開展企業思想政治工作創新的幾點思考

摘 要：自改革開放以來，我國經濟的迅速發展震驚了世界。如今我國處于改革發展的攻堅階段，相應的經濟基礎就要求同樣水準的文化上層建筑。因此，我們要做好思想政治工作，使企業的職工在思想上緊跟潮流，緊跟時代，與時俱進，不斷創造出更好的業績，更快更好的實現我們的中國夢。本文提倡以創新的方式做思想政治工作，并提出了關于創新企業思想政治工作的幾點思考。

關鍵詞：思想政治工作 職工 創新 企業 觀念

在當今時代，引導企業職工樹立并實踐科學發展觀，五位一體的發展思想，是我們黨以及廣大思想政治工作者需要面臨的一個新問題。使職工樹立正確的思想政治觀念，有利于調動員工生產的積極性，主動性和創造性；進而形成深化改革加快發展的整體合力。要想達到這一效果，就需要徹底搞明白廣大職工群眾的真正需求，這就要求我們黨以及思想政治工作者在傳統的方法上不斷發展、改革、創新，結合新的經濟形勢，新的政治政策，以工作觀念，工作內容，工作方法方面的創新，促進企業職工的身心健康發展。

一、創新工作觀念

我們知道，觀念是實踐的先導，所以思想政治工作者的工作是開拓性的。思想政治工作者的腳步要緊跟時代潮流和現實情況發展。想要做好青年職工的思想政治工作，就要注意思想的解放和觀念的更新， 根據新形勢下產生的新問題新情況，理性分析并做出正確的反應。首先，我們要提倡辯證唯物主義，要引導企業職工充分了解并有效實踐科學的分析方法和認識方法，鼓勵青年職工對思想問題和現實情況用辯證法的思想進行合理的分析，明辨是非，正確處理問題。讓新時代的企業員工樹立科學進步的世界觀，人生觀，價值觀。其次，我們要保持終身教育，在他們心里樹立終身學習的觀念。用正確的思想政治理論武裝新時代職工的頭腦，促進新時代職工人格的完善。另外，我們要提倡個性化教育。 講究因材施教，強化對青年職工個性的重視，鼓勵青年職工自立，自強，自信，培養其創新精神和創新意識。最后，我們要采用外部開放式的教育，只有這樣才能對單位內部的教育資源實現充分利用，使得這樣的思想政治教育機制不斷建立健全。我們要學會發動外部各界力量，使青年企業職工在開放的工作環境里，增強自身才干，不斷完善自我。

二、創新工作發展內容

隨著社會經濟和高科技的不斷發展，我國的信息化進程不斷加快，我們處于一個信息爆炸的時代。在這樣的社會背景下，我們的思想政治工作也要創新工作內容，不斷更新頭腦中的信息和知識。第一，我們要堅持馬克思主義的領導。堅持馬克思主義的領導是思想政治工作的核心，我們要增強企業職工對我國現代化建設和改革開放的信心，共同奮斗，早日實現全面的小康社會。第二要重視形勢政策教育工作，引導青年職工正確認識當前政治形勢，使其了解并擁護目前的改革方針，并實現于現實工作中。第三，我們必須要強化企業職工對職業道德和社會公德的教育。培養新時代的四有公民，使企業職工的個人素質得到全面提高，進而實現一個文明的道德社會。第四，我們要強化法制教育。教育職工遵紀守法，增強對法律知識的學習和運用。使企業員工能夠自覺地用法律知識規范自身行為并保護自身人身和財產安全。第五，我們必須要加強對企業職工心理健康的教育，提高企業職工自身的心理調適能力和心理素質，使他們能保有良好的心態，并能夠從容的迎接現實生活中的機遇和挑戰。

三、創新工作發展內容

隨著社會經濟和高科技的不斷發展，我國的信息化進程不斷加快，尤其是互聯網的應用和發展，使我們處于一個信息爆炸的時代。在這樣的社會背景下，我們的思想政治工作也要創新工作內容，不斷更新頭腦中的信息和知識。第一，我們要堅持馬克思主義的領導。堅持馬克思主義的領導是思想政治工作的核心，我們要增強企業職工對我國現代化建設和改革開放的信心，共同奮斗，早日實現全面的小康社會。第二要重視形勢政策教育工作，引導青年職工正確認識當前政治形勢，使其了解并擁護目前的改革方針，并實現于現實工作中。第三，我們必須要強化企業職工對職業道德和社會公德的教育。培養新時代的四有公民，使企業職工的個人素質得到全面提高，進而實現一個文明的道德社會。第四，我們要強化法制教育。教育職工遵紀守法，增強對法律知識的學習和運用。使企業員工能夠自覺地用法律知識規范自身行為并保護自身人身和財產安全。最后，我們必須要加強對企業職工心理健康的教育，提高企業職工自身的心理調適能力，使他們保有良好的心態，并能夠從容的迎接現實生活中的機遇和挑戰。

四、提高思想政治工作的地位

近幾年來，思想政治工作的難度不斷加大，但是地位卻有所下降。這使得我們開展思想政治工作面臨嚴峻的挑戰。在這種情況下，切實提高思想政治工作的地位既是勢在必行也是眾望所歸。思想政治工作人員希望全體企業職工能給予思想政治工作更多的關注和支持。同時，他們也將通過自身的努力不斷提高思想政治工作的水平，以積極的工作態度投入到思想政治工作中去，提高思想政治工作的地位，使思想政治工作能以科學的世界觀和方法論造福更多的人。

五、健全完善思想政治工作網絡

基層思想政治工作薄弱的重要原因就是組織不健全，機構不完善和人員不到位。要創新思想政治工作，就要健全和完善思想政治工作網絡，加強基層黨組織建設，配備相應的工作人員，充分重視黨組織的政治核心作用。明確政治思想工作的責任，做好加強和改進工作的措施。

六、提高思想政治隊伍素質，堅持以人為本

思想政治工作對其從業人員自身文化素質和心理素質的要求較高。我們想要建設一支政治強，業務精，紀律嚴的業政工隊伍，首先就要求思想政治工作人員堅持，政治理論的學習。學習現代企業管理，金融，法律，科技以及文學，歷史，心理，教育等方面的知識，使得思想政治工作人員既懂思想政治工作又懂經濟管理，只有這樣自身素質過硬的思想政治工作人員才能做好企業員工的思想政治工作。其次，我們要堅持理論與實際相結合。思想政治工作人員要抓住影響職工群眾的重點和難點，在調查研究的基礎上，找到問題的關鍵，進一步尋求解決問題的途徑和方法。我們要堅持以人為本的理念，重視群眾在工作中的主導作用。在現實工作中我們要注意企業職工的感情變化，采取科學的，多種多樣的方式和途徑，聽取并能夠理解職工的意見和心聲。我們要真心地幫助企業員工，要把思想教育和解決職工群眾的具體問題相融合。只有連接起情感的紐帶，我們才能從根本上理順情緒，化解矛盾，凝聚人心。

七、結語

思想政治工作要在繼承以往科學經驗的基礎上，堅持與時俱進，根據當前形勢以及企業青年職工的思想特點找出企業思想政治工作的問題所在，不斷探究新的工作觀念，內容和方法形式，通過科學的教育方法幫助企業青年員工樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，調動企業青年職工的主動創造性，使思想政治工作真正成為推動現代企業制度建立和企業發展的動力，進而為社會主義建設做出更大的貢獻。

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