新時期從嚴治黨與黨建的思考

摘 要：從嚴治黨與黨建的弦任何時候不能松，本文基于石油企業現狀，針對新時期黨建與從嚴治黨的新形勢，提出了發揚我黨一直以來從嚴治黨與黨建的優良傳統，持續加強黨風廉政建設和反腐敗工作；嚴防領導人員親屬、離退人員謀利；明確各級企業黨建責任，建立健全落實黨建責任的制度機制等觀點，以黨建推動國有企業新發展。

關鍵詞：從嚴治黨 黨建 國有企業

石油企業是社會主義經濟領域的重點行業，國有企業發展得好不好、有沒有發揮領軍作用，加強黨的建設與從嚴治黨是關鍵。石油企業要充分認識到“從嚴治黨”對于企業發展的重要意義，每一位黨員要認識到對于黨員干部來說最大的病變就是思想上的滑坡，思想上滑一毫米，行動上就松一千米，黨的形象就抹黑一大片，企業效益也就滑坡一大截。只有切實落實從嚴治黨，緊抓黨建這根弦不放松，才能永葆黨的青春，才能更好地發揮黨組織在石油企業的作用。

一、發揚優良傳統，持續加強黨風廉政建設和反腐敗工作

人無鈣不立，黨無性不堅。“中國共產黨的狀況決定著中國的狀況，而決定中國共產黨狀況的，是黨的建設的總方針，即建設一個什么樣的黨和怎樣建設黨。”我黨一直以來注重保持黨性，時刻保持黨的先進性。石油企業要發揚優良傳統，持續加強黨風廉政建設和反腐敗工作。

1.加強黨風廉政建設。每一位共產黨員應集中學習習總書記關于黨員作風廉政建設的講話精神，深入領會王岐山同志在中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上的工作報告講話精神，以《中國共產黨廉潔自律準則》為綱要，努力踐行“四個必須”“四個自覺”“四個堅持”，把《準則》作為行為綱領，加強黨風廉政建設。黨員干部要靜得下心來，俯得下身來，集中得神來，全神貫注讀原著，聚精會神悟真理，領會核心內涵，要從黨建與從嚴治黨的優良傳統中汲取有益營養。黨員干部要結合自身工作實際，反躬自省，堅持每日發問：對黨夠不夠忠誠，夠不夠擔當，是不是干凈，丟沒丟信仰，旗幟是否鮮明。要做到跟黨走，聽黨話，緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，做到黨風廉政建設知行合一，言行一致，把企業工作做好，做扎實，做細致，做出效益來，做出黨的先進性來。

2.堅持守住紀律底線。紀律是革命的保障，我們黨就是靠紀律帶出一支好的隊伍，贏得一國人民的擁護，建設一個富強的國家。全面從嚴治黨，必須守住紀律這條線。企業各級紀委、紀檢監察機構要重點關注各級領導人員在遵守、執行政治紀律和政治規矩、組織紀律、廉潔紀律等方面的突出問題，把違反中央八項規定精神、違規選人用人和腐敗等行為列入紀律審查重點，作為紀律處分的重要內容；突出六大紀律監督檢查，堅持把紀律和規矩挺在前面，堅持紀嚴于法，紀在法前，用紀律的尺子衡量領導干部的行為，日日量，周周量，月月量，年年量，要有量尺子的底氣，更要有用尺子警戒自己的勇氣；將六大紀律的要求牢記心中，將腐敗墮落的苗頭扼殺在萌芽中，不跨越紀律紅線毫厘，用干凈的思想干事業，管理好企業，發展好企業。

二、嚴防領導人員親屬、離退人員利用企業資源謀利

新時期的黨風廉政建設和反腐敗工作，著眼于企業人員的同時，也要嚴防領導人員親屬及企業離退人員帶來的腐蝕。這既是貫徹落實中央關于全面從嚴治黨、從嚴治企的要求，也是加強企業領導干部隊伍管理，促進領導人員廉潔從業的需要。

1.嚴防領導人員親屬利用企業資源謀利?，F如今，有的領導人員親屬利用企業資源經商謀利，或與企業形成同業競爭，有的領導人員親屬在其它非國有性質企業受聘擔任高級職務且與企業發生業務往來。腐敗已從地上轉入地下，從嚴治黨必須要落實從細節上取得實效，在從嚴治黨的銅墻鐵壁中尋求突破點。石油企業黨員干部要提升自身修養，用自己的形象影響身邊的親屬；要加強對身邊親屬的思想教育，用崇高的思想熏陶他們，用清廉的境界感染他們；關注身邊親屬一舉一動，從細微中發現苗頭，及時采取有效措施；講紀律，講規矩，講黨的優良作風，嚴防他們利用企業資源為自己謀利益。

2.嚴防離退人員利用企業資源謀利。新形勢下，從嚴治黨與黨建面臨著新情況，腐敗更加隱蔽。石油企業雖然設有紀檢監察機構，仍需要注意一些領導人員離職或者退休后，個人注冊企業、合伙辦企業，或者實際控制企業、在其它非國有性質企業擔任部門負責人及以上高級職務。他們通過企業中自己熟悉的人或者自己提拔起來的干部，為自己或者幫別人謀利益、拉關系。這種現象不僅損害了企業利益，也給黨的形象抹黑。石油企業應經常開展專項檢查、自查與互查，關鍵是要 “讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態”，嚴禁企業與離退人員所辦企業發生業務往來，同時，勸其主動終止與本企業的業務往來，停止同業競爭及其他侵害企業利益的行為。

三、落實各級企業黨建責任，建立健全落實黨建責任的制度機制

從嚴治黨與黨建是一項系統工程，需要根據形勢進一步落實黨建責任，建立健全落實黨建責任的制度機制，構建起全方位的黨建與從嚴治黨體系，將基層黨建述職評議與考核落實到實處。“基層黨建工作一直是我們黨自身建設的重要工作之一，也是全面從嚴治黨、推進黨的建設偉大工程的必然要求?！?/p>

1.明確各級企業黨建責任。各級企業領導班子應強化抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職的責任意識，把抓好黨建作為最大的政績，融入中心抓黨建，抓好黨建促發展。各級黨委是抓黨建工作的責任主體，黨委書記是“第一責任人”，擔負著教育、組織領導、以上率下、監督管理的責任；黨委副書記是黨建工作直接責任人；黨委成員要切實履行“一崗雙責”，履行分管領域從嚴治黨責任。只有通過落實各級企業黨建工作責任制，黨建與從嚴治黨才能取得新的成果，黨組織才能切實發揮領導核心作用。

2.建立健全落實黨建責任的制度機制。企業要明確黨委抓黨建工作的責任清單，細化到人、量化到崗，所屬單位黨委要建立黨建工作領導協調機制；要完善黨建工作考評機制，把黨建工作作為考核評價班子和黨員干部的重要內容，出臺黨委書記述職評議考核辦法，著重看抓黨建工作的實際成效；推廣先進經驗，探索建立黨建工作動態考核評價機制；建立黨建工作問責機制，明確評價標準，運用巡視督查、專項檢查等方式，對管黨治黨履職不到位的，追究領導責任，確保黨建工作有效問責和追責。

四、結語

新時期從嚴治黨與黨建是時代發展的需要，也是黨的建設與謀求新發展的內在要求。石油企業要在從嚴治黨與黨建中發揮先進性作用，發揮旗幟作用，用政治智慧從嚴治黨，不斷創新黨建思路與方法，要把從嚴治黨與黨建放在戰略高度，推動國有企業新的發展。

參考文獻：

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