探討如何培養電視新聞采訪的創新能力

閆偉

摘要 電視新聞采訪是新聞報道的重要素材來源，也是社會信息傳遞的重要保障，因此在實際的工作過程中，以有效的措施推動新聞電視采訪的創新能力，不斷提升新聞采訪的質量對于整個電視新聞報道工作的提升有著顯著的影響。本文結合實際工作經驗，探究如何培養電視新聞采訪的創新能力，進而為電視新聞報道工作的進步提供相關的參考。

關鍵詞 電視新聞；采訪；創新能力；工作效率

中圖分類號 G2 文獻標識碼 A 文章編號 1674-6708（2016）159-0007-02

電視新聞采訪注重采訪準備、現場采訪以及信息處理等各個環節的協調，以求以最高的工作效率不斷的提升采訪工作的質量，進而促進新聞報道工作整體水平的提升。現階段，隨著信息技術的發展，信息傳播渠道的拓展，信息透明度不斷的提升，電視新聞采訪工作遇到的挑戰也越來越多，社會對于新聞素材的要求也在不斷的提升。綜合新聞報道的整體環境變化，電視新聞采訪工作人員應當積極的對新聞采訪工作的各個環節進行探究，進而以各個角度的創新來不斷的變革傳統工作，以迎合時代的要求，搜集最具有價值的新聞信息，在現有環境下不斷的提升電視新聞報道的質量。

1 現階段電視新聞采訪工作的不足

本文結合實際的工作經驗，就現階段電視新聞采訪工作的不足進行初步的探究，以從電視新聞采訪工作的本身探究培養電視新聞采訪工作創新能力的必要性，進而提升文章整體分析的有效性。

1.1 采訪籌備工作過度重視套路。后期支持力度不強

電視新聞報道工作經過多年的積累，已經在行業內積累了大量的經驗，尤其是電視采訪的籌備工作方面，各個電視新聞報道單位都有一套固定的模式與規定，以保障新聞采訪工作籌備的完善。這些套路或者規則的存在可以切實的保障新聞采訪工作有條理的進行，但是由于新聞單位員工對于籌備的套路過度重視，往往忽略了對于特別新聞的重點籌備工作，很多具有突發性的新聞采訪籌備工作很難得到保障，例如特定的器材、特定的錄音手段以及人員配備工作等的缺失使得后期高質量新聞的采訪工作無法得到保障，因此電視新聞報導的高質量新聞被滯后，新聞工作整體水平的提升也受到了阻礙。

1.2 現場采訪方式單一。新聞素材切入角度過于陳舊

在豐富的行業規則影響下，電視新聞采訪工作的流程也逐漸的單一化，記者到達現場后往往進行現場狀況的錄制、民眾的采訪以及專家的訪談等工作，這些工作可以保障一些新聞素材的有效積累，也能保障基本工作的穩定開展。但是隨著現代信息技術的發展以及信息交流平臺的豐富化，各個新聞平臺的報道方式也逐漸的多樣化，傳統的電視新聞報道越來越不能抓住民眾的眼球，電視新聞的收視率也很難得到保障。所以現階段電視采訪工作的方式應該積極的進行創新，新聞素材的切入角度應該多樣化，以不斷的提升電視新聞的吸引力。

1.3 信息處理模式化。電視新聞報道缺乏新意

后期信息的處理以及新聞素材的剪輯是新聞報道有效開展的直接影響因素，隨著新聞報道的模式化，信息處理工作也逐漸的形成了固有的模式，電視新聞報導往往以常規的場景錄制和人員采訪來合成，素材的處理也只是按照套路快速的形成。這種模式可以在一定程度上保障電視新聞報導的工作效率，但是由于信息處理的模式化，電視新聞報導的創新點也很難被體現出來，新聞報導逐漸缺乏新意，同時新聞處理工作對于器材的依賴性也越來越強，電視新聞報道工作高質量、可持續發展受到了嚴峻的挑戰。

2 以有效的措施培養電視新聞采訪的創新能力

根據文章的分析，現階段電視新聞采訪工作存在著籌備工作套路化、采訪方式單一化、素材處理模式化等問題，電視新聞報道工作的創新以及質量的提升很難獲得保障。因此文章在本節結合新聞報道的實際情況，對培養電視新聞采訪的創新能力進行探究。

2.1 定期開展新聞籌備工作沙龍。創新電視采訪籌備工作。提升工作應變能力

沙龍活動是員工思想交流的重要平臺，為一線員工交流工作經驗以及對于工作創新想法提供了最為直接的機會。由于新聞籌備工作套路化的問題，現階段新聞籌備工作對于隨機性電視新聞采訪工作的支持并沒有達到理想化。因此在開展電視采訪工作之余，部門的主管應當定期的開展新聞籌備工作沙龍，讓一線的記者交流近期遇到的突發電視采訪情況，并總結工作中出現的問題與實際需求，進而整理出現階段新環境下新聞采訪工作的新需求與新特點，并以此為參考，探究新聞采訪籌備工作的創新點，在保障基本籌備規則有效運行的前提下，制定出多個突擊狀況籌備方案，使得現有的電視采訪籌備方案不斷的得到補充，員工實際的創新能力與工作能力不斷的得到提升，保障電視新聞采訪工作的有效開展。

2.2 開展現場模擬訓練。以員工實際應變方式創新電視新聞現場采訪工作

現場工作是提升員工電視采訪能力的重要平臺，也是培養員工電視采訪創新能力的重要渠道，但是由于電視新聞報道的重要性，每一次電視新聞采訪工作不能成為員工演習的機會。所以為了突破電視新聞采訪工作單一化的模式，電視新聞單位可以嘗試開展現場模擬訓練，將部門的員工分成兩個小組，由一個小組根據平時的采訪經驗來刻畫模擬場景，并由另一個小組的記者進行突擊情況應變處理，嘗試現場采訪的訓練，并不斷地進行采訪方式與采訪角度的創新，進而通過日常的模擬訓練不斷地培養電視記者現場采訪的創新能力，從而保障電視新聞采訪工作的有效進行，保障電視新聞切入角度的創新性。

2.3 有效應用信息化平臺。創新新聞素材整合方式

隨著現代信息技術的發展，信息交流平臺、信息處理視頻優化工具不斷的豐富，現場記者在采訪的同時就可以動態的進行素材的整合處理并通過無線終端傳輸回電視臺進行新聞報道。而由于電視新聞傳統模式的影響，現階段電視新聞素材的處理方式往往非常的單一，電視新聞的播報素材幾乎按照相同的方式來進行播放。因此電視新聞記者要借助現有的智能化工具，隨時對素材的處理進行創新，例如添加動態字幕表達新聞素材中的喜悅之情；嘗試引入網絡中與新聞素材相關的材料，為新聞素材的播報的提供支持，為民眾對于電視新聞的理解提供更好的解釋材料。進而通過現場信息的創新處理與電視臺信息剪輯的結合，電視新聞播報也能實現創新，新聞視角也能夠更加的豐富，電視采訪記者的創新性被體現出來。

3 結論

現階段，電視新聞采訪工作仍然存在著采訪籌備工作過度重視套路，后期支持力度不強；現場采訪方式單一，新聞素材切入角度過于陳舊；信息處理模式化，電視新聞報道缺乏新意等問題，電視采訪的創新，員工的創新力提升有著顯著的必要性。因此在實際工作開展的過程中，電視新聞部門應當積極的通過各個環節來促進員工創新，以員工沙龍、現場模擬訓練、信息化平臺的應用等方式不斷的培養員工的創新性，進而為電視新聞采訪工作質量的提升提供更充足的保障。