“公考”緣何高溫不減？

李宇瀟

2016年11月末，又是“公考”來臨時，百萬學子帶著“雖百萬人吾往矣”的氣魄奔赴考場，進行第一輪的角逐。公考，指的是中央及地方公務員系統以及事業編制系統的各類選拔錄用考試。雖然近年來關于理性看待“公考”的呼聲不斷，但是“公考”之熱卻始終“高燒不退”。

國家公務員局發布的統計報告顯示，2017年國家公務員錄用考試在全國31個省（區、市）47個城市的900多個考點同時舉行，本次考試共有120多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的事業單位申報了2.7萬個招錄計劃，有148.63萬人通過招錄機關資格審查，113.7萬人繳費確認參加筆試。根據山東省人事考試中心發布的動態，山東作為公考大省，報名參加2017年國家公務員考試的考生共95751人，分別在濟南、青島、淄博、煙臺、濟寧、泰安六個考點參加考試。

在校“考公”黨：“‘公考

改變命運”

基礎班、提高班、深度班、預測班、全程協議班……隨著公務員考試的日益臨近，在很多大學的校園宣傳欄上，公務員培訓的宣傳海報早已貼滿。

考前兩個月，就讀法學碩士的趙倩幾乎每天早晨七八點就背起書包去自習室復習《行政能力測試》和《申論》。“考試之前這段時間大家都在積極復習，特別是一些從一上大學，就立志考公的同學，早早就進入了沖刺階段。還有的同學報了培訓機構辦的‘沖刺班‘點睛班‘押題班，希望通過系統的培訓，增加考上的機率。”

趙倩告訴本刊記者，她們班除了幾個保研成功的同學，剩下的幾乎都要參加公務員考試。“現在大學生就業壓力特別大，公務員這份工作，性價比還是很高的，是很大一部分同學都會去嘗試的道路，尤其是我們山東的孩子。一定程度上甚至能說，‘考公能改變我們的命運。我今年所報考的是福建省華安縣國稅局，班里同學還有報考地方法院、檢察院的。我們都相信，近年來隨著國家不斷提高公務員的待遇，這份‘鐵飯碗將來一定不僅牢固而且精美。”

跟趙倩有同樣想法的同學不在少數，山東師范大學美術專業的小汪今年報考了蘭州鐵路局，“公務員這份工作相對來說還是比較穩定的，工作壓力也相對小一些，非常適合女生，家里人一直希望我能考上，安安穩穩地工作。”小汪說，“如果這次考不上，可能會先找一份工作干著，然后繼續考公務員或者教師編，相信只要自己努力，總會考上的。”

而很多已經找到了不錯工作的同學，也想試一試，希望能給自己更多的選擇機會。今年21歲的Rene是山東大學朝鮮語專業的應屆畢業生，已經找到了自己比較滿意的工作。“家長和其他親朋好友都勸我，公務員的福利待遇比較好，相對企業來說工作時間也比較短，所以我從2016年9月份起也斷斷續續地開始準備公務員考試。我在這次考試報考了外交部的非通用語職位朝鮮語方向，打算拼一拼試試，就算考不上也沒關系，反正已經找到了保底的工作。” Rene在接受本刊記者采訪時說。

在職“考公”黨：到“體制內”去

當知道自己報考的職位考錄比超過700：1的時候，徐巖內心是崩潰的，“700：1，難道我注定不適合干這行？”他在朋友圈更新了這樣一條狀態。

從2009年畢業至今，徐巖已經參加了不下10次公務員類的考試，幾乎每一年的國考、省考、事業編他都會參加，目標非常明確，那就是進入“體制內”。

話務、編輯、秘書、銷售……畢業7年時間，工作變動了很多次，不變的卻是“考公”的理想。“《行政能力測試》《申論》還有歷年考試真題、模擬題，我都已經做了好多遍了，《半月談》也一直收集學習，沒事就會翻翻《人民日報》，看看新華社發的新聞。”徐巖說，如今，不管是國家公務員考試還是山東省公務員考試的真題，他只要看一眼就能準確選出答案，而且每次在準備考試的時候，都會把重點知識系統梳理一遍。

