巴塞奧特玄武巖“點石成金”

蔡倩

把石頭變成“金子”，聽起來不可思議，但這種事兒確實就這么發生了。

山西巴塞奧特科技有限公司就是一家能把石頭變成“金子”的企業。作為一家專業從事連續玄武巖纖維研發、生產、銷售的高新技術企業，其利用現代的熔化設備將單一的玄武巖熔化后拉制成一種連續的纖維材料，即玄武巖連續纖維，這種纖維秉承了玄武巖的優異性能，具有強度大、耐腐蝕性強、高低溫性能良好等特點。

巴塞奧特當時是如何想到制造玄武巖纖維的？在制造過程中遇到了哪些困難？又是怎樣解決的？不妨聽一聽巴塞奧特的成長故事，從中尋找答案。

引進、消化自主研發

“我們企業是從 2008 年開始研發玄武巖纖維的，選擇這一產業也是機緣巧合。當時一位中科院的老研究員向我們推薦了玄武巖纖維，他介紹了這一產品的優勢及前景，我們聽完非常感興趣，決定嘗試一下，于是對其進行了跟蹤研究，最后企業內部開會決定可以進行生產，這才開啟了玄武巖纖維研發之路。與其他纖維相比，玄武巖纖維的高性能、大市場構成了它良好的性價比和獨特的競爭力。抓住了新材料就等于抓住了新的課題目標和發展機會。”巴塞奧特總經理郁曉嵐說。

巴塞奧特的研發路卻也并不順利。玄武巖纖維礦石原料的篩選、工藝路線的設計與優化、產品質量的穩定與提高、纖維制品深加工方向與市場定位等，都必須以對纖維本身的認識、研究為基礎。國內對玄武巖纖維的研究起步較晚，企業對于這種纖維的認識大多來自于國外，無論是原料熔液的拉絲特性，還是制成纖維的力學、熱學、物理、化學性能，甚至是纖維制品的應用研究等，都依賴于已有的數據資料。“這些問題令我們十分苦惱，經過研究，我們直接引進了國外的玄武巖纖維項目。本以為這樣問題就可以解決了，結果新的問題又出現了。國外只有民間技術可以轉讓，這些技術是不成熟的，需要我們自己來完善。可喜的是，如今我們已經成功對這一項目進行了改良，整個項目中，1/3來自國外，剩下的2/3都是我們自己的，這令我們感到驕傲。”郁曉嵐表示。

就這樣，巴塞奧特完成了100噸/年連續玄武巖纖維生產線的技術引進、轉化及順利投產，整個項目按照規劃，建成后可達到10000 噸/年的連續玄武巖纖維生產及加工能力。

培養全能人才

除了技術，人才也是個老大難的問題。“實話說，專業人才不好找，該問題不僅僅存在于玄武巖纖維這一新興產業中，整個紡織行業都存在這一問題。”郁曉嵐表示，玄武巖纖維產業人才難求主要還是因為這一材料的應用范圍過廣。“我們企業現有職工 100 余人，其中大專以上學歷的為 85%，科研人員大約 25%。現在，我們最希望的就是能夠增加一些專業人才。”

巴塞奧特引進了一批優秀的國內外專家團隊，先后有來自 3 個國家的 9 名外國專家為玄武巖纖維項目服務。除了引進，人才培養也是非常重要的一個方面。為了提升員工質量素質，巴塞奧特還請來專家學者對員工進行全方位培訓。“我們還組織了輪換式學習，也就是所謂的工作輪換，一兩年內，某些員工的崗位可以輪換一次。這種輪換其實適用于各種規模的企業，新的崗位、新的員工、新的問題，一切從頭開始，這樣才有利于培養出全能型人才。” 郁曉嵐說。