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電力企業黨建思想政治工作剖析

2016-04-29 00:00:00陳海洲
經營管理者·下旬刊 2016年7期

摘 要:電力企業的發展進步與國家的經濟發展及社會穩定有著密切的聯系,在當前新的經濟形勢之下,電力企業需要不斷進行創新去符合社會需求,應該充分的去體現黨的領導作用,實現企業黨建思想政治工作的改善是維護企業穩定發展的重要工作。本文主要從黨建思想政治工作的層面出發,對電力企業實際的黨建思想政治工作開展進行了剖析。

關鍵詞:電力企業 黨建思想政治工作 發展剖析

在社會經濟的迅速發展環境下,日常的生活與生產活動對電力資源的需求也逐漸增加,這也增加與我國電力資源供給與需求之間的矛盾問題,相關管理機構針對這一問題制定了一些支持政策,為電力企業的發展奠定比較堅固的基礎。但是,在電力企業發展中,其中的黨建思想政治工作還沒有得到應有的重視,在電力企業中的積極作用也就得不到發揮,在今后的企業發展中應重點關注這一問題。

一、電力企業中黨建思想政治工作的重要性

1.黨建思想政治工作能加強黨領導執政能力。為實現偉大的社會主義建設目標,就需要加強黨的領導與執政能力,從改革開放以來,我國社會各方面的發展都取得了不錯的成績,體制改革也順利實行,推動了整體形勢的改變。從當前的形勢可以看出,黨的領導地位與領導作用越來越突出,成為了人們當前最為關注的焦點之一。改革開放以來,我國的電力企業一定程度上完成了由計劃經濟向市場經濟的轉變,實現了內部產業結構的優化與調整。在這一前提下,電力企業要想獲得長遠發展,就需要在工作中以黨為中心,充分的突出黨在企業中的領導地位,以科學發展觀為基礎實現企業的持續進步。黨的十八大的召開進一步強調了黨的純潔性與先進性的重要性,電力企業需要在實踐中不斷創新做好相應的黨建思想政治工作。這樣,黨建政治思想工作才能更好的確保黨的先進性,對黨的執政能力進行鞏固,在電力企業的發展中發揮基礎性領導作用。

2.黨建思想政治工作能促進電力企業深入發展與管理完善。我國企業在發展中應始終遵循國家的政策導向,接受國家的調控,以此維護市場的穩定,電力企業具有社會公益功能,關乎著企業自身利益及人民生活、國家發展的利益,更加需要國家政策的參與。在當前激烈的競爭環境之下,電力企業要想獲得競爭力的提升,在市場中穩定發展,就需要與黨的建設方向保持一致,跟隨黨的領導,進行思想認識上的深化發展。只有這樣電力企業才能在多變的改革中做好黨建思想政治工作,增強自身凝聚力。中國共產黨代表著先進生產力的發展方向,在幾代人的共同努力下,其先進性與科學性得到了確切的證實。在信息時代的發展進程中,電力企業的工作量得到了大幅度的增加,管理工作難度也日益提高。為了達到高效、優質的經營水平,電力企業需要增強黨建思想政治工作開展的積極性,將黨的方針政策作為企業發展的指導,確立正確的思想價值觀念,實現管理的不斷完善,提升管理效率及管理水平,使企業獲得持續進步。

