當你的同事是歪果仁

有沒有覺得我們生活的地方被越來越多的歪果仁“占領”了。走在路上、到餐館吃飯、打開電視，甚至就在你的工作單位，總能看到高鼻子、藍眼睛或者霓虹桑和思密達的身影。根據《2014年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》的數據顯示，2014年末持外國人就業(yè)證在中國工作的外國人已達24.2萬人，而實際的數字遠遠大于這個在冊人數！

如果你有一個外國同事，就意味著一天至少有8小時要與他們相處。中國人和外國同事在為人、處事、思維、價值觀等各方面都不盡相同，職場成為了東西方文化碰撞的絕好載體，和歪果仁一起工作經常會鬧出烏龍事件，亦能碰撞出精彩的火花，不管是有趣、困惑，抑或是挑戰(zhàn)，最終的目標都是指向文化的理解和交融。

1.一頂綠帽子的故事

菲爾·格林是一家英國工業(yè)陶瓷公司的市場及銷售總監(jiān)，每年他都有一半時間是在中國工作。

有一年公司參加一個知名的工業(yè)展會，格林帶領的市場部需要給供應商、客戶和參觀者制作一批小禮物在展會上分發(fā)。從頭到尾，英國公司都是單方面做這件事，并沒有和中方溝通。

到了展會現場，所有印有兩家公司logo的小禮物都發(fā)完了，唯獨好多帽子留了下來。英國人正在納悶為什么中國人不喜歡帽子，中國人一看，立刻笑了——原來英國人給中國人做了一頂綠帽子！“格林先生，在中國，沒有人愿意戴著綠帽子滿大街轉悠，因為綠帽子的意思是‘我的配偶出軌了！’”格林恍然大悟，直呼：“文化差異可真不是小事情。……