淺析施工項目中如何發揮黨建的作用

摘 要：施工企業的黨建工作是企業發展和管理重要的一部分。隨著我國企業不斷地進行改革，企業的黨建工作也面臨了許多新的任務和形勢。因此，企業需要探索如何在新的形勢下展開黨建工作，從而促使企業的穩定長期發展。本文主要對施工項目在黨建工作中的意義進行分析，并且對施工項目中黨建工作存在的不足進行總結，從而對施工項目中如何發揮黨建工作的作用提出相應的建議，以期提供有效參考。

關鍵詞：施工項目 黨建工作 途徑作用

在我國現階段，施工企業的競爭越來越激烈，施工項目都是以低價中標方式進行承包，再加上政府出臺了工程量清單報價制，施工企業行業的整體利潤在很大程度上下降了，利潤空間日益減少，企業的發展進入了薄利時代。在面對市場不斷變化的挑戰下，如何發揮黨建在企業施工項目中的作用，這是個很重要的問題。在新的形勢下，必須要求黨建工作人員的工作思想和方式要跟上時代的腳步，在對和諧企業進行構建的同時，必須要充分地發揮黨建及黨工作者先鋒模范的作用，充分的來調動員工的積極性及創造性，從而保證企業施工項目工作能夠穩定長期的發展。

一、黨建工作在施工項目中的重要意義

在施工企業中，施工項目部黨支部在黨組織里是最基層的，它直接接觸和組織員工，從而把黨的路線及政策落實到基層。它在企業改革的最前端，是企業各項任務的實施者。所以，加強項目部的黨建工作，使其能夠在企業改革中充分發揮作用，是施工企業進行黨建工作的主要部分，具有非常重要的意義。首先，加強企業施工項目的黨建工作，是企業正確發展的基礎。施工項目部不僅是經濟利益的來源，而且是企業各施工項目的落腳點。所以，我們要加強企業黨建工作，就必須要以施工項目為出發點，從而使企業科學正確地發展。其次，對施工項目加強黨建工作，利于確保黨組織發揮政治核心的作用。在對施工項目進行管理時，要以項目創新管理為前提，提高項目的安全和質量及員工的素質，從而認真地把工作落實。最后，對施工項目加強黨建工作，是強化企業施工項目監管的重要需求。在現階段，施工項目的管理過程中存在著許多不足，必須要通過加強施工項目的黨建工作才能得以解決，主要的不足有以下幾方面：第一，對項目經理的監督管理不嚴格，項目經理是施工項目的第一責任人，所以我們要加強相關監管工作，沒有被法律約束的權力是危險的。第二，對施工項目安全質量與效益進行管理時，可以通過召開黨組織生活會，舉行專題活動，發揮其最大的作用。第三，項目施工人員來自不同地方，個人的思想理念都不盡相同，這就需要對施工隊伍展開黨建學習，統一團隊思想，從而化解其矛盾。

二、施工項目在黨建工作中存在的不足

1.施工企業對黨建工作不夠重視。近期來，我國經濟市場的競爭越來越激烈，很多的施工企業都把大量的時間放到企業的利潤上，從而忽略了對企業黨建工作，沒有給予足夠的重視，導致施工企業的黨建工作沒有發揮其應有的作用，對施工企業也沒能良好地發揮監管作用。

2.黨組織工作的凝聚力不足。施工企業在不斷地進行體制改革和重組，然而其黨組織的設置方面跟不上施工企業的變化，黨組織工作人員的教育不夠或者黨工作與實際脫軌等一系列問題都會對黨組織開展黨建工作造成嚴重的影響。

3. 黨建工作人員的工作力度過度飽和。在現階段，施工企業經過體制改革后，對黨建工作人員進行精減，甚至存在一部分施工企業沒有完整的黨建體系；很多黨建工作人員都是身兼多職，黨建工作人員的工作力度過于飽和，對黨建工作的開展有嚴重的影響。上述的這些問題，嚴重影響了黨的政策實施和企業監管制度的落實，黨組織工作難以發揮其監管作用，從而導致企業在施工項目上比較混亂，甚至效益虧損。所以，施工企業應該采取有效的措施和方法，從根本上解決我國現階段施工項目黨建工作中存在的不足。

