老板我想和你談談薪

文：小雨　編輯：君婷

老板我想和你談談薪

文：小雨編輯：君婷

一年的職場生涯已過大半，股市動蕩，工資跑不贏通脹，職場老鳥小鳥們朝思暮想的只有加薪。如果老板總是按兵不動呢？不妨主動出擊，只不過和老板談“薪”，你需要有備而來。

PART　Ⅰ

1

老板

老板是加薪路上的終極大BOSS，只有拿下他，才有可能實現加薪的夢。

賞識你加薪才有戲

老板就是公司的風向標，在跟老板提加薪之前，你必須深刻審視自己，跟老板的相處是否愉快，老板對你是否賞識等，成為“紅人’，加薪才有戲。

小心加薪糖衣炮彈

老板對你的工作表示了肯定，加薪就是板上釘釘了？別高興得太早。你要密切關注老板的態度和后續發展，最好心里做好加薪不成功甚至跳槽的準備。

加薪的必殺技

確保你的加薪請求符合行業標準，談加薪千萬別忘記帶上撒手锏：過去一年里自己所有驕人的工作成績。切記，談的時候不要用離職威脅，合情合理的加薪請求，老板有什么理由不同意呢？

2

籌碼

為什么要給你加薪而不是別人？你手里的籌碼直接決定了你能否成功加薪。

加薪需要理由

“用事實說話”永遠最有力。在提加薪前，先想想理由，你的工作成果是否足夠，工作態度好不好，工作的重要性等都直接影響著老板的決定。

薪酬和能力直接掛鉤嗎?

善用能力，讓工作成果更好看，加薪才更有戲。最重要的就是你在這個公司里到底是屬于“主角”還是“龍套”，職位角色決定你受重視的程度，也直接決定了“薪情”。……