實現五創新與時代同頻共振

李明虎

煤炭企業思想政治工作，是指企業管理人員，針對員工在思想上的各種矛盾、疑惑，通過宣傳科學、正確的道理，解決員工的思想問題，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使員工以積極的姿態投入到工作和生活中，也是促進企業全面發展的一種教育疏導工作。隨著改革的不斷深化，員工隊伍結構出現新變化新特點，呈現年輕化、流動化，思想觀念呈多元、多樣、多變趨勢。如何深入探索深化改革給基層思想政治工作帶來的新情況、新問題，要求我們以黨的十八大提出的社會主義核心價值觀為基礎，在繼承中創新，在開拓中前進，認清時代特點，創新工作思路。

一、認清形勢，明確目標

現階段企業思想政治工作面臨的新情況：一是思想政治工作的對象不斷發生變化，職工隊伍的層次不斷發生翻新，個人的思辨能力和個性化特點越來越強。二是企業改革尤其是涉及職工個人利益的分配制度改革給職工思想帶來一定沖擊，需要化解一些思想困惑。三是生活方式多樣化，社會思潮和社會資訊的多元化，使整個社會環境的影響直接加大了思想政治工作開展的難度。所以，企業思想政治工作要處理好集體、個人和民生三者之間的關系，必須將思想政治工作作為企業改革和發展的生命線，同企業整個經營治理相互滲透，共同作用于企業治理之中。這就要求從企業生死存亡和發展的戰略高度把思想政治工作納入經營治理范疇之內，充分發揮思想政治工作的職能和作用。同時，也要求思想政治工作必須緊緊圍繞效益中心，從企業改革和發展的大局出發，把思想政治工作滲透到生產經營和改革發展的各個環節，為企業改革和發展提供強有力的思想保證。

二、創新觀念，提高修養

思想政治工作者是靈魂的工程師，是思想政治工作的先鋒者，擔負著為行業發展、社會現代化建設提供精神動力、智力支持的歷史使命。所以，企業思想政治工作者，要與時俱進，充分認識新形勢、新任務給基層思想政治工作提出的新要求、新課題，堅持用最新理論成果武裝頭腦，及時總結思想政治工作中的好經驗、好做法，提煉上升到制度層面，形成長效機制。不斷賦予思想政治工作新的內涵，創造新的載體，引導廣大黨員、職工以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業績，為公司發展貢獻力量。

三、以人為本，做好疏導

思想政治工作要以人為本，調動職工積極性，才能創造更大的經濟效益。學習實踐科學發展觀，深刻領會和準確把握十八大主題，落實以人為本的理念，體現在思想政治工作上，最好的做法就是尊重情感規律，突出人文關懷，化解心理沖突，做好心理疏導。我國正處在社會大轉折時期，經濟成分和經濟利益多樣化，社會生活方式多樣化，社會組織形式多樣化，就業崗位和就業形式多樣化。在這種情況下，各種社會群體的心理呈現出豐富性和活躍性，這就要求思想政治工作者要本著尊重人、關心人、理解人的原則，把各種熱點、疑點、難點作為思想政治工作的重點，為企業職工排憂解難，活血化瘀，開發人的潛力、激發人的積極性，最大限度地調動職工的工作積極性，為提高企業經濟效益夯實基礎。

四、創新文化，增強凝聚力

行業文化是一個行業的精神，能夠增強行業的凝聚力。積極向上的行業文化是具有中國特色社會主義文化的重要組成部分，是先進文化在行業的具體體現。行業的發展需要將理念融入到行業文化之中，在設計行業文化內涵、建立行業文化形象、形成正確的價值取向等方面發揮積極作用，培育起具有本行業特色的企業文化，切實形成一種有別于其他行業，能反映本行業管理風格、被職工共同認可并自覺遵守的價值觀念和群體規范，進一步增強行業內的凝聚力。

（一）樹立以人為本的思想

行業的競爭就是人才的競爭，人才是行業的希望，是行業發展的保證，沒有人才的行業是枯死的行業，沒有希望的行業。行業文化的主體是“人”，思想政治工作也是做人的工作。只有以人為本，才能推動行業發展。

（二）打造行業精神

行業精神是行業文化的靈魂，也是加強和改進思想政治工作的有效形式，是行業內部更深層次的思想政治工作。通過一定的文化熏陶，通過正面事物的示范感召，通過群眾自我教育、自我規范，把職工群眾聯系在一起，凝聚在一起，形成良好的群體意識。

（三）樹立行業形象

行業文化建設要在塑造、樹立形象上下工夫。要把能體現行業文化、行業精神、行業發展戰略的內涵設計到品牌標識中去，加強輿論宣傳，加強文化傳播，不斷樹立和增強行業品牌，凝聚力量，規范管理，整體帶動行業職工隊伍的形象，建立強大的高素質職工隊伍，不斷推動行業快速、穩定、健康發展。

五、創新方法，保障落實

發展是硬道理，穩定是硬任務。緊緊圍繞公司改革發展穩定大局，以“科學發展、和諧發展”為目標，堅持“以人為本”，結合文明創建工作和企業文化建設，創新載體，豐富內容，堅持正確的輿論導向，內增凝聚力，外塑品牌形象，積極主動地做好職工思想政治工作，為公司發展營造良好環境。

（一）堅持以人為本

堅持群眾觀點，堅持密切聯系群眾，在尊重群眾的前提下，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，代表群眾利益，只有這樣才能取得群眾的認同和信任，才能做好說服教育工作。

（二）以心換心

要多站在群眾的角度考慮問題，要想群眾之所想，憂群眾之所憂，有針對性地開展工作，做到春風化雨、潤物無聲，讓群眾樂于接受。

（三）鼓舞人心

思想政治工作是鼓舞人的工作，要用心感人，才能達到鼓舞的效果。堅持樹立典型，讓群眾向心中的榜樣學習，讓群眾心里佩服，這就是旗幟，就是力量，能夠引領職工群眾奮發向上，形成干事創業的良好局面。

總之，思想政治工作是一項長期、艱巨的政治任務，是一項博大精深的系統工程，沒有一成不變的固定模式，在新形勢下，思想政治工作者要根據社會發展的新情況，行業發展的新形勢，不斷研究探索和創新思想政治工作的新觀念、新方式、新方法，推動行業又好又快發展。