中國經濟增長速度從2010年開始持續下滑,基本上告別了金融危機之前10%以上的增長速度,2015年的增長速度會在6.5%~6.9%之間。這樣的變化讓很多企業感到了寒冬,這是什么原因導致的呢?
個人認為,經濟的下行是由“三期”——全球金融危機、工業化進程規律、中國經濟發展周期疊加造成的。
在轉型期,我們進入了一個真正消費型社會,中國服裝業迎來了非常好的時機。在未來,老百姓的收入增長速度會超過GDP的增長速度。在這個過程中,我們怎么創新呢?創新的兩條路徑——一個是從0到1的創新,另一個是從1到N的創新。
從0到1的破壞式創新模式
從0到1的創新路徑,最具代表性的是美國。美國張揚的國家文化,對創新的大力鼓勵,造成了美國式的創新,是一種破壞性的創新。當一個新的產品出來的時候,老的產品就會被淘汰掉。一旦一個創新性行業大力發展起來后,會出現另一個行業的死掉。
通過這種創新模式,使得美國的技術始終保持在世界前沿位置。這種美國式的創新是需要一定條件的,并不是所有國家都能學得來的。首先是美國積極向上的張揚型文化,另一方面取決于制度因素。
美國的制度在創新方面具有3個優勢,值得我們來思考中國的創新路徑。
首先,美國的金融體制非常豐厚和高效,從金融危機期間的表現來看,美國依舊是全球最好的避風港。
第二,法律體系對于知識產權的保護也是無與倫比的。美國通過立法,使得很多科研院所的發明創造成為產品,并在這個過程中使得科研與商業開發得以結合。
第三,得益于美國開放的移民政策,很多高科技公司中會有50%~60%的技術人員不是在美國出生的,這是美國的制度。
這些都令美國持久地站在了世界的前沿,但也帶來了很嚴重的后果。整個美國分裂了,來自硅谷、華爾街的極少數人擁有大量財富,而中間階層的收入非常低。
從1到N的小步跟隨式創新模式
再看以德國為代表的從1到N的創新模式。德國人跟中國人很像,嚴謹、崇尚自由主義,但在自由前面加了一個“有序”。德國人的創新都是與這些特性聯系在一起的,是一種連續性的創新。因為意識到不可能跟美國去打拼,也不想永遠走在世界的前沿,就采用了“跟隨”。
所以直到今天,德國還是一個制造業大國,而不是一個強國。目前,中國30%以上的勞動力在制造業就業,德國也仍然有25%的勞動力在制造業就業,這在發達國家是非常少見的。
德國重視小步的創新,例如,有著300多年歷史的德國默克制藥化工公司,現在最大的業務不是制藥,而是液晶產品,占據了全球75%的銷售份額?,F在,默克在做感應式可彎曲的OLED,下一代的屏幕技術,德國人做技術是小步慢跑。
我們總說中國沒有品牌,可能其中一個原因就是沒有專注地去做一件事,而是一哄而上。比如,正在熱推的新能源汽車、智能汽車,小米、樂視都想造,而且造得非常高端、非常先進。估計十年之后,我們國家過剩的產業是什么?智能汽車產業,電動汽車產業。
而德國的公司現在還在做超級發動機,能達到每百公里2~3升的耗油量,技術上可以領先10~20年。試想,如果中國全部實現汽車的電動化,能否實現環保?未必,因為我們的發電依然依賴于煤炭。
中國到底要走哪條路
首先我想說,中國足夠大,可以容納不同的創新路徑。像BAT(百度、阿里巴巴、騰訊)這樣的企業已經走在了世界的前列,下面必須要做的是轉型。
阿里巴巴以前跟隨易貝,遠遠地把它甩在后面之后,馬云就不知道前面的路在哪兒了。我們看到,馬云在走多元化的道路,這恐怕不是一條好走的路,恐怕他還是要在互聯網這條路上繼續創新。再看谷歌,一直在互聯科技方面努力,如果有人想在智能產業方面趕超谷歌,恐怕會非常困難。
任何產業最后還是落實到產品身上,要給消費者提供貨真價實的產品,要落地到產品。雖然互聯網、智能化已經是一個潮流,但我們不能被這個潮流給打垮,甚至嚇倒。
人類輸掉了圍棋的人機大戰,但我們就不再下圍棋了嗎?不是的,圍棋是一門藝術,如果變成機器去下圍棋,魅力就沒有了。做服裝也是,沒有個性的服裝能長久持續下去嗎?
互聯網非常重要,我更愿意提出“制造業+互聯網”的概念,互聯網永遠是服務于我們的。德國工業4.0實際上就是讓制造業再往前走一步,而不是跟美國去拼互聯網技術。
大家都覺得iPhone是一個商業模式,我覺得不是。比如,我使用iPhone是因為要跟家人使用facetime視頻,必須要用。因為它有真正的價值,它的生態是基于價值產生的。
我想引用一下連環畫大家賀有之先生的話,他說:“我是一個畫連環畫的工匠,成為匠人并不丟臉?!逼鋵?,這種工匠精神在服裝行業體現為個性化,對不同的人群做個性化生產。那么,這種個性化能不能堅守下來?
中國經濟正在經歷一個轉型期,現在看來是一個痛苦期,但再過20年回頭看今天,大家一定會說,2015年左右是中國消費產品的黃金時代。
20年后,我們的人口是絕對老齡化的,65歲以上的人口將達到總人口的20%~25%,消費能力急劇下降,就像今天的日本。所以,今天是包括服裝業在內的所有消費行業最好的時期。在這個調整期能留下來的企業,才能成為最好的、偉大的企業。展望未來5~10年,應該是我們整個服裝行業最好的10年。