編者按:
作為深入推進(jìn)和檢驗(yàn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)效的重要舉措,寧波市堅(jiān)持以治理為官不為、推動干事創(chuàng)業(yè)為著力點(diǎn),2015年年底組織實(shí)施省市重點(diǎn)工作曝光問題干部專項(xiàng)考察,以見人見事見實(shí)效的考察方式助推省市中心工作不折不扣落到實(shí)處。
2015年12月,我市組織實(shí)施省市重點(diǎn)工作曝光問題干部專項(xiàng)考察,重點(diǎn)聚焦浙江衛(wèi)視《今日聚焦》、寧波電視臺《第一聚焦》欄目2015年以來曝光的61件需整治事項(xiàng),抽調(diào)選派3個(gè)聯(lián)合考察組20名同志以及3名市級“兩代表一委員”和3組媒體記者進(jìn)駐現(xiàn)場一線、了解整改情況、考察干部表現(xiàn)。
多輪比照、問題導(dǎo)向,精準(zhǔn)聚焦曝光事項(xiàng)
將媒體曝光點(diǎn)作為干部專項(xiàng)考察切入點(diǎn),圍繞“五水共治”“三改一拆”“兩路兩側(cè)”“四邊三化”等省市重點(diǎn)工作,市委組織部會同市委督查室認(rèn)真梳理分析61件曝光事項(xiàng),并向所涉的11個(gè)縣(市)區(qū)和3個(gè)園區(qū)逐一反饋,要求報(bào)送供各地整改落實(shí)及干部表現(xiàn)的初步情況。
在此基礎(chǔ)上,以時(shí)刻關(guān)聯(lián)、同步跟進(jìn)中心工作為指導(dǎo)思想,注意把干部專項(xiàng)考察與政府專項(xiàng)工作督查相區(qū)分,干部專項(xiàng)考察組不僅要了解媒體曝光問題整改落實(shí)情況,還要督查聽取所在縣(市)區(qū)和園區(qū)推動省市重點(diǎn)工作面上情況,更側(cè)重了解當(dāng)?shù)胤止茴I(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要領(lǐng)導(dǎo)在整改落實(shí)工作中的日常表現(xiàn),以此了解和檢驗(yàn)曝光地領(lǐng)導(dǎo)干部在破難攻堅(jiān)中的大局意識、工作能力、工作作風(fēng)等,有效破解干部工作中“不考察不了解、不提拔不談話、不調(diào)整不接觸”的弊病。
多方聯(lián)動、蹲點(diǎn)一線,精準(zhǔn)考核干部實(shí)績
專項(xiàng)考察由市委組織部牽頭,會同市委督查室、市“五水共治”辦、市“三改一拆”辦等相關(guān)職能部門組成聯(lián)合專項(xiàng)考察組,兵分三路實(shí)現(xiàn)了對所涉11個(gè)縣(市)區(qū)和3個(gè)園區(qū)的全覆蓋。
考察組直接進(jìn)駐問題曝光地,采取“查、聽、談、看、研”五步法,綜合運(yùn)用查閱資料、現(xiàn)場踏勘、個(gè)別談話、隨機(jī)走訪、跟蹤回訪等多種形式,專題聽取媒體曝光問題整改落實(shí)情況,重點(diǎn)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績和作風(fēng)表現(xiàn)進(jìn)行全面深入了解?!安椤保词崂砻襟w曝光涉及區(qū)域的相關(guān)背景資料,查閱了解有關(guān)情況;“聽”,即專題聽取媒體曝光縣(市)區(qū)或園區(qū)相關(guān)整改落實(shí)情況;“談”,即對縣(市)區(qū)或園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職等開展個(gè)別談話,重點(diǎn)了解相關(guān)干部表現(xiàn)情況;“看”,即赴各縣(市)區(qū)或園區(qū)相關(guān)媒體曝光點(diǎn)實(shí)地察看,了解整改落實(shí)情況;“研”,即根據(jù)實(shí)地了解和談話情況,進(jìn)行綜合匯總分析比對。
在此基礎(chǔ)上,通過系統(tǒng)分析整改事項(xiàng)進(jìn)展、責(zé)任任務(wù)落實(shí)以及難點(diǎn)問題破解等,全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子、分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)同志以及后備干部在中心工作一線的作風(fēng)、實(shí)績和口碑。
多維研判、察人促事,精準(zhǔn)助推中心工作
專項(xiàng)考察堅(jiān)持把“察人促事”作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過先“考事”后“察人”、以“察人”來“促事”,切實(shí)推動曝光事項(xiàng)整改落實(shí)。
注重把專項(xiàng)考察與年度考核、組織認(rèn)定與群眾認(rèn)可有機(jī)結(jié)合起來,綜合分析聯(lián)合考察組面上掌握情況,對專項(xiàng)考察中了解到的干部在被曝光地問題整改落實(shí)方面的問題建議和相關(guān)反映作系統(tǒng)評估,比較分析中心工作開展前后的變化、地區(qū)之間的成效差距,做到在多維度量化比較中精準(zhǔn)研判。
專項(xiàng)考察實(shí)施后,各考察組按項(xiàng)目形成專題考察報(bào)告,部會專題聽取考察情況匯報(bào),集體研究形成綜合分析材料,在向市委作專題匯報(bào)的基礎(chǔ)上,及時(shí)向被考察單位進(jìn)行反饋,考察結(jié)果作為班子的優(yōu)化配備和干部使用的重要參考依據(jù),進(jìn)一步引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部提振精氣神、樹立好作風(fēng)、增強(qiáng)執(zhí)行力,真正在真抓實(shí)干、推動省市中心工作有效落實(shí)上見實(shí)效。