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新常態(tài)下高職音樂(lè)教育發(fā)展的新思路

2016-04-29 00:00:00魏萌
當(dāng)代音樂(lè)(下旬刊) 2016年11期

[摘要]經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)對(duì)高職音樂(lè)教育提出了新的要求,為了適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展,高職音樂(lè)教育應(yīng)該注意從以下幾個(gè)方面實(shí)現(xiàn)變革: 加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,明確專(zhuān)業(yè)建設(shè)方向;整合教學(xué)結(jié)構(gòu),凸顯時(shí)代特征;創(chuàng)新教育模式,培養(yǎng)實(shí)用型人才隊(duì)伍;加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教育水平;建設(shè)完善的教材體系,制訂合理的培養(yǎng)計(jì)劃。

[關(guān)鍵詞]新常態(tài);高職;音樂(lè)教育;發(fā)展思路

中圖分類(lèi)號(hào):G6135

文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

文章編號(hào):1007-2233(2016)11-0022-03

“新常態(tài)”一詞是2014年5月由習(xí)近平總書(shū)記提出的,其意在強(qiáng)調(diào)中國(guó)正處于戰(zhàn)略發(fā)展的重要機(jī)遇期,我們應(yīng)該迎難而上,克服挑戰(zhàn),解決發(fā)展瓶頸,適應(yīng)新常態(tài),在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。對(duì)高職教育來(lái)說(shuō)亦是如此,在新的發(fā)展時(shí)期下,高職教育應(yīng)該把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的特征,解決目前發(fā)展中遇到的困難,轉(zhuǎn)變現(xiàn)狀,探索新常態(tài)下高職音樂(lè)教育發(fā)展的新內(nèi)涵,制定行之有效的高職音樂(lè)教育方針,推進(jìn)高職音樂(lè)教育的快速發(fā)展。

一、高職音樂(lè)教育發(fā)展的現(xiàn)狀及問(wèn)題1學(xué)校目標(biāo)定位不清晰,音樂(lè)教育發(fā)展困難

目前在高職音樂(lè)教育中普遍存在著目標(biāo)定位不明確的問(wèn)題,導(dǎo)致高職院校的音樂(lè)教育開(kāi)展困難重重。這主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,其一是對(duì)音樂(lè)教育專(zhuān)業(yè)定位不明確,其二是對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)定位不明確。首先,在音樂(lè)教育專(zhuān)業(yè)目標(biāo)定位上。目前在高職院校教育中,效仿普通高校教育模式的比比皆是,很多院校將本科教育的方式方法照抄照搬,導(dǎo)致教育的雷同化。其次,高職院校在對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)計(jì)劃制定上也存在著認(rèn)知錯(cuò)誤,將職業(yè)化的人才培養(yǎng)同本科教育專(zhuān)業(yè)化的人才教育相混同,造成人才培養(yǎng)的發(fā)展誤區(qū)。這主要是高職院校沒(méi)有擺正自身在教育中的位置,將學(xué)校簡(jiǎn)單地看作較低級(jí)的本科教育,而沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自身同普通高校教育有著根本性的區(qū)別。對(duì)于普通高等學(xué)校來(lái)說(shuō),其學(xué)校定位在于為國(guó)家輸出高水平的理論型人才和高水平的音樂(lè)家、教育家,而高職院校的主要目標(biāo)定位在于培養(yǎng)一批基層的職業(yè)型人才。對(duì)學(xué)校定位的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤導(dǎo)致了目前高職教育的諸多困境和發(fā)展畸形,也是其音樂(lè)教育難以突破的重要原因。

