同聲遂相應 同心自相知

在七屆杭州市政協任職的那幾年里，我同民主黨派同志在合作共事中相互了解日深，漸漸引為知己，結下了深厚情誼。回想起我牽頭主持的幾件重要事情，都得到過好幾位民主黨派同志真誠而有力的幫助，這是我至今難以忘懷的美好記憶。

民進杭州市委有先見之明

加快現代化，實現中國夢，關鍵是提高我國的人口素質，特別要建設一支高素質的人才隊伍。而重視人的心理素質和心理健康，是提高人口素質和建設高素質隊伍的重要一環。以前我們對這個問題認識朦朧，見事不敏，沒有引起足夠重視。后來我才逐漸意識到茲事體大，越來越引起關注，并投入了不少精力和心血。是誰最早啟發、推動我去抓這件有意義的大事的呢？這要從卜昭暉、沈惠娟兩位正副主委以民進杭州市委的名義，在1998年4月向中共杭州市委提交《關于將心理衛生工作納入精神文明建設的報告》說起。

當時我已兼任市政協黨組書記和副主席，但日常工作仍在市委副書記崗位上，這份《報告》就送到了我的手中。我看后很激動，因我在上世紀五十年代在湘湖師范接受過教育學、心理學基本知識的學習熏陶，幾十年來的工作生活實踐，也使我深知心理素質時時處處在影響著、有時甚至左右著每個人的言行舉止，因而覺得民進杭州市委的建言很有道理，就寫了一大段批語，對落實“民進”的這一“建言”提出了初步意見。

當年7月我們就先后召開心理衛生工作座談會和市文明委會議，提出“心理衛生工作不僅是精神文明建設的題中應有之義，也是精神文明建設的基石”，要求“像抓普法教育那樣抓心理衛生知識的普及”，確定把心理衛生工作作為考核機關、企業、學校、社區精神文明建設的一項重要內容。為此，市委、市政府還專門印發[1998]97號文件，采取了六項舉措，成立了市心理衛生工作領導小組及辦公室，建立了條塊結合的心理衛生工作指導網絡，對心理衛生工作人員進行專業技術培訓，把提高心理素質納入干部培訓的重要內容。實施這些步驟舉措，當時在全國還是很少見的。

“民進”的建言，激發起我抓心理健康工作持續不斷的熱情。1998年11月我到市政協工作后，繼續熱心于呼吁提高干部心理素質。1999年9月14日中國心理衛生協會學術研討會暨第三屆全國理事會在蘇州召開，會議邀請我到會介紹杭州市重視心理衛生工作的認識和體會。與會專家學者聽完我的講話很感慨，特別是對我提出的“心理素質是建設高素質人才隊伍的一個不可或缺的重要元素”等觀點和杭州市為此而采取的各項實際措施，引起了強烈共鳴。他們覺得一個非專業人士說了他們專家學者心里想說的話，就引為知音。會議最后確定杭州為“全國首家心理衛生工作示范城市”，決定將“杭州模式”向全國推廣。

1999年11月市委開展市各級領導干部“三講”教育活動，市委巡視組邀請我向市政協和統戰系統的干部作了“領導干部要有良好心理素質”的報告，引起了很好的反響，為各級領導班子將要進行的“民主生活會”起到了促進作用。會后，市政協把我在講話中提出的“要把心理素質作為評估人才素質的一個重要依據”“各級黨委、政府和有關部門要更新組織人事工作觀念，在對各類干部和國有企業經營者的考察、評價、選拔、任用中，都要把有良好心理素質作為一個重要依據”等主張，通過報送全國政協信息中心向高層提出建議。令人感到鼓舞欣慰的是，2006年黨中央把心理素質狀況列為考察領導干部4項重點內容之一，還特別強調“考察各級領導班子一把手尤其要注意對心理素質方面情況的了解”。到了2011年，中紀委、中組部、監察部還專門下達了《關于關心干部心理健康提高干部心理素質的意見》。顯然，把心理健康、心理素質列為領導干部考察、選拔的一個重要內容，這在中共干部工作史上還是第一次。

2006年夏天，我應國家衛生部等單位的邀請，在北京舉辦的全國“首屆醫學與心理衛生發展論壇”和“北京EAP國際論壇”上，先后作了《黨委政府的重視和支持是發展心理衛生事業的首要環節》的演講，得到了中外心理專家們的熱烈好評。市委主要領導同志看到我的“演講稿”就作了批示，認為 “有很強的指導性、針對性、操作性”，要求“總結經驗，趁勢而上，把這項利國利民的好事辦得更好”，并將“演講稿”全文印發到市直各單位和各區、縣（市）。

民進杭州市委當年的這個“建言”，就像一個點火器和催化劑，激發起我學習探索心理衛生知識和為提高干部心理素質而奔走呼號的熱情。卜昭暉、沈惠娟等“民進”同志在17年前就有這種先見之明的建言倡導，很不簡單，我很欽佩他們的敏銳與遠見，受到他們的啟示與推動，我心里一直對他們懷有感佩之意。