科學導報訊 記者閆劍利 “山西第一位的、最寶貴的資源是人才資源,只有激活人才資源,其他所有資源才能轉化為發展優勢。”在剛剛閉幕的省十一次黨代會上,山西省委書記駱惠寧如此強調人才對于山西的重要性。
為培養造就大批具有高超技藝、精湛技能和工匠精神的高技能人才,穩步提升山西產業工人隊伍的整體素質,11月2日,山西省人社廳、財政廳聯合印發了《山西省深入推進國家高技能人才振興計劃實施方案》(以下簡稱《方案》),表示中央財政對每年評選確定建設的培訓基地項目給予每個一次性500萬元的建設補助。
《方案》指出,“十三五”期間,山西國家高技能人才振興計劃實施將圍繞人才優先發展戰略和創新驅動發展戰略,為推進供給側結構性改革和中國制造2025提供技能人才支撐。“十三五”期間,省級財政每年支持省屬大中型企業在崗職工技師培訓6000名左右;2017~2020年,中央財政每年分別支持建設培訓基地項目和大師工作室項目6個。在2017年至2020年4年內,山西每年新增培訓基地項目3~4個,主要從省級高技能人才培訓基地和世界技能大賽集訓基地中遴選;每年繼續對2~3個已確定為培訓基地項目的單位給予支持。
《方案》中提到,將對在全省一線工作的歷屆中華技能大獎和全國技術能手稱號獲得者中,仍未被確定為大師工作室項目的高技能人才,按規定優先確定為大師工作室項目;在已經納入省級技能大師工作室建設項目范圍中,擇優確定為大師工作室項目。
在經費保障方面,中央財政對每年評選確定建設的培訓基地項目給予每個一次性500萬元的建設補助,對每年評選確定的技能大師工作室給予每個一次性10萬元的建設補助。此外還將開展技師、高級技師培訓,對取得技師、高級技師職業資格證書或參加高級技師研修取得培訓合格證的,按規定給予財政補貼。省級財政對省屬大中型企業、指定技工院校按規定組織完成的技師培訓任務,給予技師每人2500元、高級技師每人3000元的培訓補貼。