圍繞“以人為本”開展企業(yè)思想政治工作

摘 要：思想政治工作的主體是人，對象是人，其出發(fā)點和歸宿也是人。因此，以人為本是做好思想政治工作的核心內(nèi)容。以人為本，必須突出服務(wù)意識，尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人，只有這樣才能使職工在平等、民主、自由的環(huán)境里自發(fā)地為企業(yè)發(fā)展貢獻全部力量。

關(guān)鍵詞：以人為本 思想政治 工作核心

人的因素在社會生活各個方面都是最重要、最直接、最具體的，而思想政治工作的對象就是人。創(chuàng)建一個重視人、尊重人、關(guān)心人、理解人的和諧企業(yè)，關(guān)鍵是要體現(xiàn)以人為本的理念，將人本理念落實到思想政治工作全過程。“以人為本”的一個重要特點就是人的積極性、主動性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。因此，企業(yè)思想政治工作必須把調(diào)動、發(fā)揮、保護員工的主觀能動性和創(chuàng)造精神作為前提，根據(jù)企業(yè)的實際情況，不斷創(chuàng)新，勇于實踐，開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作的新局面。

一、對思想政治工作為什么要堅持“以人為本”的認識

1.這是馬克思主義的關(guān)于“人的全面發(fā)展”的思想根本要求。“人的全面發(fā)展”是馬克思主義理論的重要組成部分。馬克思主義的關(guān)于“人的全面發(fā)展”的思想涵蓋了人的需要、活動能力、人性、人的社會關(guān)系等各方面的豐富和發(fā)展，以及人的價值的全面實現(xiàn)。思想政治工作的研究主體是人，因此，它必然要求遵循馬克思主義關(guān)于“人的全面發(fā)展”的思想理論，就必須重視人的作用。思想工作堅持“以人為本”，就是以人根本，以實現(xiàn)人的利益、價值、需要為目的。所以，堅持“以人為本”是馬克思主義關(guān)于“人的全面發(fā)展”思想的根本要求。

2.這是社會發(fā)展的必然結(jié)果。“人的全面發(fā)展”是一個復(fù)雜的、艱苦的客觀歷史過程，是一個不斷提高、不斷完善的歷史過程，是一個與社會政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展相統(tǒng)一的歷史過程。馬克思主義認為，人的全面發(fā)展作為人自身發(fā)展的最高形態(tài)，是人類發(fā)展的必然趨勢。要實現(xiàn)這一最高形態(tài)，絕不是一件輕而易舉的事，必須經(jīng)過一個長期的歷史過程，必須是社會不斷的發(fā)展。

3.這是思想政治工作的現(xiàn)實需求。隨著社會的變革和經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們的思想觀念、價值取向和行為方式發(fā)生了深刻變化，自我意識、獨立意識、平等意識、民主意識以及物質(zhì)利益觀念不斷加強。面對這種新情況，思想政治工作必須也要有新的思路、新的方法來適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。而其中重要的一點就是要堅持“以人為本”，努力促進人的全面發(fā)展，不斷人們的積極性和創(chuàng)造性，提高思想政治工作的效率。

二、以“治水之道”開展思想政治工作

1.要積極溝通以增進理解。“水堵必潰、疏則通之”，矛盾和問題不及時溝通化解，就會爆發(fā)。因此，要通過溝通，彼此交換意見，消除隔閡和誤解，增進了解和感情。干部職工之間溝通貴在真誠，不能搞虛情假意，一味迎合，更不能搞無原則的一團和氣。對同志的錯誤和過失、對職工的缺點和不足，要及時指出，真心幫助，真正做到溝通一次，增加一份感情，提高一份覺悟。“話不說不透，心不交不明”。只有溝通，才能相互理解、消除誤解、增進友誼，為做好職工的思想工作奠定更好的基礎(chǔ)。

2.循循善誘以化解矛盾。思想如流水，受阻必積，久蓄必臭，必須引流導(dǎo)向，給其出路。我們做思想工作，不僅要掌握職工的思想動態(tài)，還要結(jié)合工作實際，有的放矢，對職工進行教育引導(dǎo)，使其端正工作態(tài)度，明確努力方向。隨著社會的發(fā)展和市場競爭的日益激烈，干部職工也面臨著各項改革的考驗和挑戰(zhàn)，如管理體制改革、用人制度和分配制度改革等.無不觸及職工的切身利益。要使廣大職工接受新的理念，盡快適應(yīng)改革，服從改革大局，必須有效開展教育和引導(dǎo)工作。如果不正確引導(dǎo)，錯誤的觀點就會匯聚演變。職工的思想不解決，我們的改革也就不能順利進行。因此，作為思想工作者，必須認真履行教育引導(dǎo)的責(zé)任和義務(wù)，向職工講清改革的目的和意義，引導(dǎo)職工正確對待得失，從而統(tǒng)一思想，為同心同德干事業(yè)提供強有力的精神動力。在思想工作方法上，要堅持講實話，不回避“疑點”和“焦點”，不用“大道理”嚇人、“大帽子”壓人。

