dòng)不夠，還沒(méi)有形成黨務(wù)知識(shí)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，存在現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，導(dǎo)致個(gè)別黨務(wù)干部缺乏在新形勢(shì)、新任務(wù)下開(kāi)展工作的能力，難以適應(yīng)黨務(wù)工作。

（三）鉆研業(yè)務(wù)不夠

有些黨務(wù)干部滿足于政策法規(guī)、工作對(duì)象、工作要求的一般性掌握上，不能深入鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)新情況、新問(wèn)題分析研究較少，根據(jù)本單位實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的能力不強(qiáng)，開(kāi)展工作缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。

（四）工作方式方法比較陳舊

面對(duì)新時(shí)期黨務(wù)工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，一些黨務(wù)干部仍習(xí)慣于用舊觀念、舊框框指導(dǎo)工作，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，新思路不多，工作的靈活性、主動(dòng)性不夠，開(kāi)展工作按部就班，嚴(yán)肅有余、活力不足。

造成上述問(wèn)題既有客觀的原因，也有主觀的原因。黨務(wù)干部只有加強(qiáng)自身建設(shè)，學(xué)會(huì)運(yùn)用社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的觀點(diǎn)思考黨建工作、推進(jìn)黨建工作，才能克服黨建工作與油田發(fā)展的要求不適應(yīng)、不符合的想法和做法，才能更好地促進(jìn)油田和諧發(fā)展，推動(dòng)黨建工作上新水平、出新成效。

二、提高隊(duì)伍素質(zhì)要勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐

適應(yīng)新時(shí)期、新變化對(duì)黨務(wù)工作提出的要求，在提升黨務(wù)工作者自身素質(zhì)方面應(yīng)著重做好以下幾個(gè)方面工作：

（一）增強(qiáng)大局意識(shí)，努力做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率

檢驗(yàn)組織工作的成效，不能僅僅考察培養(yǎng)發(fā)展了多少名黨員等單純業(yè)務(wù)數(shù)字，還應(yīng)看是否能更好地為油田建設(shè)這個(gè)中心服務(wù)，為基層員工服務(wù)，為社會(huì)發(fā)展服務(wù)，服務(wù)的實(shí)際成效有多大。這就要求黨務(wù)干部要樹(shù)立“抓組織工作也能出生產(chǎn)力”的新觀點(diǎn)，把推動(dòng)油田健康協(xié)調(diào)發(fā)展和建設(shè)和諧國(guó)有企業(yè)作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，自覺(jué)地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把黨建工作融入到油田發(fā)展中去，把服務(wù)油田發(fā)展的成效作為檢驗(yàn)評(píng)價(jià)黨建工作成效的首要標(biāo)準(zhǔn)，努力尋求服務(wù)油田發(fā)展的新途徑和新方法，承擔(dān)起黨務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，為黨的中心工作服務(wù)。

（二）增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，努力做與時(shí)俱進(jìn)的表率

隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深化，加強(qiáng)黨務(wù)干部的培訓(xùn)工作尤顯重要，從思想上解決問(wèn)題，加強(qiáng)黨務(wù)干部在新形勢(shì)、新任務(wù)下的工作能力，通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上下聯(lián)動(dòng)，進(jìn)行座談會(huì)，把各自好的工作方法呈現(xiàn)出來(lái)，進(jìn)行交流，并將付諸于實(shí)踐。通過(guò)培訓(xùn)提高政治思想水平，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，更新了觀念，拓寬了視野，增強(qiáng)了做好黨務(wù)工作的自信心、責(zé)任感和使命感

（三）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，努力做公道正派的表率

責(zé)任意識(shí)是工作事業(yè)心的集中反映，是一種思想境界和精神境界。黨務(wù)部門(mén)所處的地位和所承擔(dān)的職責(zé)，決定了每位同志的工作責(zé)任都是重大的。領(lǐng)導(dǎo)重視的背后是責(zé)任，群眾信任的背后是使命，這就要求每一名黨務(wù)干部認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，樹(shù)立“責(zé)任重于泰山”的工作理念，抱著對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，把工作當(dāng)作事業(yè)干，認(rèn)認(rèn)真真、全身心地投入到平凡而又神圣的工作中去。

