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新時期需加強供水企業思想政治工作

2016-04-29 00:00:00張國柱
科學導報 2016年74期

思想政治工作是一切工作的生命線,如何結合行業特點,切實做好新時期供水企業思想政治工作,是構建社會主義和諧社會賦予我們的新的使命,也是我們為保證城市正常供水、安全供水、優質供水,努力服務、服從于經濟發展大局的重要保證。當前我們供水企業大多具有壟斷性質,無激烈的行業競爭,市場參與程度不深,因此受市場經濟的沖擊也不大;不復雜的工藝流程也注定了大多數崗位對技術和科學文化水平要求不是太高。這些行業特點導致供水企業的許多職工沒有憂患意識和競爭意識,造成鉆研精神不強,學習勁頭不足,主人翁觀念淡薄;企業整體思想道德、文化素質也因此偏低。思想政治領域也能敏感地捕捉到如精神空虛、道德滑坡等現象,一些同志對企業思想政治工作產生了困惑,有些人認為思想政治工作完全是空洞的形式主義,無非是開開會、念念報、談談話而已。在有些地方思想政治工作甚至表現得軟弱無力,實效性不強,與解決實際問題脫鉤,使思想政治工作沒有發揮出它相應的作用。那么在新時期,面對錯綜復雜的新情況、新問題,供水企業又該如何做好思想政治工作呢?

一、強化競爭機制,調動職工工作積極性

目前大多供水企業屬國有性質,由于體制的弊端,職工繼續吃著大鍋飯,反正做多做少一個樣,做好做壞一個樣,職工的工作積極性自然受到損傷。久而久之,就導致一些職工的工作作風不佳,主要表現在工作不積極主動、拖拉、應付了事,不講究工作效率和工作質量。因此建立一種競爭的機制是提高職工的積極性的首要條件。在實際工作中,建立一種能者上、平者讓、庸者下的競爭機制,制定一個切實可行、科學客觀、便于操作的考核體系,并實事求是地堅決執行。讓職工在工作中切身體會到多勞多得、少勞少得,工作的效率和質量直接與獎金效益掛鉤,給努力工作的職工帶來實惠,以此鼓舞職工的干勁,增強士氣,讓職工可以努力地創造性地開展工作。

二、提升企業文化,充分發揮主觀能動性

很多國內外有名的企業都具有自己鮮明的企業文化特色,企業家們意識到在企業培養一種團體精神是多么的重要。優秀的企業文化應該是一種能夠振奮人心、激人上進的團體信念,能充分調動人的主觀能動性和創造性。我們供水行業有些企業相對閉塞,缺乏一種引導人積極向上的企業文化,具體表現為企業職工思想渙散、精神空虛、無團體觀念,對企業的興衰漠不關心,對自己的前途缺乏信心和明確的目標,過著做一天和尚撞一天鐘的日子,企業則表現為毫無向心力和凝聚力。針對這種現狀,企業思想政治工作的落腳點就應該放在試圖建立一種引導人積極向上的企業文化上。我們應該培養優秀的企業文化,確切地說是培養團隊精神、塑造企業形象。我們要讓每個團隊成員都以企業的興衰為己任,把個人的前途命運和企業的前途命運融于一體,肩負起發展企業的使命,與企業同呼吸共命運,自愿為此而奉獻青春,自覺不斷地提高自身素質,通過大家的共同努力來帶動企業的健康發展。

三、增強綜合素質,促進整體實力的提高

由于行業的特點,供水企業的許多崗位對技術含量和文化水平的要求不是很高,一些職工的文化素質偏低、知識落后,而且有很強的思想惰性,無上進心、無危機感。有些企業職工受一些不良社會風氣的影響出現了思想道德滑坡,利用職權損公肥私或利用職務之便對用戶吃、拿、卡、要等腐化現象。針對這些現象,我們思想政治工作的重心一方面就應該放在加強職工的思想道德素質教育上,另一方面應放在努力加強員工業務技術素質和科學文化水平上。通過強有力的思想政治工作手段來鞭策引導,抵制不正之風,要在職工中大力加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的科學理論教育和理想信念教育;大力加強愛國主義、集體主義、科學世界觀、職業道德觀和奉獻價值觀的教育;抓好企業雙文明建設,創造一種健康的人文環境。在職工中樹立自覺抵制個人主義、拜金主義、享樂主義的行業風氣,這才是我們現代企業所需要的,更是思想政治工作應該觸及到的。

四、提高企業公信力,推動企業健康發展

供水企業既是經濟部門又是為社會服務的公益事業,其工作好壞事關政府形象,因此,思想政治工作要立足于提升企業公信力開展工作。一是思想政治工作的著眼點必須與職工的思想實際相融合,要把思想政治工作做到職工的心坎上,調動職工奮發向上的內在動力,倡導自強、自立的價值觀念,樹立團結、務實、創優、奉獻新觀念,增強企業凝聚力和全員的戰斗力,從而提高思想政治工作的感召力,使企業思想政治工作收到應有成效。二是思想政治工作的著力點必須從提升窗口形象入手。針對當前企業的新形勢、新問題,企業思想政治工作就要著力于促進企業公信力建設。首先,要引導職工自覺立德、立信、立功,為群眾做好事、辦實事,樹立良好作風,保持良好形象。進一步加強廣大干部職工的誠信教育、感恩教育,弘揚社會正氣、打擊歪風邪氣,倡樹熱愛供水,服務供水的意識。自覺樹立為發展服務、讓群眾滿意的理念,不斷增強服務意識,嚴格落實首問負責、一次告知、限時辦結制度。切切實實地把服務承諾落到實處,以提高公信力建設推動供水事業健康有序發展。

思想政治工作是經濟和其他一切工作的生命線,是一項事關企業生死存亡的工作。在新形勢下,要使供水企業取得更好的社會經濟效益,歸根到底還是要靠思想政治工作來充分發揮全體干部職工的主動性、積極性和創造性。切實加強思想政治工作,在實踐中不斷探索、研究,有的放矢地開展工作,才能更好地為供水企業提供強有力的精神動力和思想保證,推動企業經濟效益和社會效益再上新臺階。

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