寧靜致遠 腳踏實地

做企業，取得成功離不開“工匠精神”。一方面是外因，合作單位促使我們對待產品、對待工作要關注細節、精益求精；一方面是內因，我們要超過對手，憑的是“精雕細琢”的過硬品質和一絲不茍的服務。

多年來，我們在公司內部開展“持續改善”活動，讓各個層面的員工立足崗位、專注崗位、優化工作、創新提升，提出和實踐改善活動，公司每個季度評定一次、獎勵一次、發表一次。許許多多一線的“工匠”由此得到了重視，得到了“表現”的機會。職工技能比武活動已經持續了近10年，一線員工可以和班（組）長同臺競技，徒弟也可以和師傅同臺競技，通過理論和實踐考試，現場評分，獎優罰劣，涌現出了很多優秀的一線“工匠”。

今天我們討論和呼喚“工匠精神”，我覺得恰逢時機。這個時代需要“工匠精神”，需要腳踏實地、埋頭苦干的實干家。而且現在市場低迷，更需要全社會摒棄浮躁、寧靜致遠。我和我的企業將會繼續堅守主業、精益求精，打造全球最好的換向器企業，致力于追求全體員工的物質和精神兩方面的幸福。

（作者為寧波勝克換向器有限公司董事長）