淺談我國文化產業發展與藝術管理人才建設

[摘要]文化產業是朝陽產業之一，為了更好地促進文化產業的發展，我們必須重視對藝術管理人才的隊伍建設。文章分析了藝術管理人才的發展現狀，并對如何更好地進行藝術管理人才建設給出了相應的對策和建議。

[關鍵詞]文化產業；藝術管理；人才培養

中圖分類號：J639文獻標志碼：A文章編號：1007-2233（2016）02-0095-02

當今中國文化藝術產業發生了翻天覆地的變化，藝術品在市場上所占的份額越來越大，同時新型的藝術機構也不斷涌現，這就導致了藝術市場管理人才的嚴重缺乏，為了適應當代經濟的發展要求，推動文化產業的的蓬勃發展，需要根據我國人才培養實際，培養藝術管理人才。

中國文化源遠流長，對于藝術管理也是從古就有的，只是沒有系統地進行培訓。當前我國處于并將長期處于社會主義初級階段，但是我們已邁入全面建設小康社會的新階段，并且解決了溫飽問題，接下來，我們對精神文化的消費會越來越多，這也是大勢所趨。所以，對藝術人才管理的需求會有很大的增加。

市場經濟環境下，為了滿足人們日益增長的文化需求，文化藝術事業日趨繁榮，社會對藝術管理人才的需求也在與日俱增，特別是對高層次文化藝術管理人才的需求更為迫切。而目前，我國正缺乏這樣的人才，就目前形勢來看，主要存在數量少、專業水平低的問題 ，我國現有的文化藝術管理者大多沒有接受新觀念的影響，是在舊體制中成長起來的，缺乏創新意識，既懂藝術鑒賞又懂經營管理、市場營銷、資本運作的復合型人才少之又少，這對文化產業的發展是一個瓶頸。除此之外，管理人員專業化程度低是一大現實，我國的文化藝術管理人員主要是在藝術實踐中成長起來的，既有屬于“藝而優則仕”的業務型管理者，也有屬于專業水平不高，轉而從事藝術管理工作的服務型管理者，甚至還有從相關部門中轉過來的行政管理人員，其工作效率就可想而知了。

注重人才建設和高校人才培養相結合。我們現在大力倡導“知識經濟”，文化的經濟功能在物質文明建設和精神文明建設中發揮著重大作用。如今，更要加強對文化藝術的管理，使文化與經濟政治相互滲透，相互融合，形成一種強大的文化生產力。

對于藝術管理人才的培養，首先我們要把視野放在全國各大高校，面對市場的需求，應該在一些高校設置相應的專業，既注重學生的藝術素養，同時也注重學生的藝術技能培養，雖然藝術管理是由文化和藝術產業發展需求產生的，作為一個新興的專業，我們應該對它有一個很好的定位，設置專業的課程和人才培養方案。對于藝術管理人才的培養，我提出以下建議：一是主體要具有參與性和實踐性，要有一定的藝術鑒賞能力。二是要對社會審美有一個很好的把握，符合不同群體的審美要求。三是具有很強的職業色彩，厚基礎、寬口徑、強能力、重實踐。

近幾年強大的“韓流”給了我們一個重大的啟示，我們在進行文化的輸出時，不要忘記傳播本土文化。這就涉及專業的文化藝術管理，就像“管理”一樣，藝術管理也是隨著工業革命以后現代管理制度的出現而出現的，都基于傳統的管理模式而發展。要想建立一套完整的藝術管理模式，要了解當代藝術與當代文化的發展狀況，摸清楚它們的內在規律和特殊性，真正把握藝術管理的奧妙。同時，我們應該鼓勵高校設立專業課程對學生進行培訓，把藝術和管理學的知識緊密結合在一起，培養出一大批具有高素質的藝術管理人才。

注重藝術管理人才培養與文化市場相結合。對于文化產業的發展來說，我們需要專業的文化管理人才。文化管理人才建設對文化產業的發展具有很大的推動作用。我們必須在觀念上重視文化藝術管理的重要作用，站在戰略的高度來思考文化管理人才建設的相關問題，用先進的管理技術推動文化產業的發展。

文化企業的發展離不開藝術管理團隊建設，同時藝術管理也要根據市場要求進行調整。如美國的百老匯，走的就是市場化道路，百老匯作為民營企業，其組織核心在于制作人對群眾審美的把握，集合多種力量，與市場緊密相連，在此過程中，他們通過對市場的調研、找觀眾座談、找專家論證、進行資金籌集、選題等步驟，這不是一個企業可以完成的，需要專業管理團隊的進入才能解決企業的發展問題。在此過程中，藝術管理團隊也需要充分了解大眾文化需求，了解整體文化趨向才能更好適應文化市場發展。對于一個文化企業來說寧愿花重金也要聘請專業的管理團隊，引進先進科學的管理要素，提升企業運營水平和競爭力。

我國文化產業的發展還有很大的空間，藝術管理人才的培養也需要我們不斷探索，不斷努力，同時，高校人才培養也要適應市場需求，培養更多既懂藝術鑒賞又懂經營管理、市場營銷、資本運作的復合型人才，促進我們社會主義文化的大發展大繁榮。

文化產業的發展對國民經濟的發展十分重要，面對不同文化之間的交流與融合，文化產業已經成為衡量國家綜合實力的重要因素，這給藝術管理人才的發展提供了前所未有的機遇。但是，目前我國學術界對于藝術管理學科建設與教育教學創新的研究還處于摸索階段，沒有形成成熟的人才培養方案和模式。

隨著文化產業的發展，越來越需要藝術管理人才的參與，同時，藝術管理人才建設也會給文化產業的發展帶來積極影響。培養管理人才的關鍵在于，要樹立與經濟全球化和全球文化競爭時代的文化產業發展相適應的專業發展理念，我們可以借鑒歐美大學藝術管理專業的辦學經驗，通過進一步明確學科定位，建立與文化產業發展同步的藝術管理人才機制。

[參 考 文 獻]

[1]張旭.產學研合作教育培養創新型藝術管理人才的優勢與模式[J].吉林省教育學院學報，2014（01）.

[2]馬峰，陳凌.淺析綜合性藝術院校藝術管理人才培養的構建[J].齊魯藝苑，2012（05）.

[3]黃永健.文化創意產業中的藝術原創[J].文化藝術研究，2010（04）.

[4]鄭涌穎.關于高校藝術管理專業建設現狀的調查研究[D].東北師范大學，2013.

（責任編輯：章若藝）