用馬克思主義統領國有企業黨建路徑探索

(鎮江曰報社 江蘇 鎮江 212001)

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用馬克思主義統領國有企業黨建路徑探索

許雪松

(鎮江曰報社江蘇鎮江212001)

馬克思主義是無產階級的科學世界觀和方法論，是我們黨的根本指導思想。國有經濟是社會主義公有制的主體，是社會主義制度的基礎。國有企業黨的建設是實現黨在國有企業執政目標的需要，是鞏固社會主義公有制和社會主義制度的需要。加強國有企業黨的建設從根本上來說，就是要用馬克思主義統領國有企業黨的建設，解決突出問題，壯大社會主義公有制經濟基礎，鞏固社會主義制度。

馬克思主義；國企黨建

一、堅持黨在國有企業的領導地位不動搖

黨的領導是國有企業發展壯大的根本保證，是國有企業堅持社會主義方向的根本保證。在現代企業制度和社會主義市場經濟條件下，國有企業更需要加強黨的建設。目前在現代企業制度運行中削弱黨的領導的聲音不絕于耳。他們把黨的領導視為累贅，認為黨的工作不出經濟效益，可有可無。其根本錯誤在于把國有企業的功能僅僅限定在經濟功能上，忽視國有企業在貫徹黨的路線方針政策、教育管理職工隊伍、培育社會主義先進文化和建設社會主義精神文明、履行社會責任、保障國家主權和經濟安全等方面的功能，這些功能恰恰主要依靠黨的領導來實現。當前部分研究對國有企業的功能認識不是很全面、很明確，對國有企業黨的建設的評判基本上以經濟效益作為唯一標準，導致國有企業黨的工作在現實中得不到重視。

二、堅持黨的政治核心作用和工人階級的主人翁地位不動搖

當前的現代企業制度基本上照搬照抄西方的法人治理模式，把“公司治理結構”等同于現代企業制度。實際上，現代企業制度的優勢和特征是：產權清晰、權職明確、政企分開、管理科學。現代企業制度包括企業法人制度、有限責任制度、科學的組織制度等。公司法人治理是現代企業制度的主要形式，它的關鍵是委托授權、責任經營、依法治企。公司法人治理的具體模式則千差萬別。當前的法人治理運行中，黨的政治核心作用難以發揮，工人階級在企業的主人翁地位、在國家中的領導階級地位難以體現，與我國國體不符，與黨的領導地位不符。根本原因在于沒有把握現代企業制度的本質，生搬硬套、照搬照抄，在構建中國特色的現代國有企業制度、對待黨的領導與公司法人治理的關系上思想不夠解放。中國特色的現代國有企業制度，核心是把黨的領導和職工群眾民主管理作為現代企業公司法人治理的有機組成部分，把黨的領導、職工民主管理、專家管理結合起來，從而發揮黨的政治優勢、專家管理優勢、職工群眾的監督優勢和依法治企優勢，保證國有企業的社會主義方向。

三、堅持干部隊伍的工人階級屬性不動搖

國有企業干部隊伍建設是國有企業黨的建設的重要內容，這是由領導干部承擔的使命決定的。國有企業領導干部隊伍是黨在企業的路線方針政策的執行者，必須堅定不移地貫徹黨在國有企業的路線方針政策，同時必須能夠代表工人隊伍承擔起國有企業經營管理的重任，因此對政治素質、管理能力都有很高的要求。現實中在國有企業領導干部的建設管理上存在輕政治素質的突出問題，忽視領導干部的馬克思主義理論學習，忽視作風建設，貪污腐敗嚴重，同時領導干部收入過高、忽視分配的公平，有悖于國有企業的性質和社會主義共同富裕的根本目標。目前關于國有企業領導干部隊伍建設的研究，只對其作為“國有企業管理者”的“特殊性”進行研究，即從其管理能力、考核激勵、分配制度方面有所關注，而忽視其作為“黨的干部”(包括黨委任命的非黨員領導干部)的“一般性”，對其政治素質進行研究。在分配問題上要看到分配方式的歷史性，反對絕對的平均主義，也反對過度激勵、忽視國有企業在促進社會公平中的職責。

四、不斷鞏固黨在國有企業的執政基礎

思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，也是黨的工作的優良傳統和政治優勢。實現黨在國有企業的執政目標不是單靠黨員和黨的組織，更重要的是團結動員國有企業的職工隊伍，發揮他們的創造活力，贏得他們的信任和支持，保持企業的和諧穩定，這正是企業思想政治工作的主要功能和優勢。國有企業在思想政治工作中注重“小政治”,對企業的形勢任務講的多，對馬克思主義、中國特色社會主義理論、社會主義核心價值觀等宣傳的少，認為和企業沒有關系；對企業文化建設認識膚淺，搞搞文化活動，忽視社會主義先進文化和社會主義精神文明建設；特別是在全球化、信息化的背景下，職工隊伍結構發生了顯著變化，思想政治工作缺乏創新。目前對國企思想政治工作的研究缺乏宏觀性和系統性，沒有認清思想政治工作與企業文化建設、精神文明建設的關系。思想政治工作要把社會主義核心價值觀教育放在首位，以社會主義先進文化指導國有企業的文化建設，把優秀的傳統文化和西方優秀文化融入企業文化建設，建設與社會主義上層建筑相對應的社會主義精神文明，創新思想政治工作，根本目的在于樹立“三個自信”，鞏固馬克思主義在意識形態的指導地位。

五、不斷加強黨組織的先進性純潔性建設

黨員和黨的組織是踐行黨的工作理念、落實黨的執政任務的載體，是實現黨的領導的依托。國有企業黨組織是落實黨在國有企業執政任務的基礎。黨組織必須保持先進性和純潔性，才能具有戰斗力。目前黨員隊伍理想信念方面、服務群眾、聯系群眾方面、班子建設方面存在諸多問題。加強國有企業黨組織的建設，重點要通過加強學習型、服務型、創新型、引領型黨組織建設，解決理想信念、服務能力、宗旨意識、創新引領等突出問題，通過民主集中制建設和黨的制度建設解決黨組織的活力問題和規范管理問題。目前對國有企業黨組織建設問題相比干部隊伍建設、思想文化建設的研究要薄弱些，系統性研究比較缺乏。

[1]中共中央宣傳部編.習近平總書記系列重要講話讀本.學習出版社、人民出版社,2014.

[2]習近平.關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編.中央文獻出版社,2015.

[3]中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定.人民出版社,2003.

[4]中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定.人民出版社,2013.

許雪松(1972.11-)，鎮江曰報社，政工。