創設廉潔氛圍 助推企業健康發展

摘 要：隨著社會文明的快速發展，在社會發展的新環境下，作為現代企業面臨著更多的挑戰和機遇，作為企業如何搶抓新常態環境下的各種挑戰和機遇，對于企業來說具有十分重要的作用和意義。創設廉潔氛圍，助推企業健康發展是現代企業抓住機遇的重要舉措和途徑，本文圍繞著現代企業如何創設廉潔氛圍，助推企業健康發展展開探討，并提出具體的意見和建議，具有積極的現實意義和價值。

關鍵詞：廉潔氛圍 企業發展 建議

在社會發展的新常態環境下，現代企業的發展面臨著諸多挑戰和困境，作為企業只有牢牢地把握住企業發展的各種機遇，才能更好的應對挑戰，獲得生存。創設廉潔的氛圍，對于現代企業的發展來說，無疑在幫助企業抓住機遇，應對挑戰方面，將發揮出十分重要的作用。

一、現代企業創設廉潔氛圍的重要意義

改革開放后，我國進入了市場經濟體制時代，全國各類企業數量不斷增多，企業數量的快速發展極大的促進了社會經濟的快速發展，但是與此同時，在市場經濟環境下的一些不良風氣，也深深的影響著現代企業的經營和管理等，雖然這些不良風氣，或許會給企業帶來短暫的經濟利益，但是從長遠來看必然會對企業造成致命的威脅，因此，在市場經濟環境下，積極加強企業創設廉潔的企業氛圍具有十分重要的意義和價值。個人認為這種價值主要體現在以下幾個方面：

1.企業創設廉潔氛圍是市場經濟對企業的基本要求。伴隨著改革開放的大潮，我國由計劃經濟體制逐步轉向為市場經濟體制，市場經濟體制的發展，在很大程度上促進了社會經濟的繁榮，但是與此同時，在市場經濟環境下，企業經營的不規范現象也時常發生；十八大后，我國社會進行了市場經濟發展的新常態階段，在新常態階段環境下，市場經濟運作逐步法治化、規范化，因此，在這樣的社會大環境下，企業必須要創設廉潔的氛圍，這是市場經濟體制對于企業的基本要求，也是社會發展的必然要求。

2.企業創設廉潔氛圍是企業自我發展的必然要求。在社會發展的新常態環境下，作為企業，必須要加快發展，如何實現自我的健康發展，創設風清氣正的企業廉潔氛圍環境十分重要，更十分緊迫；在當下，作為企業必須要積極營造風氣氣正的環境，規范自己的經營管理，在企業內部樹立廉潔意識，只有這樣企業未來的發展才能健康良性得到切實有效的發展。

3.企業創設廉潔氛圍有助于員工自我的成長。廉潔的企業環境對于員工個體的成長來說具有十分重要的幫助價值，在這樣的環境下，企業員工能夠樹立正確的價值觀、世界觀和人生觀，企業員工的品性能夠得到鍛煉，有助于員工良好品行的養成，對于員工，對于員工的家庭來說，都有重要的作用和價值。但是相反企業環境如果烏煙瘴氣，到處都是一種歪風邪氣，負能量多，必然會影響到企業里的每位員工，不利于員工人健康生觀和價值觀的養成。

二、當前現代企業創設廉潔氛圍存在的的問題

在市場經濟環境下，我國現代企業在企業創設廉潔氛圍的過程中，還存在著一些較為突出的問題，這些問題主要表現為以下幾個方面。

1.企業對于創設廉潔氛圍的思想重視程度不高。在現實環境下，企業的生存壓力都較大，在激勵的市場競爭環境下，企業要贏得生存必須要有經濟效益，有了效益，才會有生存和發展，所以，在日常管理過程中，很多企業在經營管理過程中存在著一些不規范，不合法的經營舉措，其根本原因在于企業對于創設廉潔的重要性認識不足，沒有從思想深處高度重視，如：創設廉潔氛圍會給企業帶來什么樣的作用和效益等，所以，造成了企業在廉潔工作方面存在著諸多問題。

2.廉潔自律方面的規章制度不夠健全。作為企業要創設廉潔氛圍，關鍵在于要有廉潔自律的相關規章制度作為保障，但是在現實環境下，很多企業在廉潔經營方面，缺少相應的制度保障，制度建設不健全，所以造成了廉潔方面存在這樣或那樣的諸多問題。

3.企業監督機制投入力量不夠。對于現代企業來說，企業要實現廉潔自律經營必須要有相應的監督機制，只有相應的監督機制健全才能保障企業的廉潔自律經營，與此同時，在廉潔自律方面，還需要一定的人力資源保障，但是很多企業在廉潔自律方面缺少必要的保障機制，人力資源投入力度也不足，監督管理人員專業技能不強；所以，企業創設廉潔氛圍的工作環境效果不理想。

三、當前現代企業創設廉潔氛圍的相關建議

面對市場經濟逐步法治化、規范化和正規化，作為現代企業要想實現良性的發展，必須要積極的加強自我廉潔氛圍的創設，具體而言，可以從以下幾個方面去入手：

1.充分認識創設廉潔氛圍的重要性和意義。作為現代企業在企業經營管理的過程中，要充分認識到企業創設廉潔氛圍的重要性和價值意義，企業創設廉潔氛圍不僅僅是現代企業自我發展的必然要求，更是企業對社會、對廣大員工的一種負責任的重要舉措，是保障企業經營成效和合法經營的重要基礎性工作；所以對于企業來說創設廉潔的氛圍勢在必行，務必要重視廉潔的氛圍。

2.多措并舉，強化廉潔經營的宣傳工作。對于現代企業來說，在企業經營和管理的過程中，必須要強化廉潔經營的宣傳工作，注重利用多平臺，多渠道加強廉潔自律宣傳工作，在企業的范圍的營造廉潔自律的宣傳環境，挖掘自我在生產經營過程中的先進人物和先進事跡，積極弘揚正能量，創造風清氣正的廉潔環境。

3.強化基礎，服務企業廉潔經營。在市場經濟環境下，作為現代企業而言，面臨著市場諸多誘惑，這是不容回避的問題，所以對于現代企業來說，要創設廉潔氛圍必須要強化基礎，打牢基石，只有這樣才能更好的服務企業的廉潔經營，具體來說，要加強廉潔的規章制度建設，對于企業經營敏感領域要建章立制，同時，要加強企業的相關從業人員的技能，廣開監督渠道，積極聽取企業內部員工等多方面的意見，只有強化基礎，多元并舉，才能更好的推動各項廉潔工作的開展。

四、結語

面對社會發展的新常態、新狀態，作為現代企業必須要加強企業自身的廉潔經營和管理，樹立風清氣正的企業廉潔氛圍，只有這樣才能更好促進企業的健康發展，為企業的基業長青保駕護航。本文對創設廉潔氛圍，助力企業健康發展展開探討，對企業創設廉潔氛圍的重要性和意義進行了分析，歸納當前企業創設廉潔氛圍工作存在的共性問題，并提出具體的建議，如：思想重視，多措并舉，強化基礎等，對于指導和幫助現代企業樹立廉潔氛圍，助力企業生產經營具有一定的實踐參考意義。

參考文獻：

[1]張莉：《淺談現代企業監察工作》.[J]安徽園林.2014.2.

作者簡介：賈芬（19837—），籍貫：山西省霍州市、2009年畢業于，山西大學漢語言專業，現供職單位全稱：霍州煤電山西汾河焦煤股份有限公司運銷公司，職稱：助理政工師，學位學歷，學士，研究方向.紀委工作。