關于會計誠信管理的研究與探討

摘 要：當前，我國正在打造一個誠信的社會，對于會計行業來說，誠信不僅僅是會計的職業道德的問題，更是會計根本的職業素養問題。會計誠信會直接影響會計信息提供的真實性。本文提出如何對會計誠信進行管理，如何認識會計誠信的行為特征，改變人們對會計誠信的認識，因此要研究制定好會計誠信管理體系的方法和措施，建立一套完整的會計誠信管理體系，運用法律和制度的手段，從根本上遏制和杜絕會計誠信缺失所造成假賬泛濫的危害。

關鍵詞：會計信息失真 會計誠信管理 誠信

誠信是會計的靈魂和生命，在我國努力打造誠信社會的時機，會計誠信問題這個老調重談的話題，再次顯得意義非比尋常。會計誠信是會計信息質量的根本，會計信息失真，會計造假，已經成為人們普遍關注的社會公害。由于市場經濟的原因，會計行業的誠信危機正蔓延到各個行業。為了杜絕會計信息失真，提倡會計誠信管理已經刻不容緩，打造一個良好的會計職業道德風氣，在每個會計環節中嚴格監督。

一、什么是會計誠信？

會計誠信，是社會對會計人員的一種要求，也是會計從業人員對社會的一種基本承諾，即會計人員要客觀公正、不偏不倚地通過會計技術，把本企業的現實的經濟、生產活動真實反映出來，忠實地為會計信息使用者服務。“誠”就是要求要忠誠于自己所從事的會計職業，熱誠地做好會計工作，精益求精，追求卓越。“信”就是做人做事，講究信用，樹立會計信譽，恪守會計基本獨立、客觀、公正的原則，不屈從迎合任何壓力，不提供虛假會計信息，不以職務之便謀取一己私利，提高會計的公信力。當前一些企業會計不誠信主要表現在：做假帳，做兩套帳，即兩套財務賬冊，其目的是應付各種檢查，私設小金庫，私自截留挪用資金，胡亂編制收入和支出，提供虛假財務報表等會計信息失真問題， 在很大程度上擾亂了整個經濟工作的秩序，敗壞了人們對會計職業的信任。每個行業都有各自相應的職業道德規范，會計行業也不例外，大多數會計人員從本身是對假帳等弄虛作假深惡痛絕，出問題的只是少數會計人員中的害群之馬，但這些害群之馬產生的危害影響不容小覷。

二、會計誠信的缺乏產生的主要原因

1.相關部門對會計行業缺乏有效監管。我國會計主管部門采取的監管一般是事后監管方式，企業內部對會計人員的監管也是時候監管。因此缺乏有效的事前和事中監管，而且很多監管最終流于形式。因此很多會計違法行為，雖然最后被查出來，進行查處了，但事實上已經造成了嚴重的損失。 這是產生會計誠信缺失的一個客觀原因。

2.部門經濟利益驅使會計人員在領導的淫威下不得不造假。市場經濟發展過程中，一些企業為了追求經濟利益最大化，視國家法律法規于不顧，企業領導失去理性，變得唯利是圖，賺錢不擇手段，命令會計部門做假賬目、編假報表，串通作弊，虛報利潤、虧空等等，而會計人員迫于領導的淫威，不得不違反會計法律法規，這是就會造成會計誠信的缺失最大原因。這是一種主動的犯罪行為。

3.我國各地區經濟發展的不平衡，分配不均，造成部分會計人員心理失衡。我國各地區經濟發展不平衡，企業分配不均等現象，可能會使一些會計人員產生攀比，產生心理不平衡，從而利用自己的會計知識和手段，挺而走險，侵吞國家或者企業資產，這也是造成會計誠信缺失的一個主要原因。

4.一些會計人員個人缺乏職業道德修養。一些缺乏職業道德的會計人員，抵制不了一些歪風邪氣的誘惑，利用職務便利，損害國家和企業的利益，蒼蠅不盯無縫的蛋。這也是造成會計誠信缺失的內在原因。

三、加強會計誠信管理，提高會計全員素質提高

1.加強對會計監管力度。會計主管部門要多方銜接，各方努力，多管齊下，全方位地打造一個密不透風的會計審查大網，不斷深化會計的事前、事中和事后審查機制。企業自身也要強化內部會計審核力度，采用不定時抽查，交叉抽查，審核會計內容。同時在社會上營造一個誠信社會的氛圍，不能只靠會計誠信，其他行業的人不誠信。把會計誠信沐浴在社會誠信的陽光下。

2.營造會計誠信文化氛圍，提升會計從業人員素質整體提高。會計文化是一個大的概念領域，而會計誠信在會計文化中占據主導地位。我國當前要打造一個講信用、講誠信的社會，最根本的要求是，要求人們在市場經濟的活動中能夠做到：誠實守信。在不損害他人和社會利益的前提下追求自己的利益。所以表現在會計上，就是要求會計從業人員，客觀公正，而且要準確地把真實的所發生的經濟事項反映出來，能夠為會計信息使用者提供有效的服務。

3.“內外兼修”提高企業會計誠信度。這里的“內外兼修”不光是指人，也是指企業本身，要求人和企業的修養從內外兩個層面得到全面提升。“內”指內在道德修養、文化內涵，“外”指人和企業表現出的行為舉止、言語表情。因此對于企業現有的會計人員來說，“身不修則德不立”需要不斷加大對會計人員的基本知識和職業道德培訓，通過有效的培訓措施，可以讓會計人員提高基本知識和職業道德，更好的約束自己，利用自己本身專業知識，為企業創造更大的利益。 所有的行為，都歸根到每一個會計從業人員的個人身上。要讓每一個會計人員內外兼修，在會計知識提高，人格素養提升，外部環境，社會氛圍，國家法律法規健全上，能形成一個完整的體系。對于企業來說，則是要通過內部控制，提高會計誠信管理。只有企業在生產經營的過程中，通過一系列有效的內部控制管理制度，才能更好的保障和服務企業的自身利益和正常的生產經營活動，才能夠更好的確保企業員工堅守自身的職業道德，尤其是企業會計人員，不受外界因素的影響，認真履行會計職責。

4.提高會計人員福利待遇水平，提高會計人員抗風險能力。要馬跑得好，就讓馬吃得好。只有切實提高會計人員的福利待遇，高薪養廉，才能提高會計人員的工作積極性，減少會計違法的現象。在市場經濟的環境下，每個企業將面臨各種經營風險。但如果這個風險是來自內部會計不誠信，那么就更是致命的危機。另外會計人員要加強對企業經營風險的防范的意識，當風險來時，會計人員會無所適從，甚至有的會計人員通過做假賬，去進行應對企業領導檢查，這就造成企業會計信息失真，影響企業經濟決策，甚至會危及企業生存。要預防種類情況發生，首先要加強會計人員要有的風險概念，當發現已存在或潛在的風險，能及時預警和及時轉嫁風險，以提高風險防范能力。

四、結語

在經濟快速發展的今天，要求我們不光要提高社會文明程度，強化社會誠信道德的同時，要關注會計誠信，建立一個完善內部會計誠信社會體系，不但從企業內部開展會計誠信，而且通過嚴格的會計誠信體系的打造，提高會計誠信度，讓會計更好服務企業和社會。

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