2輕視實(shí)踐環(huán)節(jié),教育與實(shí)踐脫鉤

重視理論教育,輕視實(shí)踐環(huán)節(jié),也是高職音樂(lè)教育的重要問(wèn)題,當(dāng)然這同其目標(biāo)定位不清晰有著重要關(guān)系。縱觀目前的高職音樂(lè)教育,教師主要是按照教學(xué)計(jì)劃,單純地介紹課本內(nèi)容,盲目地向?qū)W生灌輸理論知識(shí),導(dǎo)致學(xué)生理論與實(shí)踐相脫鉤,成為理論的巨人、實(shí)踐的矮子。對(duì)音樂(lè)教育來(lái)說(shuō),對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的要求是十分高的,尤其是對(duì)于高職院校的學(xué)生來(lái)說(shuō),培養(yǎng)實(shí)踐型的音樂(lè)教育者是其發(fā)展目標(biāo)。而在目前,教師在教學(xué)過(guò)程中很少為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì),為了追趕教學(xué)計(jì)劃,幾乎將課堂的全部時(shí)間用來(lái)講解理論知識(shí)。而缺少了實(shí)踐的支撐,學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的掌握是極其不牢固的,而且這種教學(xué)方式也很難調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。在這種情況下,就容易出現(xiàn)學(xué)生上課不認(rèn)真、經(jīng)常在底下偷偷玩手機(jī),甚至在課上睡覺(jué)或者逃課。最后出于應(yīng)付考試的需要,在考試之前瘋狂記憶考試知識(shí)點(diǎn),找老師畫(huà)重點(diǎn),在考試結(jié)束之后又將這些知識(shí)拋諸腦后,完全記不得。這種教育方式極大地抹殺了學(xué)生的天性,不僅起不到教育的作用,而且極大地浪費(fèi)了教育資源。

3師資力量欠缺,教育水平較低

對(duì)目前高職院校音樂(lè)教育來(lái)說(shuō),另一個(gè)重要的問(wèn)題就是師資力量欠缺以及由此導(dǎo)致的教育水平不高。高素質(zhì)的師資力量是保證教育成功的基礎(chǔ),缺乏師資力量容易使得高職教育空有學(xué)校的名號(hào),而喪失了教育的內(nèi)涵。究其原因,導(dǎo)致目前高職院校師資力量薄弱的原因主要有兩個(gè)方面:其一是,高水平的教師更愿意進(jìn)入普通高等院校進(jìn)行教學(xué),其二是隨著高職院校的擴(kuò)招,學(xué)生規(guī)模急劇擴(kuò)張,而由此形成了師資力量同學(xué)生規(guī)模不相匹配的現(xiàn)狀。首先,在傳統(tǒng)觀念上,對(duì)于教師來(lái)說(shuō)更愿意融入學(xué)習(xí)氛圍和專(zhuān)業(yè)氛圍更強(qiáng)的本科院校,從而能夠促進(jìn)職業(yè)上的更好發(fā)展,也更能滿足其教書(shū)育人的抱負(fù),所以就容易出現(xiàn)高職院校難以留住高素質(zhì)教師的現(xiàn)狀。其次,隨著近些年高職院校的擴(kuò)招,學(xué)生規(guī)模的急劇增加,使得原有的教師隊(duì)伍難以滿足教學(xué)需求,而在倉(cāng)促的時(shí)間下又很難快速補(bǔ)充師資隊(duì)伍,導(dǎo)致在職教師教學(xué)任務(wù)繁重,教學(xué)質(zhì)量相對(duì)降低。

二、新常態(tài)下高職音樂(lè)發(fā)展的新內(nèi)涵1以職業(yè)需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)多方位復(fù)合型人才