二、電力企業黨建思想政治工作開展現狀

不同時期階段的電力企業黨建思想政治工作都做到了與時俱進,不斷研究新情況、解決新問題,為企業發展提供了思想政治方面的保障。在新的發展形勢之下,電力企業的黨建思想政治工作也出現了一些發展上的新情況。一方面是黨建思想政治工作有被忽視的傾向。企業領導者 及員工都存在對思想政治工作認識不充分的情況,認為思想政治工作在企業發展中起不到實質性的作用與幫助,這種認識之下使得企業只是片面的注重經濟效益與安全生產的發展,對相應的思想政治工作卻進行了或多或少的忽視。另外,思想政治工作開展的方式上存在落后的問題,缺乏實效性。當前進入了網絡時代,互聯網、手機等信息技術獲得了廣泛的應用與發展,企業員工擁有更多的方式去獲取外界的信息,信息的共享與傳播也更加的便捷,信息內容更加豐富多樣。在新時代,一部分電力企業仍然使用的是傳達上級的會議精神等傳統的方式開展黨建思想政治工作,這種“一人講、眾人聽”的方式十分的呆板,大大降低了工作開展的實效性,也難以激發員工的學習熱情。此外,電力企業的黨建思想政治工作隊伍建設還不健全。企業的思想政治工作本身具有較強的理論性及專業性,因此,相關工作人員需要具備較高的專業素質才能勝任這份工作。目前電力企業相關工作人員一般都具備一定的政工工作經驗,綜合素質水平也較高,但仍然存在部分工作人員在專業素質、工作觀念等方面存在守舊的現象,再加上企業專業化培訓的缺乏,使得這部分員工不能及時的獲得專業素質的改進與提高。

三、電力企業黨建思想政治工作發展對策

1.完善電力企業黨建思想政治工作制度。電力企業應加強和完善黨建思想政治工作制度,重視與黨建思想政治工作相關的體系建設,企業內部要明確加強黨建工作體系需要以健全黨內思想政治制度為基礎。企業思想政治制度的不斷完善則需要企業對黨建工作的政策、指示進行嚴格的遵守,積極開展指示內的各項工作,這樣有利于推動電力企業黨建思想政治工作朝著專業化、系統化的方向前進。另外,電力企業需要根據自身發展特點及企業性質卻制定相應的黨建思想政治工作目標,在企業日常管理工作的開展中,需要遵守相關的標準規范去展開各項工作,使得電力企業為民服務的宗旨更加明確,充分的發揮出黨建思想政治工作的存在價值。電力企業的管理者需要始終牢記黨的指導方針,促進企業管理工作獲得有序的開展,對企業員工的思想狀態進行全面掌握,以確認企業的黨建思想政治工作是否落實到位。

2.創新電力企業黨建思想政治工作模式。電力企業要想提升黨建思想政治工作的有效性,就應該實現黨建思想政治工作模式的創新。企業需要對自身存在的不合理的制度進行改進,提升企業員工的崗位責任意識。改善過去員工思想固化、形式主義嚴重的問題,積極的開展針對企業員工的思想政治教育工作,結合新時期電力企業發展的新要求,實現黨建思想政治建設工作的創新。按照企業員工實際需求的不同去劃分層次,切實的提高員工參與的積極性,使電力企業更加順利的實現黨建思想政治工作的建設目標。

3.堅持以人文本,強化基層黨組織建設。電力企業的發展需要人民群眾的支持,黨建思想政治工作的開展也是以人為對象進行的,所以,企業需要確立以人為本的發展理念,做到尊重人、凝聚人,為企業獲得長遠的進步提供有力的支撐,需要注意的是這些發展都與思想政治工作的指導息息相關。電力企業領導者應該發揮應有的指導職能,在發展也要秉承著以人為本的思想,實現黨建思想政治教育工作的切實執行。還需要對尊重企業員工的個性化發展,積極鼓勵員工進行工作創新。電力企業領導者應對自己進行嚴格的要求,在黨建工作中進行以身作則,為員工樹立榜樣,領導與員工之間形成互相尊重的關系,為黨建思想政治工作的開展營造一個良好的工作環境。

四、結語

新時期,電力企業的發展面臨著比較大的挑戰,為了獲得持續的發展提高自身競爭實力,獲得長遠的發展,電力企業就需要重視黨建思想政治工作的開展,積極實現自身業務的改進,增強黨建思想政治工作的開展力度,以科學的黨的領導為基礎,使得電力企業實現發展與進步,正視黨建工作中存在的各種問題,及時的發展問題并找到正確的解決措施去處理問題,使得黨建思想政治工作更加健康的開展。

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