近日,大眾首席執行官穆勒(Matthias Müller)在接受外媒采訪時表示,“涉及到2015年的年終獎,十分明確的是我們必須在各個層面上扎緊腰帶,從董事會成員到普通員工。集團高管必須做榜樣”。大眾工會主席貝納德·奧斯特羅(Bernd Osterloh)也確認:大眾集團的旗下12萬勞資員工因尾氣門而無法拿到今年的年終獎。“不僅員工,董事會成員的年終獎也將大幅度縮水。”大眾的年終獎與集團該年的利潤掛鉤,往常會在第二年的年初給勞資員工支付10%的運營利潤。按此比例計算,取消年終獎將為大眾節省近14億歐元。