新常態(tài)強(qiáng)調(diào)新理念,在新常態(tài)下發(fā)展高職音樂(lè)教育要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育理念,樹(shù)立職業(yè)教育、創(chuàng)新教育理念,以職業(yè)需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的職業(yè)型人才。新常態(tài)強(qiáng)調(diào)教育與市場(chǎng)的融合,所以基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需求,在高職音樂(lè)教育中要盡量多地融合實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo),在教學(xué)過(guò)程中將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,尤其突出實(shí)踐教學(xué)的特點(diǎn),面向市場(chǎng)職業(yè)需要,培養(yǎng)職業(yè)發(fā)展人才。在新常態(tài)下,國(guó)家對(duì)人才的要求更高,對(duì)高職音樂(lè)教育來(lái)說(shuō)不應(yīng)該只注重單一的教育方向,而應(yīng)該對(duì)學(xué)生開(kāi)展全方位的教育,針對(duì)文化市場(chǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)的需求,培養(yǎng)復(fù)合型人才,從而能夠更好地滿足音樂(lè)文化市場(chǎng)的需求。具體來(lái)說(shuō),新常態(tài)下要求高職院校培養(yǎng)學(xué)生多方面的能力,包括文化市場(chǎng)的協(xié)調(diào)管理能力、文化技術(shù)市場(chǎng)的電子信息管理能力等等。也就是不僅要培養(yǎng)傳統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)音樂(lè)能力,也要圍繞這個(gè)核心培養(yǎng)適當(dāng)?shù)囊魳?lè)文化市場(chǎng)的管理人才。

2樹(shù)立發(fā)展新理念,培養(yǎng)學(xué)生文化內(nèi)涵

在新常態(tài)下,國(guó)家對(duì)于人才的要求越來(lái)越高,傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展要求。結(jié)合新常態(tài)的發(fā)展內(nèi)涵和高職院校音樂(lè)教育的特點(diǎn),在未來(lái)新常態(tài)的發(fā)展中,高職院校音樂(lè)教育還應(yīng)該突出文化內(nèi)涵,使得學(xué)生的培養(yǎng)能夠更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。在新常態(tài)的要求下,高職院校的音樂(lè)教育應(yīng)該突破傳統(tǒng)的發(fā)展思路,在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能的同時(shí),注重挖掘音樂(lè)的文化特色,使得職業(yè)教育同音樂(lè)素養(yǎng)的教育相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),使學(xué)生能夠更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的要求。這就要求在課程設(shè)置上要突破現(xiàn)有的內(nèi)容,在保證基礎(chǔ)教育的同時(shí)關(guān)注音樂(lè)更深層次的文化內(nèi)涵,提高學(xué)生的音樂(lè)審美能力,使得學(xué)生在學(xué)習(xí)音樂(lè)的過(guò)程中能夠陶冶情操,一方面減輕來(lái)自學(xué)習(xí)的壓力,另一方面提高學(xué)生的文化素養(yǎng)。

三、新常態(tài)下高職音樂(lè)教育發(fā)展的新思路1加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,明確專(zhuān)業(yè)建設(shè)方向

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的發(fā)展要求下,加強(qiáng)高職院校音樂(lè)教育應(yīng)該建立在進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研基礎(chǔ)之上,從而幫助高職院校更好地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)定位。從市場(chǎng)調(diào)研的角度來(lái)看,高職院校有兩種選擇方式:其一,尋求知名的咨詢公司來(lái)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和建議咨詢。在這種方式下高職院校應(yīng)該首先了解學(xué)校目前專(zhuān)業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì),總結(jié)專(zhuān)業(yè)發(fā)展特征,就實(shí)際情況和咨詢公司進(jìn)行積極的溝通,使咨詢公司了解學(xué)校情況,明晰學(xué)校需求,從而開(kāi)展進(jìn)一步的調(diào)研和方案設(shè)計(jì)工作。其二,組織學(xué)校教師和學(xué)生開(kāi)展大規(guī)模的調(diào)研工作。在這種方式下,學(xué)校應(yīng)該積極動(dòng)員在校師生,通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷、開(kāi)展訪談和進(jìn)行實(shí)地觀察等方式對(duì)文化市場(chǎng)進(jìn)行充分的調(diào)查,了解文化市場(chǎng)的發(fā)展結(jié)構(gòu)以及其對(duì)人才的需求。在此基礎(chǔ)之上,結(jié)合學(xué)校目前的專(zhuān)業(yè)發(fā)展情況,形成調(diào)研報(bào)告,找出目前發(fā)展不足的地方,根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行準(zhǔn)確定位,明晰專(zhuān)業(yè)建設(shè)方向,調(diào)整不合理的專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式和課程設(shè)置結(jié)構(gòu),拓展專(zhuān)業(yè)建設(shè)思路,優(yōu)化專(zhuān)業(yè)發(fā)展路徑。

