淺談如何做好社會福利院思想政治工作

摘 要：隨著國家經濟收益的不斷提升，對社會福利工作的重視度也不斷提升。21世紀，我國已經逐漸步入老齡化時代，社會福利院作為老年人享受社會福利的場所，為了提高老年人福利水平，需要做好福利院工作人員的思想政治工作，提高工作人員的職業(yè)素養(yǎng)，注重以人為本的工作理念，發(fā)揮協(xié)同合作精神，真正發(fā)揮社會福利院“上為黨和政府分憂，下班天下兒女盡孝”的宗旨。

關鍵詞：社會福利院 思想政治工作 管理制度

社會福利院是我國公益事業(yè)機構，主要收養(yǎng)市區(qū)“三無老人”與孤殘兒童、棄嬰，保障社會弱勢群體的合法權益，維護社會穩(wěn)定安寧。近幾年來，隨著經濟收入的不斷提升，國家對社會福利院的重視度不斷提升，投入大量的資金用于福利院建設，為了使資金使用合理以及為福利院收留人員提供更好的服務，要求管理人員做好福利院工作人員的思想政治工作，做好日常工作的規(guī)劃與管理，體現“以人為本”的理念，為社會福利事業(yè)提供精神動力。

一、社會福利院思想政治工作的重要性

作為公益性質的事業(yè)機構，社會福利院肩負著重要的使命，是弱勢群體合法權益得以實施的保障。每年，我國都有大量孤寡老人、棄嬰、孤殘兒童被送入社會福利院，福利院的職責就是維護這類弱勢人群的生存權益，維護社會穩(wěn)定安寧。在福利院日常工作中，工作人員往往需要不厭其煩的重復各種工作，在長期的工作過程中，有可能會形成思想方面的誤差以及工作方面的疏忽，比如不重視居住人員的飲食保障與健康服務，日常工作中不重視檔案的記錄，日常消防工作沒有落實到位，管理混亂等情況，這導致社會福利工作不能落實到位。……