
懂技術、愛鉆研,這是領導對張偉的評價,而正是這個特質,讓張偉在八年時間里,從一名普通機電維修學員,成長為公司的技術主管、培訓導師。
“以前老師傅講技術就是大伙一塊兒聽,技術好的不想聽,技術差的聽不懂,張偉卻不一樣。”在同事任柳青的印象里,張偉會針對同事的技術短板“對癥下藥”,“現在車輛電路系統越來越復雜,張偉前段時間就幫我在電路維修方面‘開了竅’。”
“我剛來的時候也是什么都不懂,也許因為自己是農村出身,對來自五湖四海的新員工特別理解,覺得學有所成以后就應該把經驗和大家分享。”面對同事的認可,張偉顯得很靦腆,他說自己始終把經驗累積和技術提高作為第一目標,這些年來,也是一直秉持著這個目標前進,不忘初心。
“‘菲特’臺風過后,公司維修車間、展廳和停車場滿滿當當地停了400多輛過水車。”售后部服務經理邵付山回憶,當時張偉8點不到就開始忙活,臨近晚上11點才肯從工位上下來。最終,400輛車在張偉和同事們的加班加點下,僅僅用了兩個月就全部修理完畢。
八年來,張偉拿過不少榮譽,“浙江省金藍領”、市“技術能手”、市汽車維修行業“金牌修理工”、“全國優秀農民工”等,但在他看來,榮譽是工作的饋贈,不管頭銜如何,說到底他最自豪的身份仍然是汽修工。他表示,今后仍將兢兢業業地在崗位上打磨自己,為新員工“領好路”。