2整合教學(xué)結(jié)構(gòu),凸顯時(shí)代特征

在新常態(tài)的發(fā)展下,高職院校需要注重在教學(xué)過(guò)程中不斷根據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)調(diào)整教學(xué)結(jié)構(gòu),適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,培養(yǎng)差異化的人才隊(duì)伍。首先,在教學(xué)過(guò)程中要注重差異化的學(xué)習(xí)需求。教師在教學(xué)中應(yīng)該充分了解不同學(xué)生的職業(yè)發(fā)展方向和學(xué)習(xí)興趣,根據(jù)學(xué)生不同情況,對(duì)學(xué)生實(shí)行分類(lèi)教學(xué),制定具有差異性和針對(duì)性的教學(xué)計(jì)劃。例如有些學(xué)生在畢業(yè)之后希望從事教育行業(yè),那么教師在教學(xué)中就應(yīng)該多從教師發(fā)展的方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng);而有些學(xué)生想要從事音樂(lè)制片工作,教師就應(yīng)該注重對(duì)這部分學(xué)生音樂(lè)制片相關(guān)能力的培養(yǎng)。其次,教師在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)該注重教學(xué)內(nèi)容的層次性,區(qū)分基礎(chǔ)知識(shí)、理論知識(shí)和素質(zhì)能力等的培養(yǎng),讓學(xué)生能夠清楚地認(rèn)識(shí)教學(xué)方向。同時(shí),教師在授課過(guò)程中也要注意根據(jù)劃分的教學(xué)層次對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)。在講解每一單元知識(shí)的時(shí)候要注意區(qū)分層次,逐步講解,在講解基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)之上對(duì)學(xué)生進(jìn)行理論知識(shí)的滲透,并在基礎(chǔ)知識(shí)和理論知識(shí)鋪墊完成之后,進(jìn)一步提升學(xué)生的能力素養(yǎng)。

3創(chuàng)新教育模式,培養(yǎng)實(shí)用型人才隊(duì)伍

新常態(tài)下對(duì)實(shí)用型人才的需求強(qiáng)烈,所以高職院校在教育中要注重轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育模式,理論聯(lián)系實(shí)踐,培養(yǎng)新型實(shí)用人才隊(duì)伍。首先,在課堂教學(xué)過(guò)程中,教師要注重在講解理論知識(shí)的同時(shí)向?qū)W生不斷滲透實(shí)踐知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。例如在教師講解某種音樂(lè)技巧使用方法或者某種風(fēng)格的音樂(lè)特征之后,尤其是對(duì)一些相對(duì)比較難以理解的內(nèi)容,教師可以選取一些經(jīng)典案例,為學(xué)生展示體現(xiàn)這種技巧和風(fēng)格的歌曲,讓學(xué)生能夠有更深刻的體會(huì)。其次,在課堂教學(xué)之后,教師還要通過(guò)開(kāi)展課外實(shí)踐的方式幫助學(xué)生學(xué)會(huì)應(yīng)用理論知識(shí),提高實(shí)踐技能。學(xué)校可以同校外企業(yè)簽訂長(zhǎng)期的合作協(xié)議,為學(xué)生提供實(shí)踐和實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。例如當(dāng)下企業(yè)一般都注重自身的文化建設(shè),而“聲音建設(shè)”是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。高職院校可以同企業(yè)達(dá)成關(guān)于為企業(yè)進(jìn)行聲音設(shè)計(jì)的合作協(xié)議,由音樂(lè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在了解企業(yè)文化之后,為企業(yè)設(shè)計(jì)富有特色的“企業(yè)聲音”,體現(xiàn)教育和社會(huì)的融合。