（四）增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，努力做勤于學(xué)習(xí)的表率

創(chuàng)新，是黨務(wù)干部適應(yīng)環(huán)境變化、組織發(fā)展變革、提高工作效能、解決實(shí)際問(wèn)題的需要，是促進(jìn)黨建工作的動(dòng)力所在。隨著油田的不斷發(fā)展，黨建工作的環(huán)境、工作內(nèi)容、工作要求都發(fā)生了很大變化，這就要求黨建工作要不斷創(chuàng)新。

黨建工作要?jiǎng)?chuàng)新，黨務(wù)干部首先要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)，才能不斷地完善提高自己，才能創(chuàng)新工作思路，這也是一個(gè)干部不斷成長(zhǎng)的必經(jīng)途徑和不斷進(jìn)步的必然選擇。因此，黨務(wù)干部應(yīng)努力做到：

一要更新觀念。樹(shù)立起適應(yīng)時(shí)代變化，符合時(shí)代要求，跟上時(shí)代步伐的思想認(rèn)識(shí)，使黨建工作在總體思路上與時(shí)俱進(jìn)，推進(jìn)思想觀念的現(xiàn)代化。注意克服在思想上存在的因循守舊、固步自封、墨守成規(guī)、不思進(jìn)取、無(wú)所作為的思想桎梏，自覺(jué)從那些不合時(shí)宜的陳舊意識(shí)和做法的束縛中解放出來(lái)，增強(qiáng)參加學(xué)習(xí)教育和實(shí)踐鍛煉的自覺(jué)性，堅(jiān)持用科學(xué)的理論和現(xiàn)代的理念武裝自己的頭腦，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型、服務(wù)型、自律型黨務(wù)干部。

二要勤于學(xué)習(xí)。黨務(wù)干部所從事的工作是一項(xiàng)政治性、政策性、原則性很強(qiáng)的工作，因此，必須把提高自身素質(zhì)放在首位，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能、新理論，給自身“充電補(bǔ)血”、更新知識(shí)。“理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)”，黨務(wù)干部首先要注重學(xué)習(xí)黨的基本理論，學(xué)習(xí)黨和政府的各項(xiàng)方針政策，學(xué)會(huì)運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題。要通過(guò)學(xué)習(xí)，學(xué)通黨建工作的政策理論，進(jìn)而把握好黨建工作的政治性、政策性和原則性；黨務(wù)干部要積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨建工作所必備的業(yè)務(wù)知識(shí)，做到業(yè)務(wù)精通，成為業(yè)務(wù)工作的行家里手。

三要善于學(xué)習(xí)。黨務(wù)干部要善于學(xué)習(xí)，首先要向書(shū)本學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，要努力把握好三個(gè)“度”：一是學(xué)習(xí)要有深度。學(xué)習(xí)不能一知半解或知之不多、知之不深、知之不透，要達(dá)到學(xué)理論要深、學(xué)業(yè)務(wù)要精、學(xué)政策要透的境界。二是學(xué)習(xí)要有厚度。就是要通過(guò)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)用歷史的、發(fā)展的眼光看問(wèn)題。三是學(xué)習(xí)要有寬度。就是在重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨務(wù)工作知識(shí)的同時(shí)，各個(gè)方面的知識(shí)都要學(xué)習(xí)，做到廣泛涉獵，厚積薄發(fā)。同時(shí)，也要注意向他人學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，才能使自己不斷豐富知識(shí)、增長(zhǎng)才干。

基層黨建工作是一項(xiàng)常做常新的工作，黨建工作方法要不斷適應(yīng)新形勢(shì)新情況變化，要結(jié)合實(shí)際發(fā)展需要探索研究創(chuàng)新辦法，也只有這樣才能使黨建工作常態(tài)化創(chuàng)新發(fā)展取得成效。