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努力做好思想政治工作 為企業(yè)發(fā)展提供思想保證

2016-04-15 23:07:14何芳
企業(yè)文化·中旬刊 2016年4期
關(guān)鍵詞:生產(chǎn)思想企業(yè)

何芳

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。企業(yè)思想政治工作的最終目的是宣傳、教育、發(fā)動職工積極投身于生產(chǎn)經(jīng)營中,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)而滿足職工的自身物質(zhì)需求。如果說資金、技術(shù)、設(shè)備等物質(zhì)資源為企業(yè)構(gòu)筑了“筋”和“骨”,那么通過思想政治工作激活的人力資源就為企業(yè)提供著“氣”和“神”。本文就如何做好思想政治工作為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。

一、思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的動力

(一)能夠推動企業(yè)深入發(fā)展

在企業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展階段,理順內(nèi)部勞動關(guān)系,充分調(diào)動職工積極性,發(fā)揮職工的智慧和創(chuàng)造力成為突出的問題,需要我們做扎扎實實的思想政治工作。在政治上向職工講清發(fā)展的目標(biāo)、要求、意義,形成有利于發(fā)展的良好氛圍,在理論上解疑釋惑,增強(qiáng)職工投身企業(yè)發(fā)展的自覺性,在思想上及時化解矛盾,理順情緒,努力減少負(fù)效應(yīng)。

(二)能夠促進(jìn)企業(yè)管理出效益

企業(yè)管理千頭萬緒,其中對人的管理難度最大,我們必須下大力氣,這正是思想政治工作作為管理職能的出發(fā)點(diǎn)和優(yōu)勢所在。思想政治工作緊貼生產(chǎn)經(jīng)營,做到抓生產(chǎn)經(jīng)營從思想入手,抓思想工作從思想著眼。一方面,思想政治工作貫徹尊重人、理解人的原則,開發(fā)人的潛能,調(diào)動人的積極性,一方面,結(jié)合企業(yè)的各項規(guī)章制度的落實,進(jìn)行職業(yè)道德教育和職工行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,使嚴(yán)格的管理成為有效的管理。

二、要在企業(yè)發(fā)展中不斷創(chuàng)新思想政治工作

在企業(yè)加快發(fā)展的條件下,思想政治工作質(zhì)量要高,方法要新,效果要實,真正把思想政治工作做到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全方位和全過程。主要從以下幾個方面去實踐。

(一)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管,進(jìn)一步形成做好思想政治工作的合力

要突出一個“全”字,在全方位、全員、全過程上下功夫,形成黨政工團(tuán)齊抓共管的局面,密切配合,相互促進(jìn)。在實際工作中做到,堅持抓思想從抓生產(chǎn)入手,抓生產(chǎn)從抓思想入手,使思想政治工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融為一體,把大家的力量凝聚到完成企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)各項任務(wù)和奮斗目標(biāo)上來,使物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)落到實處,做到“兩手抓,兩手硬”。要圍繞安全生產(chǎn)提高效益的目標(biāo),開展思想政治工作,把思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動有機(jī)結(jié)合起來,從根本上幫助職工確立和強(qiáng)化安全思想,確保企業(yè)生產(chǎn)和積極效益的提高。要使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營形成合力,為企業(yè)的發(fā)展提供全方位的服務(wù)。

(二)培育特色的企業(yè)文化

總結(jié)具有企業(yè)特色的團(tuán)隊文化,用企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營理念、安全觀、價值觀來凝聚職工隊伍。按照勘探局建設(shè)“家文化”的要求,實施親情化管理,營造寬松和諧的工作環(huán)境。圍繞局黨委提出的“五個一”系統(tǒng)工程,設(shè)計好的活動載體,大力開展豐富多彩的文化活動,增強(qiáng)思想政治工作的吸引力。要重視先進(jìn)典型激勵。榜樣的力量是無窮的。職工身邊的先進(jìn)人物,在職工群眾中最有說服力。同時,嚴(yán)格制度建設(shè),把對職工的思想引導(dǎo)和行為規(guī)范結(jié)合起來,以制度保障灌輸引導(dǎo),自我教育和載體活動的有序運(yùn)行。

三、加強(qiáng)思想教育,用健康向上的精神激勵職工

(一)重視形勢任務(wù)教育

要把形勢任務(wù)教育作為思想政治工作的主要內(nèi)容,始終溶入企業(yè)改革發(fā)展中。企業(yè)在不同階段面臨的形勢任務(wù)及困難和發(fā)展前景,必須向職工講清楚,這樣才能最最大成程度地調(diào)動職工的積極性。要用企業(yè)分開分立7年來取得的成績和“十一五”的發(fā)展前景,面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)啟發(fā)職工、激勵職工、鼓舞職工、凝聚隊伍,鼓舞斗志、增強(qiáng)信心,增強(qiáng)干好本職工作的責(zé)任感和使命感,自覺為企業(yè)發(fā)展盡心盡力,盡職盡責(zé)。要講發(fā)展才是硬道理,向職工講清企業(yè)發(fā)展的迫切性,發(fā)展的奮斗目標(biāo),引導(dǎo)職工進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展的信心。使職工更多地了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,特別是了解局情、處情和本單位實情,具備哪些優(yōu)勢,存在什么困難。要教育職工既看到困難,增強(qiáng)危機(jī)意識,克服“年年日子不好過,年年過得都不錯”的盲目樂觀思想,又要激發(fā)職工斗志,正視困難,增強(qiáng)必勝信心,不等不靠,愛崗敬業(yè),以高度的主人翁精神做好本職工作,以一流的業(yè)績切身感受到自我價值的實現(xiàn),增強(qiáng)成就感。

(二)重視艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神教育

艱苦奮斗精神是我們石油行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。在新時期弘揚(yáng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神具有非常重要的意義。在我們生活條件普遍提高的情況下,如果放松艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)教育,職工就可能產(chǎn)生艱苦奮斗過時了的模糊認(rèn)識,去追求享受、待遇,珍惜并用好職工掙來的每一分錢。要使廣大職工牢固樹立艱苦創(chuàng)業(yè)思想,使職工全方位了解企業(yè)的現(xiàn)實處境,加深對“有活干就是幸福,干好活才有活干”的理解。

(三)加強(qiáng)職工思想道德教育

要加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育,重點(diǎn)在“八榮八恥”進(jìn)崗位上下功夫,培養(yǎng)一支有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的職工隊伍。要以基層為重點(diǎn),以育人為目標(biāo),把思想政治工作落到實處。要大力推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊伍。要抓住提高素質(zhì)的環(huán)節(jié),著重建立學(xué)習(xí)型企業(yè)。要抓好載體,完善機(jī)制,包括培訓(xùn)機(jī)制、考評機(jī)制等,促進(jìn)“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的良性互動,形成人人在學(xué)習(xí),時時在學(xué)習(xí),處處在學(xué)習(xí)的氛圍,使學(xué)習(xí)成為職工基本的生存狀態(tài)、企業(yè)基本的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

在加快企業(yè)發(fā)展的新形勢下,探尋做好思想政治工作的方式方法需要進(jìn)一步去實踐,需要行政手段、經(jīng)濟(jì)手段和思想政治工作相融進(jìn)行,最大限度地提高職工的思想覺悟和綜合素質(zhì),使職工的思想動態(tài)與企業(yè)的發(fā)展步伐同頻共振,形成和諧整體的強(qiáng)大合力,最終實現(xiàn)以職工的思想穩(wěn)定促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,以企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展保證職工的思想穩(wěn)定,確保企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)和各項生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)的順利完成。

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