4加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教育水平

提高高職院校音樂(lè)專(zhuān)業(yè)教育質(zhì)量離不開(kāi)高水平的教師隊(duì)伍,所以學(xué)校應(yīng)該注重加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教育水平。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)可以從兩個(gè)方面入手:一方面積極從校外引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才,補(bǔ)充師資力量;另一方面加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有師資的培訓(xùn),提高目前的教師隊(duì)伍水平。從引進(jìn)人才的方面來(lái)說(shuō),高職院校要從目前招聘難的兩個(gè)痛處下手,合理解決教師招聘難局。首先,學(xué)校應(yīng)該提高教師待遇,為高水平人才提供很好的工資福利,吸引高素質(zhì)人才入駐;其次,學(xué)校應(yīng)該為高素質(zhì)人才提供良好的職業(yè)發(fā)展通道,保證其在高職院校同樣能夠有很好的職業(yè)發(fā)展前景。從加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)的角度來(lái)說(shuō),學(xué)校應(yīng)該定期組織教師培訓(xùn),邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家到學(xué)校進(jìn)行講座。在講座之前,學(xué)校可以同專(zhuān)家進(jìn)行充分的溝通,談?wù)撃壳皩W(xué)校教師教學(xué)的困境,邀請(qǐng)專(zhuān)家就相關(guān)困境進(jìn)行專(zhuān)題講座,從而更加有針對(duì)性地解決問(wèn)題。或者選擇一些骨干教師進(jìn)行脫產(chǎn)或在職培訓(xùn)等,幫助在校教師不斷掌握前沿的理論知識(shí),擁有更加開(kāi)闊的教學(xué)視野,提高現(xiàn)有教師的專(zhuān)業(yè)水平。5建設(shè)完善的教材體系,制訂合理的培養(yǎng)計(jì)劃

在新常態(tài)下發(fā)展高職音樂(lè)教育還應(yīng)該注重建設(shè)完善的教材體系,使學(xué)生能夠掌握更有效的知識(shí)體系,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果提升。在建設(shè)完善的教材體系之前,學(xué)校要組織相關(guān)教師進(jìn)行討論交流,每位教師都發(fā)表自己對(duì)于學(xué)科建設(shè)的意見(jiàn)以及對(duì)于教材結(jié)構(gòu)編排的意見(jiàn)。最后,根據(jù)教師的討論結(jié)果,整理一份討論報(bào)告,形成初步的方案設(shè)計(jì)。在教師內(nèi)部形成初步的方案設(shè)計(jì)之后,學(xué)校需要將方案提交相關(guān)專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行咨詢,尋求專(zhuān)家學(xué)者的意見(jiàn),再結(jié)合自身學(xué)校的實(shí)際情況,對(duì)初步方案進(jìn)行修改,形成更加細(xì)致的設(shè)計(jì)方案。在設(shè)計(jì)方案制定之后,學(xué)校就要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)方案進(jìn)行執(zhí)行,建設(shè)完善的教材體系,并在此之下制定合理的教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃,使完善的教材體系能夠最大化地發(fā)揮作用,促進(jìn)高職院校音樂(lè)專(zhuān)業(yè)學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力的提高,促使其實(shí)現(xiàn)更加全面的發(fā)展。

新常態(tài)對(duì)教育提出了新要求,高職院校音樂(lè)教育要積極響應(yīng)新常態(tài)的要求,在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研的前提之下實(shí)現(xiàn)新的變革,逐步建立以實(shí)踐教學(xué)為主、面向經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求的人才培養(yǎng)模式。在課堂教學(xué)過(guò)程中通過(guò)實(shí)踐案例調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,并通過(guò)校外合作為學(xué)生提供充分的實(shí)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì),使得人才的培養(yǎng)能夠體現(xiàn)職業(yè)導(dǎo)向,同市場(chǎng)需求接軌。同時(shí),在新常態(tài)下還應(yīng)該注重挖掘音樂(lè)的文化內(nèi)涵,培養(yǎng)學(xué)生的音樂(lè)素養(yǎng),促進(jìn)高職院校學(xué)生的全面發(fā)展。

[參 考 文 獻(xiàn)]

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(責(zé)任編輯:章若藝)

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