高薪藏黑洞

北宋開國皇帝趙匡胤，奪取周氏天下之后就規(guī)定，禁殺士大夫及諫言者。也就是說，在北宋，只要是讀書人，一概不可以殺。

人口紅利的低薪優(yōu)勢

北宋的讀書人不可以擅殺，這就導(dǎo)致北宋官員的薪資就呈現(xiàn)出一個(gè)驚人的增長態(tài)勢：其薪資是漢代的10倍，清代的6倍。

有現(xiàn)代學(xué)者將這些數(shù)字按購買力折算成現(xiàn)代貨幣。據(jù)估算，當(dāng)朝一品的文武首席官員（宰相和樞密使）的月收入有128萬元之巨，年收入超過1500萬元；位居二品的官員月收入也有25萬元。據(jù)說，宋代以清廉名垂青史的包青天，其年收入在千萬元以上。直覺上看來，薪資如此之高，所有在職人員都應(yīng)該愛惜這個(gè)體制才對。但從管理學(xué)的角度來分析，情況卻完全相反：越低薪，越忠誠；越高薪，越有砸鍋的沖動。

近年來有一個(gè)詞語特別流行，叫人口紅利，這個(gè)詞實(shí)際上說的就是“低薪優(yōu)勢”。對于資方來說，若一個(gè)職位有十個(gè)人在爭奪，這就叫人口紅利。資方可以盡可能地把這個(gè)職位的薪水壓到最低，因?yàn)槿硕嗦毼簧伲俚偷男剿矔腥藫屩伞＿@就成為了買方市場，資方可以從富裕的勞動力中，獲取巨額紅利。

人口紅利是很殘酷的，為什么卻被視為優(yōu)勢呢？因?yàn)閯诜降牧觿萸∏∈琴Y方的優(yōu)勢，而勞方的損失構(gòu)成了資方的紅利。北宋之所以在歷史上獲得美譽(yù)，就是因?yàn)樗恢v究人口紅利，而淪為勞動者的賣方市場。北宋不僅公務(wù)員的薪資水平過高，還有很多冗員。一個(gè)人的工作，十個(gè)人來做，人人都還拿著高薪。……