三、改進施工項目中黨建工作的方法

針對以上提到的在施工項目中黨建工作現存的不足，結合實際情況，提出了以下幾點解決方法：

1.增加對黨建工作的關注與投入力度。提高對黨建工作的認識，加強企業領導者對施工項目中黨建工作的重視，應該把企業的發展和黨建工作結合一體。加強黨領導和企業管理者對施工項目中黨建工作的重視，能利于黨建工作充分地發揮其關鍵作用。在施工項目的實踐過程中，施工企業管理者不僅僅要為黨建工作提供資金和物力等支持，在最大程度上提高黨成員工作的積極性，體現他們自身價值，讓他們感受到自身的使命，提高黨員的工作態度，還要加大對黨成員進行培訓的力度，提高其政治理論方面的知識與素養，建立高尚的理想目標，努力推進企業穩定發展。與此同時，要以企業中心任務為重心開展各種形式的思想教育。以企業中心任務作為出發點，確認黨工作的總體布局，積極促進管理及技術的創新，更好地推進黨建工作。通過黨組織生活會的召開，開展黨員先鋒模范崗等活動，將黨員的發展與黨建工作及企業發展保持同步。

2.踐行人才強企戰略，促進黨建工作發展。企業應該建立和完善人才入選制度，實行“人才強企”的戰略。企業要建立公平公正的平臺，這樣易于對人才的發現和培養。黨組織應該對施工企業技術操作人員和兼職的黨員工作者加大培養力度，要了解他們的生活實際情況，從而為施工企業中各類人才能力的發揮積極創造平臺，并且建造有益于人才發展和成長的體制與氛圍。與此同時，黨組織應該對人才進行多方位與深層次的培訓，提高企業員工自我學習的能力及學習意識，從而增強企業員工的創造力。

3.注重提升從事人員的積極性與向心力。加強對企業文化建設的重視，提高企業員工的積極性與向心力。企業文化的建設是黨建工作和企業發展的共同點，找準這個共同點，黨建工作就有了明確的工作目標。因此，在日常的工作中，黨組織員工要關心廣大施工人員的實際生活情況，以員工的利益為大事，根據實際情況為施工人員解決困難。關于施工人員的利益方面，如收入分配比率、責任劃分、獎懲制度等，要十分謹慎，必須堅持公開公正的原則。與此同時，要實際改善施工人員的生活條件和娛樂條件，在生活和工作上為員工提供良好的環境。以員工的愿望為動力，領導施工人員共同克服工作中遇到的各種困難，提高企業員工的創造性和積極性，從而提高企業的向心力，充分發揮黨建工作的作用。

4.提高施工企業黨組織的能力。要改進企業施工項目的黨建工作，還需要提高企業黨組織的能力，不斷地強化施工項目中黨建工作的能力建設，培養黨工作者的團結力及凝聚力[5]。黨組織以企業中心工作為黨建工作的思路，提高黨領導的綜合素養，從而有效地促進黨建工作的進行。黨組織展開的各項工作，都要有益于攻克企業在改革過程中遇到的難點，尋找企業發展的突破口，解決員工思想疑點，良好地提升企業的凝聚力。

四、結語

總而言之，加強企業施工項目的黨建工作，不僅是施工企業長期發展的必要條件，還可以提高施工企業的競爭力。加強企業施工項目的黨建工作，需要施工企業的黨組織成員改變原有的思想觀念及工作方式，與時俱進，從而促進黨建工作與企業發展同步。因此，在施工企業實踐過程中，要努力實現黨建工作的不斷創新，及時地發現問題，從而有效地解決問題，充分地發揮黨建工作應有的作用，為施工企業作出貢獻。

參考文獻：

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