縱使如此努力，徐巖還是嘗盡落榜的滋味。徐巖說，除了運氣之外，自己屢戰屢敗的原因也包括了專業和學歷的限制。“我所學的是行政管理專業，這個專業在公務員中沒有什么優勢，能報名的崗位少，每個崗位報名人數卻很多，很多崗位還要求研究生及以上的學歷。”

已經在某大型外企工作了三年的趙娜，近年來也幾乎每年都會參加公務員考試，“現在的工作待遇很不錯，也能學到不少東西，為什么你還會選擇考公呢？”面對這樣的問題，趙娜坦言，工作對她來說，除了體面的薪酬待遇，她更加渴望能得到一份歸屬感。

“現在的工作雖然待遇不錯，但卻經常加班出差，人員流動性很大，很多人受不了那么大的壓力選擇了跳槽、離職，很難得到歸屬感。我打算明年結婚，更希望工作穩定一些，能有足夠的時間精力照顧家庭、孩子。”公務員考試雖然競爭大，但卻給大家提供了一個相對公平的競爭機會，為大家參與公共管理提供了平臺。“我之前曾經有一次進入面試的機會，但是因為工作比較忙，沒有時間準備。如果這次能進入面試，我打算報名培訓機構做一下輔導，熟悉一下面試的套路，也能多多練習一下，一定要拼盡全力試一試。”趙娜說。

公務員考試

會保持現有溫度

某教育機構山東研究院院長張學秀在接受本刊記者采訪時表示：2017年的國家公務員考試山東地區最熱的崗位達到了1：854，是來自東營河口區國家稅務局；報名最熱的三個部門是山東省國家稅務局（42027通過審核）、青島市國家稅務局（12346通過審核）、水利部黃河水利委員會（8720人通過審核）；競爭最激烈的三個崗位是東營河口區國家稅務局（1：854）、濟南市國家稅務第一稽查局（1：709）、威海海事局（1：708）。

“通過考試現場的反饋來看，雖然存在缺考現象，每個考場有2到3人缺考都是比較正常的，特別是下午考申論學科的時候，每個考場正常標配30人，所以1/10左右的人會棄考，其余的大部分同學都能堅持考完。”而提到“裸考”是不是個普遍現象，張學秀說：“現在是個信息爆炸的時代，各種線上線下的免費培訓資源很容易獲取，所以完全裸考的同學也非常少。” 通過培訓機構也好，自己獲取資源復習也好，幾乎都會多多少少有所準備。

而提到公考“降溫”，張學秀表示并沒有這樣的趨勢，“特別是在我們山東省，根據我們一線工作人員、考生以及家長溝通來看，大家的就業觀念還是偏重于公務員這種穩定的工作，公考在山東省不會有降溫的概念，會一直保持現在的溫度，這和我們山東的文化有關系。”因此，不管是現在的國考，以及將要到來的山東省省考，都會保持現在的熱度。

也正如國家公務員局考錄司副司長彭忠寶在接受媒體訪談時所說：“近幾年來，中央機關及其直屬機構公務員招考的報名人數和資格審查人數一般是在50至70比例左右，應該說形成了一定的競爭比例。總體來說，報名人數應該并不算少，形成了一定的競爭比例，能夠較好地滿足絕大多數用人單位的選人需要。在100萬參加考試的考生當中，今年增加幾萬、十幾萬，明年減少幾萬、十幾萬，應該都屬于正常的浮動范圍，很難用趨冷或者趨熱或者是回暖或者是降溫來形容。”

從應屆生到企業員工，從“打醬油”到“學霸”，是從進入大學就立志“考公”，或是屈從于“現實的骨感”希望換個穩定的工作，每年都有數以百萬的年輕人擠上這座獨木橋，雖然選擇這條道路的原因不盡相同，然而希望通過這條道路打開人生另一扇大門的初衷卻是一樣的。

（本文未署名圖片由公考教育機構提供）