3.走近職工以取得信任。做好思想工作必須走近職工，傾聽他們的意見、愿望和要求，取得職工的理解和信任。只有走到一起，面對面，才沒有“距離感”；只有增強同職工的聯(lián)系，才能產(chǎn)生“認同感”，從而在內(nèi)心世界產(chǎn)生共鳴，達到思想的“合流”。走近職工可以采取基層調(diào)研、訪貧問苦、結(jié)對幫扶等形式。通過經(jīng)常的談話談心、文化娛樂、共同學(xué)習(xí)等走進職工心里，成為職工的知心朋友，加深彼此的溝通、理解和信任。在走近職工活動中，要注意“多管齊下”：一要帶著感情去做工作。要拉近同職工的心理距離，真情實感，用”心”做工作；二要帶著溫暖去做工作。要關(guān)心職工思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，做到解決困難在先，思想教育在后，在解決問題的過程中深化感情；三要帶著政策去做工作。要認真學(xué)習(xí)黨和國家方針政策，熟悉有關(guān)法律法規(guī)，把干部職工的思想統(tǒng)一到中心工作上來。

三、思想政治工作關(guān)鍵要激發(fā)人的活力

思想工作要最廣泛地調(diào)動一切積極因素，注重激發(fā)社會活力，激發(fā)各行各業(yè)人們的創(chuàng)造力，為社會、為企業(yè)創(chuàng)造財富。

1.要明確尊重人是激發(fā)職工創(chuàng)造力的前提。要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會落實習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育工作，統(tǒng)一思想、培育共識，凝聚中國力量；積極培育和踐行社會主義核心價值觀，引領(lǐng)社會思潮，提高公民思想道德素質(zhì)和社會文明程度；全面提升群眾工作能力，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)；努力探索運用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體開展思想政治工作的新方式，拓展思想政治工作調(diào)查研究的廣度和深度，不斷提高思想政治工作的實效性和針對性，切實發(fā)揮好思想庫和智囊團、參謀和助手的作用，開創(chuàng)思想政治工作新局面。因此，我們在構(gòu)建和諧企業(yè)和開展思想工作過程中，要發(fā)揮廣大職工的作用，鼓勵和支持職工積極投身事業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的建設(shè)中，努力形成鼓勵創(chuàng)造、追求創(chuàng)新的濃厚氛圍，使一切有利于工作和事業(yè)發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活力得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。

2.要明確制度創(chuàng)新是激發(fā)職工創(chuàng)造力的基礎(chǔ)。要按照以人為本的原則和科學(xué)發(fā)展觀的要求，努力發(fā)揮政策制度在增強職工創(chuàng)造活力中的作用。制度建設(shè)體現(xiàn)以人為本的理念，對于激發(fā)人們的創(chuàng)造活力，實現(xiàn)企業(yè)的良性運行和健康發(fā)展，具有不可代替的作用。在制度制定中要正確處理效率與公平的關(guān)系，調(diào)整企業(yè)內(nèi)部不同層次的利益關(guān)系，努力遏制企業(yè)內(nèi)部各種差距的擴大，從制度上保障競爭機會的平等。同時要構(gòu)建識人、選人、用人、育人、留人的和諧環(huán)境與機制，加強人才建設(shè)，促進事業(yè)的發(fā)展，使各類人才在事業(yè)發(fā)展中創(chuàng)造出更多的社會財富，在實現(xiàn)社會價值的同時實現(xiàn)自身價值。

四、結(jié)語

總之，做好思想政治工作對于一個企業(yè)具有極其重要的意義。企業(yè)離不開積極性和主動性的驅(qū)動，更離不開一種強烈的團隊精神所產(chǎn)生的凝聚功效。企業(yè)應(yīng)該堅持以人為本、堅持市場化導(dǎo)向、積極做好企業(yè)的思想政治工作。

參考文獻：

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